Nm og kennsla Inngangur 2007 Lilja M Jnsdttir
- Slides: 19
Nám og kennsla – Inngangur – 2007 Lilja M. Jónsdóttir lektor Kennaraháskóla Íslands
Aðalnámskrá grunnskóla – 2007 - Kennsla og kennsluhættir (Almennur hluti, bls. 15) • Í skólastarfi á að ríkja fjölbreytni í vinnubrögðum og kennsluaðferðum. • Kennarar bera faglega ábyrgð á að velja heppilegustu og árangursríkustu leiðirnar til að ná markmiðum aðalnámskrár og skólanámskrár. • Við val á kennsluaðferðum og vinnubrögðum verður að taka tillit til markmiða sem stefnt er að, aldurs, þroska og getu nemenda sem í hlut eiga hverju sinni og eðlis viðfangsefnisins. • Vönduð kennsla, sem lagar sig að markmiðum og nemendum, eykur líkur á árangri. • Grunnskólinn á að skila af sér sjálfstæðum nemendum sem hafa öðlast sjálfstraust og öryggi, sem kunna að læra, hafa kjark til fumkvæðis og sjálfstæðra vinnubragða, geta unnið með öðrum og kunna að tjá sig skýrt og skilmerkilega í töluðu og rituðu máli. • Val á kennsluaðferðum og skipulag skólastarfs verður að miðast við þá skyldu grunnskóla að sjá hverjum nemanda fyrir bestu tækifærum til náms og þroska. • Kennslan verður að taka mið af þörfum og reynslu einstakra nemenda og efla með nemendum námfýsi og vinnugleði.
Bókin Litróf kennsluaðferðanna Handbók fyrir kennara á öllum skólastigum – en grunnskólamiðuð Yfirlit um helstu kennsluaðferðir Tilraun til að leggja grunn að sameiginlegum orðaforða kennara Tengist upplýsingavef á Netinu: Kennsluaðferðavefurinn
Nokkrar lykilspurningar um kennsluaðferðir üHvað er kennsluaðferð? üHverjar eru helstu kennsluaðferðirnar? (Hvað eru t. d. helstu aðferðirnar margar? ) üHvernig er skynsamlegt að flokka kennsluaðferðir (fræðileg nálgun)? üHvað segja rannsóknir um kennsluaðferðir? Litróf kennsluaðferðanna
Nokkur mikilvæg atriði um kennsluaðferðir • Kennsluaðferðir hafa ólík markmið • Engin kennsluaðferð er fullkomin • Áríðandi er að kennarar þekki eiginleika, styrk og veikleika helstu kennsluaðferða • Hugsanlegt er að kennsluaðferðir henti kennurum misvel • Kennsluaðferð verður að laga að viðkomandi nemendahópi og aðstæðum Litróf kennsluaðferðanna
Dæmi um skilgreiningu á kennsluaðferðahugtakinu. . . Það skipulag sem kennarinn hefur á kennslu sinni, samskiptum við nemendur, viðfangsefnum og námsefni í því skyni að nemendur læri það sem að er keppt Litróf kennsluaðferðanna, bls. 9
Hinir níu flokkar kennsluaðferða 1. Útlistunarkennsla 2. Þulunám og þjálfunaræfingar 3. Verkleg kennsla 4. Umræðu- og spurnaraðferðir 5. Innlifunaraðferðir og tjáning 6. Þrautalausnir 7. Hópvinnubrögð 8. Leitaraðferðir 9. Sjálfstæð, skapandi viðfangsefni Úr Litrófi kennsluaðferðanna
Helstu markmið umræðna: Tjáning Efla hæfni í að tjá sig; segja frá – útskýra – lýsa skoðunum, tilfinningum, viðhorfum Félagsleg samskipti Efla leikni í félagslegum samskiptum: miðla öðrum, styðja aðra, hlusta, taka þátt í rökræðum Viðhorf Að stuðla að jákvæðum viðhorfum: tillitssemi, umburðarlyndi, viðurkenna rétt annarra til að hafa sjálfstæða skoðun, hópkennd, kímni, áhugi Hugsun Þjálfa nemendur í að rökstyðja, bera saman, skoða frá ólíkum sjónarhornum, vega og meta mismunandi lausnir, draga ályktanir Áfram
Opin spurning - Lokuð spurning • Mörg ólík svör hugsanleg • Höfðað er til rökhugsunar og skilnings • Eitt ákveðið („rétt“) svar • Höfðað er til kunnáttu- og minnisatriða Ath. að oft eru óljós mörk milli þessara flokka
Flokkun spurninga skv. Bloom o. fl. • Mat: Hvað réttlætir. . . ? Er rétt að. . . ? Ertu sammála. . . ? • „Nýmyndun“: Hvernig mætti leysa þetta vandamál? Hverjar yrðu afleiðingar. . . ? • Greining: Hvað má álykta. . . ? Hvað rennir stoðum undir. . . ? • Beiting: Hvernig má flokka. . . ? • Skilningur: Hvernig má útskýra. . . ? Hvað er líkt? Hvað er ólíkt? • Minni/Upprifjun: Hver. . . ? Hvað. . . ? Hvenær. . . ?
Spurningaaðferð: Myndun hugtaka 1. Hvað kemur ykkur í hug. . . ? (þankahríð) 2. Hvaða atriði eiga saman? Hvers vegna? (Flokkun) 3. Hvað getum við kallað þennan flokk? (Flokkum gefin heiti)
Umræðuaðferðir • Þankahríð • Umræðuhópar • Málstofur • Pallborðsumræður • Málfundir • Veggjakrotsaðferðin • Umræðuhringur („Fish-bowl“) • Einn-Fleiri-Allir • Bekkjarfundir • Heimakrókur
Þrautalausnir (Problem Solving) . . . þjálfa nemendur í rökhugsun, efla hugmyndaflug, innsæi, frjóa hugsun … „Lokuð“ verkefni „Opin“ verkefni ü Rökþrautir og heilabrjótar ü Ef-aðferðin ü Álitamál ü Þrautalausnaforrit ü Hlutverkaleikir ü Hermileikir
Aðferð við að leggja þrautir fyrir hóp 1. Þrautin / gátan útskýrð 2. Nemendur spreyta sig á verkefninu upp á eigin spýtur 3. Nemendur (2 - 4) bera lausnir sínar saman og reyna að komast að sameiginlegri niðurstöðu 4. Hópar gera grein fyrir niðurstöðum 5. Úrlausnir bornar skipulega saman – reynt er að laða fram sem flestar úrlausnir 6. Umræður EINN – FLEIRI – ALLIR!
Nokkrir flokkar þrauta Orðagátur og stafaleikir Myndagátur Töfl og skákir Talnaþrautir Athyglis- og minnisleikir Rökfræðiþrautir Rúmfræðiþrautir Algebruleikir Raðþrautir Hreyfiþrautir
Íslenskur vefur um lausnaleitarnám: http: //www. pbl. is/index. htm Tilbaka
Leitaraðferðir. . . byggjast á því að líkt er eftir vinnubrögðum vísindamanna, fengist er við „alvörurannsóknir“ • Virkja nemendur • Vekja til umhugsunar: Nemendur draga eigin ályktanir • Þjálfa rökhugsun • Kynna nemendum fræðileg vinnubrögð • Örva ímyndunarafl, frjóa hugsun, innsæi
Leitaraðferðalíkanið 1 Rannsóknarefni – spurning – athugunarefni 5 Tilgátur – hugmyndir – skýringar nemenda Ályktanir dregnar 4 Unnið úr gögnum – greining 2 3 Upplýsingaöflun – athuganir – heimildakönnun
Leitaraðferðir eru m. a. ü Kannanir ü Vettvangsathuganir ü Viðtöl ü Gagnagreining ü Tilraunir ü Heimildavinna ü Efniskönnun
- Bein kennsla
- Barnallergisektionen
- Lilja rannveig
- Itc/2308/2007
- Moa-2007-blg-192 lb
- Sillabazione automatica word 2007
- Excel cursus 2003
- Kirjanik 1920 2007
- Wena naty 2007
- National policy on the voluntary sector 2007
- Decreto 197/2007
- Surat pekeliling perbendaharaan bil 5 tahun 2007
- Microsoft publisher 2007
- Kendall’s and marzano’s new taxonomy
- Solver excel 2010
- Exchange 2007 signatures
- Change management in software testing
- Gradiente aritmetico en excel
- 2007-1989
- Sap business one 2007