PROGRAMASCURSOS ACADMICOS CRITRIOS DE AVALIAO TRIENAL TRINIO AVALIAO

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PROGRAMAS/CURSOS ACADÊMICOS

PROGRAMAS/CURSOS ACADÊMICOS

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO TRIENAL TRIÊNIO AVALIAÇÃO 2004 – 2007 ÁREA DE AVALIAÇÃO GRANDE ÁREA

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO TRIENAL TRIÊNIO AVALIAÇÃO 2004 – 2007 ÁREA DE AVALIAÇÃO GRANDE ÁREA CIÊNCIAS DA SAÚDE (MEDICINA I, MEDICINA III, ODONTOLOGIA, FARMÁCIA, ENFERMAGEM, EDUCAÇÃO FÍSICA COLETIVA)

Objetivos da Avaliação Trienal I. Contribuir para o controle da qualidade da pós-graduação brasileira

Objetivos da Avaliação Trienal I. Contribuir para o controle da qualidade da pós-graduação brasileira II. Retratar a situação da pós-graduação brasileira III. Contribuir para o desenvolvimento de cada programa e área e da pósgraduação brasileira IV. Fornecer subsídios para planos e programas de desenvolvimento da Pós. Graduação

Pressupostos da Avaliação Trienal I. Adoção do padrão internacional da Área como referência II.

Pressupostos da Avaliação Trienal I. Adoção do padrão internacional da Área como referência II. Elevação constante dos referenciais adotados na avaliação

Cursos Recém-Implantados e Cursos Novos • Recém-Implantados – menos de 1 ano de funcionamento

Cursos Recém-Implantados e Cursos Novos • Recém-Implantados – menos de 1 ano de funcionamento • Curso Novo – Mestrado: menos de 3 anos – Doutorado: menos de 5 anos • Inapropriado reduzir conceito

Ficha de Avaliação • Quesitos e itens • Garantir uma base de uniformidade e

Ficha de Avaliação • Quesitos e itens • Garantir uma base de uniformidade e de padronização do processo de avaliação

Ficha Antiga I. III. IV. V. VII. Proposta Corpo Docente Atividades de Pesquisa Atividades

Ficha Antiga I. III. IV. V. VII. Proposta Corpo Docente Atividades de Pesquisa Atividades de Formação Corpo Discente Teses de Dissertação Produção Intelectual

Ficha Nova • • • Proposta do Programa Corpo Docente Corpo Discente, Teses e

Ficha Nova • • • Proposta do Programa Corpo Docente Corpo Discente, Teses e Dissertações Produção Intelectual Inserção Social Diferenciais de Qualificação e Liderança (atribuição de notas nos 6 e 7)

I – Proposta do Programa sem atribuição de peso

I – Proposta do Programa sem atribuição de peso

I – Proposta do Programa • Orientações e Sugestões • Destaques sobre aspectos inovadores

I – Proposta do Programa • Orientações e Sugestões • Destaques sobre aspectos inovadores na proposta, na metodologia ou nos procedimentos de ensino • Observações sobre componentes da proposta do programa (atualizados? )

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

II – Corpo Docente Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

III – Corpo Discente, Teses e Dissertações Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

IV – Produção Intelectual Peso 30%

V – Inserção Social Peso 10%

V – Inserção Social Peso 10%

V – Inserção Social Peso 10% • Poder de Transformação Social 1. 2. 3.

V – Inserção Social Peso 10% • Poder de Transformação Social 1. 2. 3. 4. Impacto Tecnológico/Econômico Impacto Educacional Impacto Propriamente Social Impacto Cultura Exemplo • • • Modificar atendimento de saúde Modificar ensino de ciências Modificar conhecimento

VI – Diferenciais de Qualificação e Liderança (A ser utilizado apenas na atribuição dos

VI – Diferenciais de Qualificação e Liderança (A ser utilizado apenas na atribuição dos conceitos 6 e 7) São elegíveis ao conceito 6 ou 7, programas que atendam aos critérios de excelência explicitados no quesito “IV. Produção Intelectual”, itens “ 1. Número de publicações qualificadas do Programa por docente permanente” e “ 2. Distribuição de publicações qualificadas em relação ao corpo docente do Programa”.