Innowacje w dydaktyce akademickiej nauk przyrodniczych czyli co

  • Slides: 29
Download presentation
Innowacje w dydaktyce akademickiej nauk przyrodniczych – czyli co się zmieniło od czasu, gdy

Innowacje w dydaktyce akademickiej nauk przyrodniczych – czyli co się zmieniło od czasu, gdy sam byłem/am studentem/tką? Iwona Maciejowska

 Jan Amos Komeński 1592 – 1670 Zasada poglądowości Rafael Santi „Szkoła ateńska” (1509)

Jan Amos Komeński 1592 – 1670 Zasada poglądowości Rafael Santi „Szkoła ateńska” (1509) e-szkola. pl Wykład i dyskusja Matejko, „Michał Sędziwój” (1867) http: //www. malarze. com Badanie/eksperyment Rembrandt „Lekcja anatomii doktora Tulpa” (1632) magazynsztuki. pl

 Co się zmieniło od czasu, gdy sam byłem/am studentem/tką i jak? • w

Co się zmieniło od czasu, gdy sam byłem/am studentem/tką i jak? • w dydaktyce nauk o życiu/przedmiotów przyrodniczych tj. celach, metodach nauczania, metodach oceniania http: //www. leanacademy. pl/oferta/zarz-dzanie-zmian/

Następstwa edukacyjne zmian technologicznych i społecznych w świecie Learning Management System bapsis. com atlogys.

Następstwa edukacyjne zmian technologicznych i społecznych w świecie Learning Management System bapsis. com atlogys. com http: //en. wikipedia. org Co z tego Państwo stosują, gdzie i w jakim celu?

B-learning • PEGAZ – Moodle ang. Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment – możliwości m.

B-learning • PEGAZ – Moodle ang. Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment – możliwości m. in. : quizy, książki, lekcje (nauczanie programowane) http: //jaszczur. czn. uj. edu. pl/course/view. php? id=2 • Wikis - wykorzystywane do pracy nad wspólnymi projektami

m-learning http: //www. mobl 21. com/blog/tag/mobile-learning-model/ • mobilne uczenie się z wykorzystaniem przenośnego, bezprzewodowego

m-learning http: //www. mobl 21. com/blog/tag/mobile-learning-model/ • mobilne uczenie się z wykorzystaniem przenośnego, bezprzewodowego sprzętu jak laptopy, palmtopy, smartfony, tablety, • brak ograniczeń, jeśli chodzi o porę i miejsce, • bardziej efektywny od e-learningu ponieważ nie jest aż tak bardzo „obciążony” dużymi porcjami informacji czy multimediami, użytkownik przyswaja małe „pigułki” wiedzy, • przekazywanie treści w bardziej atrakcyjny i angażujący odbiorców sposób, • rozwiązanie dla osób chcących utrwalić bądź powtórzyć wiedzę, a także mieć nieograniczony dostęp do informacji.

Porozmawiajmy o metodach kształcenia stosowanych podczas: - wykładów, - konwersatoriów, ćwiczeń, - laboratoriów, Jak

Porozmawiajmy o metodach kształcenia stosowanych podczas: - wykładów, - konwersatoriów, ćwiczeń, - laboratoriów, Jak w najbardziej efektywny sposób osiągnąć zakładane wyniki? Skąd wiadomo, że ten a nie inny sposób działania jest efektywny?

Wykłady czy … • „active learning increases examination performance by just under half a

Wykłady czy … • „active learning increases examination performance by just under half a SD (standard deviation) and that lecturing increases failure rates by 55% (29, 300 students). ” • „current evidence suggests that a constructivist “ask, don’t tell” approach may lead to strong increases in student performance. ” Freeman, S. , Eddy, S. L. , Mc. Donough, M. , K. Smith, M. K. , Okoroafor, N. , Jordt, H. , Wenderoth, M. P. (2014) Active learning increases student performance in science, engineering, and mathematics, PNAS 111(23), 8410 -8415. http: //www. pnas. org/content/111/23/8410. full. pdf+html http: //bartrek. blox. pl/2005/11/Poznan-241105. html a jednak… Burgan M (2006) In defense of lecturing. Change 6: 31 – 34.

Drobne acz skuteczne innowacje aktywizujące studentów na wykładzie Flipped lecture Buzzz lecture Studenci zapoznają

Drobne acz skuteczne innowacje aktywizujące studentów na wykładzie Flipped lecture Buzzz lecture Studenci zapoznają się materiałem PRZED wykładem • Oglądają nagrania video, czytają teksty • Rozwiązują zadania W CZASIE „wykładu” – pytania do otrzymanych materiałów, omawianie trudności i problemów z zadaniami, dyskusje Krótkie otwarte pytania do studentów z poleceniem przedyskutowania odpowiedzi z sąsiadami np. na temat rozumienia danego pojęcia, podania przykładów Zastosowanie PRS „pilotów” Niekompletne materiały Krótkie zamknięte pytania do studentów połączone z głosowaniem (ew. kolorowe kartki), omówienie otrzymanych wyników Zawierają te elementy, których przepisywanie z tablicy to strata czasu np. szkielet węglowy dużej cząsteczki organicznej – na wykładzie omawiane grupy funkcyjne; wykres bez opisu http: //celt. ust. hk/teachingresources/teaching-clickers

Konwersatorium – miejsce na zastosowanie metod aktywizujących W metodach aktywizujących: • akcent przeniesiony jest

Konwersatorium – miejsce na zastosowanie metod aktywizujących W metodach aktywizujących: • akcent przeniesiony jest z programu nauczania na osobę uczącą się i rozwijanie jej kompetencji, • uczący się zdobywa wiedzę drogą doświadczeń i poszukiwań (zgoda na błędy), • nauczyciel stwarza okazje do zaangażowania emocjonalnego i samodzielnego przemyślenia problemu. • uczący się pracują w grupie Celem metod aktywizujących nie jest jedynie uatrakcyjnienie kształcenia! Edunews. pl

Różne metody – różne funkcje • Metaplan – ustrukturyzowanie dyskusji, szukanie przyczyn zjawiska •

Różne metody – różne funkcje • Metaplan – ustrukturyzowanie dyskusji, szukanie przyczyn zjawiska • Jigsaw – uaktywnienie każdego członka grupy, „uczę się ucząc innych” • Metoda ról – wprowadzenie kontekstu np. związanego z zawodem • Mapa pojęciowa – ustrukturyzowanie wiedzy „dyskusyjna” interpretacja wyników prac Dale’a http: //spborkowo. gmina. sierpc. pl/grazyna. htm

Metaplan Temat Jak jest? Jak być powinno? Dlaczego nie jest tak, jak być powinno?

Metaplan Temat Jak jest? Jak być powinno? Dlaczego nie jest tak, jak być powinno? Wnioski

 Metaplan - przykłady Porównanie z normą, prawem, regułą, zasadą • Stan danego elementu

Metaplan - przykłady Porównanie z normą, prawem, regułą, zasadą • Stan danego elementu środowiska naturalnego w danym regionie kraju • … Stworzenie dysonansu poznawczego - Reakcje metali szlachetnych z kwasami …

Jigsaw – metoda grup eksperckich Etap 1 – zdobywanie wiedzy Schemat podziału Grupa 1

Jigsaw – metoda grup eksperckich Etap 1 – zdobywanie wiedzy Schemat podziału Grupa 1 Grupa 2 Grupa 3 Grupa 4 Grupa 5 Grupa 6 Etap 1 1 a, 1 b, 1 c, 2 a, 2 b, 2 c, 3 a, 3 b, 3 c, 4 a, 4 b, 4 c, 5 a, 5 b, 5 c, 6 a, 6 b, 6 c 1 d, 1 e, 1 f 2 d, 2 e, 2 f 3 d, 3 e, 3 f 4 d, 4 e, 4 f 5 d, 5 e, 5 f 6 d, 6 e, 6 f Etap 2 1 a, 2 a, 3 a, 1 b, 2 b, 3 b, 1 c, 2 c, 3 c, 1 d, 2 d, 3 d, 1 e, 2 e, 3 e, 1 f, 2 f, 3 f 4 a, 5 a, 6 a 4 b, 5 b, 6 b 4 c, 5 c, 6 c 4 d, 5 d, 6 d 4 e, 5 e, 6 e 4 f, 5 f, 6 f Etap 2 – dzielenie się wiedzą i zastosowanie jej Eksperci wyjaśniają pozostałym członkom nowoutworzonego zespołu to, co zaobserwowali, czego nauczyli się z wykonanego eksperymentu, z lektury, z dyskusji. Grupy rozwiązują problem wymagający zastosowania tej wiedzy.

Jigsaw – przykłady • • Czynniki wpływające na … szybkość reakcji… Badanie zachowania… (białek)

Jigsaw – przykłady • • Czynniki wpływające na … szybkość reakcji… Badanie zachowania… (białek) pod wpływem… Porównanie odmian … Omówienie grupy …pierwiastków i ich związków

Metoda ról Role zawodowe • ekspert sądowy, • ekspert OPCW, • pracownik Sanepidu,

Metoda ról Role zawodowe • ekspert sądowy, • ekspert OPCW, • pracownik Sanepidu,

Mapa pojęciowa Wiele zastosowań: analiza wiedzy uprzedniej, przygotowanie do egzaminu, egzamin http: //manprogress. com/en/methods/materialization-ideas.

Mapa pojęciowa Wiele zastosowań: analiza wiedzy uprzedniej, przygotowanie do egzaminu, egzamin http: //manprogress. com/en/methods/materialization-ideas. html

Laboratoria Pre-lab • nauczanie wyprzedzające Lab • metoda ról • diagram Ishikawy • informacja

Laboratoria Pre-lab • nauczanie wyprzedzające Lab • metoda ról • diagram Ishikawy • informacja zwrotna, dyskusja Post-lab • podsumowanie (capstone)

Laboratoria - wprowadzenie • • Cel Kontekst (metoda przypadków) Wiedza uprzednia Podział ról w

Laboratoria - wprowadzenie • • Cel Kontekst (metoda przypadków) Wiedza uprzednia Podział ról w zespole laboratoryjnym np. ekspert IT, laborant, lider, …

Szkielet ryby = diagram Ishikawy Dyskusja wyników pracy laboratoryjnej grupy studentów (samoocena) Czynnik główny

Szkielet ryby = diagram Ishikawy Dyskusja wyników pracy laboratoryjnej grupy studentów (samoocena) Czynnik główny GP Przyczyny wpływające na czynnik główny Czynnik główny Diagram Ishikawy 5 M: Manpower (ludzie), Methods (metody), Machinery (maszyny/instrumenty), Materials (materiały), Management (zarządzanie).

Laboratoria- podsumowanie • Krytyczna analiza wyników i wniosków na forum, porównanie wyników pomiędzy grupami

Laboratoria- podsumowanie • Krytyczna analiza wyników i wniosków na forum, porównanie wyników pomiędzy grupami (symulacja procesu naukowego) • Podsumowanie cyklu zajęć - Capstone course serves as the culminating and integrative experience of a program of study. https: //en. wikipedia. org http: //www. bridestoneandbrydges. co. uk/stone-products/coping-stone/

Problem-Based Learing (PBL) ) L 3. Uczenie się nauczanie oparte na problemach 2. Identyfikacja

Problem-Based Learing (PBL) ) L 3. Uczenie się nauczanie oparte na problemach 2. Identyfikacja wiedzy i umiejętności, które trzeba zdobyć 4. Zastosowanie do wiedzy do rozwiązania problemu 1. Postawienie problemu

A Dip in the Dribble Autor: Tina Overton et al. LTSN (UK) Treści i

A Dip in the Dribble Autor: Tina Overton et al. LTSN (UK) Treści i umiejętności merytoryczne • Chemia przemysłowa • Zanieczyszczenia • Techniki analityczne dot. zw. organicznych • (eko)toksykologia • Ochrona środowiska Umiejętności kluczowe • • • Praca w grupie Komunikacja Podejmowanie decyzji Krytyczne myślenie Zarządzanie czasem

A Dip in the Dribble 20 maja Cała flora i fauna w rzece Dribble

A Dip in the Dribble 20 maja Cała flora i fauna w rzece Dribble na południe od miasta Sheepsdale nagle wyginęła. http: //www. mmkielce. eu Wykorzystajcie informacje podane na kartach, aby opisać określić przyczynę i charakter wypadku

Polecenie dla studentów Część 1 – rozważcie i zbadajcie (lab): • czy istnieje problem,

Polecenie dla studentów Część 1 – rozważcie i zbadajcie (lab): • czy istnieje problem, • gdzie i kiedy to się zdażyło, • rodzaj i zródło(-a) zanieczyszczenia, • toksyczność zanieczyszczeń, • kto mógłby być winny. Część 2 • zlecenie programu monitorującego

Grywalizacja (1) • „Cechy gry: współzawodnictwo, niepewność losowa, wcielanie się w role, nagrody. •

Grywalizacja (1) • „Cechy gry: współzawodnictwo, niepewność losowa, wcielanie się w role, nagrody. • Gry nagradzają eksplorację, przyjemność z odkrywania nowego świata, a zaangażowanie budują poprzez danie graczom autonomii. • Kodeks gracza rodzi się na bazie określonej narracji. • Jedną z kluczowych zasad wszelkich gier jest odpowiednie stopniowanie wyzwań, z którymi mierzy się gracz. ”

Grywalizacja (2) http: //econsc. chem. auth. gr/contest/index. php? option=com_content&sectionid=1&id=3

Grywalizacja (2) http: //econsc. chem. auth. gr/contest/index. php? option=com_content&sectionid=1&id=3

Innowacje w dydaktyce akademickiej nauk przyrodniczych i nauk o życiu 1. 2. • •

Innowacje w dydaktyce akademickiej nauk przyrodniczych i nauk o życiu 1. 2. • • Zmiany w ICT i ich konsekwencje (b-learning, m-learning) Innowacje w metodach kształcenia (dobór metody do celu): Wykład Konwersatorium – metaplan, mapa pojęciowa, jigsaw, metoda ról, • Laboratoria – wprowadzenie (cel, kontekst, podział ról), analiza wyników (diagram Ishikawy), podsumowanie (capstone) 3. PBL 4. Grywalizacja

“There is no single (technological) solution that applies for every teacher, every course, or

“There is no single (technological) solution that applies for every teacher, every course, or every view of teaching. ” Mishra & Koehler, 2006