JENJANG KARIR PERAWAT PROFESIONAL 1 PENGERTIAN 1 Jenjang

JENJANG KARIR PERAWAT PROFESIONAL 1

PENGERTIAN (1) § Jenjang Karir merupakan sistem utk meningkatkan kinerja & professionalisme, sesuai dgn bidang pekerjaan melalui peningkatan kompetensi § Karir adalah suatu jalur yang dipilih atau kontrak yang dibuat seseorang untuk berkontribusi dalam suatu profesi dgn memuaskan. Karir mencakup rencana yang praktis, self-directed, dan sepanjang hayat utk pertumbuhan pribadi & profesional. 2

MENGAPA PENTING ? ? ? Komitmen dalam karir merupakan perilaku seseorang terhadap suatu profesi dan motivasi untuk bekerja di dalam jalur yang dipilih Karir keperawatan adalah suatu proses penetapan tujuan karir dan perencanaan berkelanjutan 3

Dasar Hukum Departemen Kesehatan RI. 2006. Pedoman Penyelenggaraan Jenjang Karir Profesional Perawat Permenkes RI No 40. 2017. Pengembangan Jenjang Karir Profesional Perawat Klinis. 4

MANFAAT JENJANG KARIR (berdasarkan Riset dan Pengembangan RS) Pengembangan karir Pengakuan Penghargaan Suroso (2011) di RSUD Banyumas Chanafi (2005) di RS Budi asih Jakarta (Neubaeur, 1995 dalam Marquis & Huston, 2010). Pekerjaan yang menantang Marquis & Huston, 2010 Promosi Marquis & Huston (2010) 5

Pengembangan sistem Jenjang Karir professional perawat dicapai melalui: Pendidikan formal Pendidikan berkelanjutan berbasis kompetensi Pengalaman kerja di sarana kesehatan 6

Tujuan Jenjang Karir Professional Perawat: 1. Meningkatkan moral kerja dan mengurangi kebuntuan karir (dead end job/career). 2. Menurunkan jumlah perawat yg keluar dari pekerjaannya (turn over). 3. Menata sistem promosi berdasarkan persyaratan dan kriteria yg telah ditetapkan, sehingga mobilitas karir berfungsi dgn baik & benar. 7

8

9

10

11

12

Perawat Klinik I (PK I) 13

KOMPETENSI PK I 14

Perawat Klinik II (PK II) 15

KOMPETENSI PK 2 16

Perawat Klinik III (PK III) 17

KOMPETENSI 3 18

Perawat Klinik IV (PK IV) 19

KOMPETENSI 4 20

Perawat Klinik V (PK V) 21

KOMPETENSI 5 22

23

24

Untuk memasuki jenjang karir professional perawat klinik harus memenuhi persyaratan sbb: Memiliki kompetensi yg dipersyaratkan b. Memiliki pengalaman kerja (waktu tertentu) di sarana kesehatan c. Mengikuti pendidikan formal atau pendidikan berkelanjutan (program sertifikasi/PBP) d. Lulus uji kompetensi yg dilaksanakan oleh lembaga independen/ Tim Kridential e. Memiliki SIP, SIK dan SIPP terbaru a. 25

26