PSIKODIAGNOSTIKA 1 PENGANTAR TES PSIKOLOGI PENGANTAR PSIKODIAGNOSTIKA a

PSIKODIAGNOSTIKA 1: PENGANTAR TES PSIKOLOGI

PENGANTAR PSIKODIAGNOSTIKA a. Problem tingkahlaku manusia b. Pengertian psikodiagnostik c. Sasaran, tujuan, dan fungsi psikodiagnostik d. Sejarah tes psikologi e. Fungsi tes psikologi

A. PROBLEM TINGKAHLAKU MANUSIA • Apakah itu manusia? • Apakah itu tingkahlaku manusia? • Apakah problema tingkahlaku manusia? • Bagaimanakah untuk mengetahui macam kualitas tingkahlaku tersebut? • Memerlukan pemeriksaan yang teliti, cermat, objektif pemeriksaan psikologis PSIKODIAGNOSTIKA

B. APA ITU PSIKODIAGNOSTIKA? § Studi mengenai kepribadian lewat penafsiran thd tanda-tanda tingkah laku, cara berjalan, langkah, gerak isyarat, sikap, penampilan wajah, suara, dst (kamus psikologi C. P. Chaplin) § Suatu proses yang dilakukan utk memperoleh gambaran atau pemahaman mengenai diri subjek, yang hasilnya dapat digunakan dalam pengambilan suatu keputusan (Fudyartanta, 2005) § Psikodiagnostika merupakan alat utama bagi psikolog dalam menjalankan tugas praktisnya

PSIKODIAGNOSTIK Suatu cara dalam bidang psikologi yang menjadi alat bantu utama untuk mencari pengertian tentang tingkah laku manusia Memahami tingkah laku manusia: Normal Abnormal Tidak mudah, karena butuh persyaratan: üTeoritik üMetodik üketerampilan Mahir dalam diagnosti k

§ Istilah psikodiagnostik pertama kali diperkenalkan oleh Hermann Rorschach menampilkan tesnya sebagai metode Psychodiagnostic (1921) Tes Rorschach § Berkembang dalam bidang klinis § Psikodiagnostik dalam arti sempit, yaitu metode yang digunakan untuk menetapkan kelainan psikologis, dengan tujuan untuk memberikan pertolongan atau pengobatan dengan lebih tepat

Psikologi berkembang aplikasi meluas diagnosa tidak hanya bidang klinis pemeriksaan psikologi di bidang kerja maupun pendidikan

Psikodiagnostik dalam arti luas, memiliki dua aspek: Aspek praktis: PD adalah setiap metode untuk membuat diagnosis psikologis, yang dilakukan oleh orang yang memiliki kompetensi dalam melakukannya.

§ Aspek teoritis: Psikologi adl ilmu yang mempelajari manusia dengan segala aspek kehidupannya, dan memiliki orientasi pada kehidupan praktis manusia. Dalam rangka memahami manusia, maka diperlukanlah psikodiagnostik, yaitu studi ilmiah mengenai berbagai metode untuk membuat diagnosis psikologis, agar dapat memperlakukan subjek dengan tepat.

C. SASARAN, TUJUAN, DAN FUNGSI PSIKODIAGNOSTIK q. Sasaran psikodiagnostik Sasarannya adalah kepribadian individu dengan bagian lainnya (kecerdasan/intelegensi, bakat, minat, sikap, motif, keterampilan, emosi, hubungan sosial, kreativitas, daya analisis, pengambilan keputusan, ketelitian kerja, sdb)

q TUJUAN PSIKODIAGNOSTIK? i. Klasifikasi: mengatasi problem yang berhubungan dengan Pendidikan intelegensi, bakat, kesukaran belajar, dsb Perkembangan anak hambatan-hambatan perkembangan baik psikis maupun sosial Klinis indv yang mengalami gangguan psikis, baik dari yang ringan hingga berat Industri seleksi karyawan, promosi, personalia

ii. Deskripsi • Deskripsi keseluruhan mengenai individu untuk memahami individu lebih baik dan memberi perlakuan yang paling sesuai, • Deskripsi kepribadian diperoleh dengan beberapa teknik dan prosedur sistematis data objektif • Penggambaran/penjabaran ttg faktor 2 yang memengaruhi kepribadian indv, motivasi, kelebihan dan kelemahan, penyesuaian diri, dsb

iii. Prediksi • Meramalkan atau memprediksi perkembangan klien selanjutnya • Misal, utk lanjutan studi, pemilihan bidang pekerjaan, penempatan karyawan, atau memberikan treatment kepada klien

q Fungsi psikodiagnostik karena tiap indv berbeda Penjabaran dan pemanfaatan tes psikologis Penyeleksian kualitas tingkahlaku dan kepribadian Pengembangan kepribadian klien selanjutnya

5 kelompok profesi yang menggunakan psikodiagnostik: Psikolog Psikiater Petugas rekrutmen (dalam bidang industri) Petugas sosial, dan Petugas bimbingan dan konseling (dalam bidang pendidikan).

Setting penggunaan psikodiagnostik: 1. Clinical setting : Untuk mendeteksi gangguan psikis yang dialami indv (klien) Ø Mengukur kemampuan/kekuatan pribadi indv menetapkan pola terapi/treatment yang efektif. Ø Rumah sakit, pusat kesmen, atau klinik konsultasi psikologis. 2. Legal setting : berhubungan dengan masalah kriminal dan kejahatan, seperti rehabilitasi penderita narkotika, rehabilitasi anak-anak nakal, dsb. Ø mis di pengadilan, lembaga pemasyarakatan, dan tempat rehabilitasi

3. Educational & vocational guidance : Memberikan nasehat/masukan-masukan di bidang pengembangan studi dan kerja. Ø di sekolah, universitas, atau pusat pelatihan , pusat bimbingan karir. 4. Educational & vocational selection : penentuan bidang studi, jurusan studi, penempatan jabatan. Ø rekrutmen di perusahaan/organisasi atau bidang pekerjaan lainnya. 5. Research setting : untuk kepentingan pengembangan ilmu & teknik serta metode PD Ø lingkup akademik/perguruan tinggi

D. SEJARAH TES PSIKOLOGI • Bentuk-bentuk dasar tes muncul di Cina pada tahun 2200 SM • Pertengahan hingga akhir tahun 1800 an dokter dan psikiater mengembangkan prosedur standar untuk mengungkap ciri serta luasnya gejala pada orang-orang yang sakit mental dan cedera otak • Tes psikologi modern berkembang di Eropa selama akhir decade 1800 an • Wilhelm Wundt mendirikan lab. psikologi pertama di Leipzig, Jerman • Tes mental pertama tahun 1890 oleh James Mc. Keen Cattell • Akhir decade 1800 an muncul humanism baru thd orang

• Alferd Binet menemukan tes intelegensi pertama • Pada tahun 1905, Binet dan Simon mengembangkan tes intelegensi pertama di Paris, Prancis • Pada tahun 1908, Binet dan mempublikasikan skala revisi Simon • Pada tahun 1912 Stern mengajukan pembagian umur mental dengan umur kronologis untuk hasil pembagian intelegensi • Pada tahun 1916 melahirkan konsep IQ usulah Terman

E. FUNGSI TES PSIKOLOGI Ø Mengukur perbedaan 2 antara individu atau antara reaksi 2 individu yang sama dalam berbagai situasi yang berbeda Tujuan Tes Psikologi Riset Penyusunan tes, eksplorasi sifat psikologis tertentu, menerangkan dan menunjukkan penyesuaian problem sosial Diagnosis psikologi Kepentingan seleksi, penelitian jabatan, psikoterapi, bimbingan dan penyuluhan belajar.

TERIMAKASIH