Pengenalan Diri Manajemen Waktu Manajemen Konflik Komunikasi Interpersonal

Pengenalan Diri Manajemen Waktu Manajemen Konflik Komunikasi Interpersonal Team Work Interpersonal Skill 1 Linda Yani Pusfiyaningsih, S. Psi, M. Si

Apakah anda sudah mengenal diri anda? Mengenal diri sendiri berarti mengetahui siapa kita sebenarnya dengan berbagai kelebihan dan kekurangan. Pengenalan pada diri sendiri adalah satu panduan individu untuk mengembangkan kepribadiannya.

Orng Lain Tahu Aku Tahu II Aku Tdk Tahu Orng Lain Tdk Tahu I III IV

Bagian I dan II disebut public self Bagian III dan IV disebut private self Daerah I �daerah pribadi terbuka (open self) �bagian diri yang menyajikan semua informasi, perilaku, sifat, perasaan, keinginan, motivasi, dan ide yang diketahui oleh diri sendiri dan orang lain. Daerah ini merupakan daerah ideal yang mencerminkan kepribadian seseorang yang mau memberi dan menerima saran dan kritik dari orang lain.

Daerah II Adalah daerah buta (blind self) Daerah ini mencerminkan kepribadian seseorang yang hanya mau mengkritik, tetapi tidak mau menerima saran atau kritik orang lain. Kepribadian yang keras kepala dan cenderung defensif (ngotot). Daerah buta akan membuat komunikasi menjadi tidak efektif. Untuk menghilangkan sama sekali daerah buta adalah tidak mungkin, namun individu harus berusaha untuk menyusutkannya.

Daerah III Daerah pribadi tersembunyi (hidden self) Berisi tentang sesuatu mengenai diri pribadi yang diketahui oleh diri yang bersangkutan atau dari orang lain yang disimpan oleh yang bersangkutan hanya untuk dirinya sendiri. Daerah ini mencerminkan kepribadian yang hanya mau meminta saran atau informasi dari orang lain, tetapi tidak mau atau sedikit berbagi saran atau informasi dengan orang lain. Pribadi pada posisi ini akan menjaga sikap, pemikiran dan perasaannya sebagai sesuatu yang rahasia, dan tidak membuka kepada orang lain.

Daerah IV Daerah pribadi tak dikenal (undiscovered self) � daerah misteri (unknown area) Pribadi pada daerah ini memperlihatkan perasaan, pemikiran, maupun tingkah laku baik dirinya maupun orang lain tidak mengetahuinya ?

Kesimpulan Apabila seseorang menghendaki segala ide, perasaan maupun tingkah lakunya diterima oleh orang lain maka daerah I harus terbuka lebar, dan janganlah terlalu berharap akan penghargaan tinggi terhadap diri dari orang lain. Suatu cara penurunan pribadi tersembunyi dan peningkatan pribadi terbuka adalah melalui proses penyikapan diri (membuka diri), yaitu dengan memberikan kepercayaan pada orang lain dan mengutarakan informasi diri kepada orang lain.

Untuk mengurangi pribadi buta, dan pada saat yang sama meningkatkan pribadi terbuka, seorang individu haruslah mau menerima masukan orang lain, dan menggunakan umpan balik tersebut untuk meningkatkan ataupun merubah pribadi dirinya sendiri.