KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh Lia Yuliana
![KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh: Lia Yuliana, SPd doc. yuli@. MTK KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh: Lia Yuliana, SPd doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-1.jpg)
![Pengetahuan (Knowledge) Keterampilan (Skill) Sikap Kerja (Attitude) doc. yuli@. MTK Pengetahuan (Knowledge) Keterampilan (Skill) Sikap Kerja (Attitude) doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-2.jpg)
![MULTIPLAYER EFFECT PENGARUH NEGATIF PENDIDIK PENGARUH POSITIF Dampak menyebar doc. yuli@. MTK MULTIPLAYER EFFECT PENGARUH NEGATIF PENDIDIK PENGARUH POSITIF Dampak menyebar doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-3.jpg)
![PROSES PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM INSTRUMENTAL INPUT (Kurikulum, Guru, Sarpras, Biaya, Manaj. Pend. ) PROSES PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM INSTRUMENTAL INPUT (Kurikulum, Guru, Sarpras, Biaya, Manaj. Pend. )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-4.jpg)
![MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN MENGAPA ? BAGAIAMANA CARANYA ? doc. yuli@. MTK MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN MENGAPA ? BAGAIAMANA CARANYA ? doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-5.jpg)
![PENGERTIAN TENAGA KEPENDIDIKAN Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelengara pendidikan PENGERTIAN TENAGA KEPENDIDIKAN Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelengara pendidikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-6.jpg)
![TENAGA PENDIDIK TERDIRI DARI : l l l l l Guru Dosen Konselor Pamong TENAGA PENDIDIK TERDIRI DARI : l l l l l Guru Dosen Konselor Pamong](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-7.jpg)
![PENGERTIAN MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Rangkaian kegiatan menata tenaga kependidikan dengan cara mencari, menggunakan, membina, PENGERTIAN MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Rangkaian kegiatan menata tenaga kependidikan dengan cara mencari, menggunakan, membina,](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-8.jpg)
![MENGAPA DI PERLUKAN ? l Karena Tenaga Kependidikan merupakan unsur terpenting l Tidak meratanya MENGAPA DI PERLUKAN ? l Karena Tenaga Kependidikan merupakan unsur terpenting l Tidak meratanya](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-9.jpg)
![BAGAIMANA CARANYA ? PERENCANAAN PEREKRUTAN PENEMPATAN&PENUGASAN PEMBERHENTIAN PEMELIHARAAN PEMBINAAN & PENGEMBANGAN doc. yuli@. MTK BAGAIMANA CARANYA ? PERENCANAAN PEREKRUTAN PENEMPATAN&PENUGASAN PEMBERHENTIAN PEMELIHARAAN PEMBINAAN & PENGEMBANGAN doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-10.jpg)
![SEPULUH KOMPETENSI GURU l l l l l Mengembangkan kepribadian Menguasai landasan pendidikan Menyusun SEPULUH KOMPETENSI GURU l l l l l Mengembangkan kepribadian Menguasai landasan pendidikan Menyusun](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-11.jpg)
![doc. yuli@. MTK doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-12.jpg)
- Slides: 12
![KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh Lia Yuliana SPd doc yuli MTK KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh: Lia Yuliana, SPd doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-1.jpg)
KONSEP DASAR MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Oleh: Lia Yuliana, SPd doc. yuli@. MTK
![Pengetahuan Knowledge Keterampilan Skill Sikap Kerja Attitude doc yuli MTK Pengetahuan (Knowledge) Keterampilan (Skill) Sikap Kerja (Attitude) doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-2.jpg)
Pengetahuan (Knowledge) Keterampilan (Skill) Sikap Kerja (Attitude) doc. yuli@. MTK
![MULTIPLAYER EFFECT PENGARUH NEGATIF PENDIDIK PENGARUH POSITIF Dampak menyebar doc yuli MTK MULTIPLAYER EFFECT PENGARUH NEGATIF PENDIDIK PENGARUH POSITIF Dampak menyebar doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-3.jpg)
MULTIPLAYER EFFECT PENGARUH NEGATIF PENDIDIK PENGARUH POSITIF Dampak menyebar doc. yuli@. MTK
![PROSES PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM INSTRUMENTAL INPUT Kurikulum Guru Sarpras Biaya Manaj Pend PROSES PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM INSTRUMENTAL INPUT (Kurikulum, Guru, Sarpras, Biaya, Manaj. Pend. )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-4.jpg)
PROSES PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM INSTRUMENTAL INPUT (Kurikulum, Guru, Sarpras, Biaya, Manaj. Pend. ) INPUT (Siswa) PROSES (PBM) OUTPUT (Lulusan) EVIRONMENTAL INPUT (geografi, demografi, pemerintahan, politik, ekonomi, sosial, budaya, hukum, dll. ) doc. yuli@. MTK OUT COME
![MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN MENGAPA BAGAIAMANA CARANYA doc yuli MTK MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN MENGAPA ? BAGAIAMANA CARANYA ? doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-5.jpg)
MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN MENGAPA ? BAGAIAMANA CARANYA ? doc. yuli@. MTK
![PENGERTIAN TENAGA KEPENDIDIKAN Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelengara pendidikan PENGERTIAN TENAGA KEPENDIDIKAN Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelengara pendidikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-6.jpg)
PENGERTIAN TENAGA KEPENDIDIKAN Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelengara pendidikan yang terdiri dari : l Tenaga Pendidik l Administrator Pendidikan l Teknis Pendidikan doc. yuli@. MTK
![TENAGA PENDIDIK TERDIRI DARI l l l l l Guru Dosen Konselor Pamong TENAGA PENDIDIK TERDIRI DARI : l l l l l Guru Dosen Konselor Pamong](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-7.jpg)
TENAGA PENDIDIK TERDIRI DARI : l l l l l Guru Dosen Konselor Pamong Belajar Widyaiswara Tutor Instruktur Pembimbing Supervisor doc. yuli@. MTK
![PENGERTIAN MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Rangkaian kegiatan menata tenaga kependidikan dengan cara mencari menggunakan membina PENGERTIAN MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Rangkaian kegiatan menata tenaga kependidikan dengan cara mencari, menggunakan, membina,](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-8.jpg)
PENGERTIAN MANAJEMEN TENAGA KEPENDIDIKAN Rangkaian kegiatan menata tenaga kependidikan dengan cara mencari, menggunakan, membina, mengembangkan, memilihara hingga pemutusan kerja agar dapat menyelenggarakan satua pendidikan secara efektif dan efesien. doc. yuli@. MTK
![MENGAPA DI PERLUKAN l Karena Tenaga Kependidikan merupakan unsur terpenting l Tidak meratanya MENGAPA DI PERLUKAN ? l Karena Tenaga Kependidikan merupakan unsur terpenting l Tidak meratanya](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-9.jpg)
MENGAPA DI PERLUKAN ? l Karena Tenaga Kependidikan merupakan unsur terpenting l Tidak meratanya dalam penyebaran l Rendahnya kemampuan proesional l Kurangnya kemampuan wawasan IPTEK l Kurangnya posisi dan martabat tenaga kependidikan di mata masyarakat doc. yuli@. MTK
![BAGAIMANA CARANYA PERENCANAAN PEREKRUTAN PENEMPATANPENUGASAN PEMBERHENTIAN PEMELIHARAAN PEMBINAAN PENGEMBANGAN doc yuli MTK BAGAIMANA CARANYA ? PERENCANAAN PEREKRUTAN PENEMPATAN&PENUGASAN PEMBERHENTIAN PEMELIHARAAN PEMBINAAN & PENGEMBANGAN doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-10.jpg)
BAGAIMANA CARANYA ? PERENCANAAN PEREKRUTAN PENEMPATAN&PENUGASAN PEMBERHENTIAN PEMELIHARAAN PEMBINAAN & PENGEMBANGAN doc. yuli@. MTK
![SEPULUH KOMPETENSI GURU l l l l l Mengembangkan kepribadian Menguasai landasan pendidikan Menyusun SEPULUH KOMPETENSI GURU l l l l l Mengembangkan kepribadian Menguasai landasan pendidikan Menyusun](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-11.jpg)
SEPULUH KOMPETENSI GURU l l l l l Mengembangkan kepribadian Menguasai landasan pendidikan Menyusun program pengajaran Melaksanakan program pengajaran Menilai hasil PBM Menyelenggarakan program bimbingan Menyelenggarakan administratif sekolah Berinteraksi dengan rekan sejawat Menyelenggarakan penelitian sederhana doc. yuli@. MTK
![doc yuli MTK doc. yuli@. MTK](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/73bfffd967b63536af0a56b202f064be/image-12.jpg)
doc. yuli@. MTK
Konsep dasar etika keguruan
Konsep dasar profesi keguruan
Proses administrasi pendidik dan tenaga kependidikan
Pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan
Perencanaan kebutuhan guru dan tenaga kependidikan
Guru dan tenaga kependidikan
Konsep konsep dasar akuntansi manajemen
Sedimetasi
Asisten tenaga kesehatan
Dasar dasar manajemen
Dasar dasar manajemen
Etika desain
Peta konsep komponen komputer