Herramientas para desarrollar una Hoja de Vida atractiva

Herramientas para desarrollar una Hoja de Vida atractiva y DIVISIÓN DE DERECHO, CIENCIA POLITICA Y RELACIONES INTERNACIONALES UNIDAD DE PRÁCTICAS JURÍDICO-POLÍTICAS eficaz. Esp. Int. Carolina Durango Muñoz - Coordinadora de Prácticas Profesionales www. uninorte. edu. co

¿Qué veremos hoy…? 1. ¿Qué es la Hoja de Vida (HV) o Curriculim Vitae (CV)? 2. Tipos de Hoja de Vida 3. Estilo y apariencia de la HV. 4. Modelo de Hoja de Vida Institucional – Turpial 5. ¿Qué debe elementos contener mi Hoja de vida? Ver video

¿Qué es la Hoja de Vida (HV) o Curriculim Vitae (CV)? La Hoja de Vida es la herramienta a través de la cual una persona, interesada en optar por un puesto de trabajo o formar parte de un proceso de selección u oferta laboral, puede presentar a los empleadores sus habilidades, formación profesional y complementaria y vida laboral, entre otros aspectos relevantes. La hoja de vida es nuestra Carta de Presentación en el mundo laboral. Su finalidad es despertar la curiosidad del seleccionador para que se disponga a concertar una entrevista contigo.

La hoja de vida es una herramienta de Mercadeo Personal: ¡La mejor publicidad de TI mismo! ü La redacción de un C. V. es muy personal, se debe elaborar con esmero, pretendiendo generar expectativas en quien lo lee. ü Se recomienda que tenga no mucho más de 3 páginas de largo.

Existen 2 tipos de Hoja de Vida…

1. De Cronología Inversa Hace énfasis en la experiencia académica y laboral en orden temporal. Cada sección se estructura en orden cronológico, este debe ser descendiente: de lo más reciente a lo más antiguo. Es el formato más común y preferido de los empleadores, pues ofrece una perspectiva muy clara de tu desarrollo y carrera profesional.

2. De Habilidades Se destacan las capacidades y habilidades y se le da menos énfasis en las fechas, nombres de los empleadores y las instituciones educativas. Se deben resaltar las habilidades aprendidas en experiencias no directamente relacionadas con trabajos (incluido el trabajo de voluntario, actividades extracurriculares, membresías). Enumerar las responsabilidades, especialmente en virtud del objetivo profesional.

“…La mejor estructura posible es la que combina ambos modelos, puesto que describe las responsabilidades que has afrontado y los éxitos conseguidos en las diferentes empresas ordenados de forma cronológica. ”

Estilo y apariencia de la HV. Entre más sencilla sea su hoja de vida, más fácil será leerla… La fuente debe tener un tamaño de máximo 14 pts para el título y 10 -12 pts para el contenido. Times New Roman o ARIAL son las fuentes estándares, más recomendadas. Para resaltar datos importantes o títulos de sección, usar con mesura: negrilla, cursivas, MAYÚSCULA SOSTENIDA y/o subrayado. El balance de los espacios en blanco y el texto es importante. Si se va a imprimir, recuerde presentarlo en papel limpio, blanco o de color claro, sin arrugas, manchas.

Tips para elaborar una buena H. V: Tomate el tiempo necesario para preparar tu H. V. Debes estar preparado para escribir y re-escribir en muchas ocasiones. Usar un lenguaje claro y entendible para todo tipo de lectores, es clave. Usa términos que logren atraer el ojo del lector. Acentúa lo positivo (habilidades, aptitudes, experiencias). Usa verbos orientados a la acción, cuantificándolo en la medida los posible: Adapté, administré, de colaboré, concebí, contacté, contraté, cumplí, demostré, desarrollé, dirigí, edité, entrené, establecí, evalué, formulé, generé, implementé, inicié, investigué, lancé, lideré, logré, manejé, manipulé, mantuve, mejoré, motivé, ordené, organicé, planifiqué, procuré, programé, promoví, proyecté, publicité, publiqué, recomendé, reorganicé, representé, seleccioné, simplifiqué, suministré, supervisé, utilicé, valoré.

Recuerda la teoría de las 3 C’s: Consistencia • En los datos presentados, deben ser coherentes, reales y verificables. Concisión Claridad • Expresar las ideas de manera concisa, resumida y resaltar sólo lo importante. • Presentar el documento de manera clara y estructurada. Las 3 C

Al momento de elaborar la H. V. , debemos preguntarnos: ü ¿Qué es lo más relevante para las ofertas laborales a las que estoy aplicando? ü ¿Qué es lo más reciente o importante que he realizado? ü ¿Qué me DIFERENCIA de otros candidatos?

Modelo de Hoja de Vida Institucional – Turpial…

Servicio de empleo y prácticas: Turpial Es la plataforma de intermediación laboral para estudiantes y egresados de Uninorte, la cual permite la gestión y búsqueda de oportunidades laborales, entre ellas prácticas profesionales.

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de Vida? “…Al momento de estructurar la hoja de vida, es fundamental, disponer la información de manera que facilitemos al máximo posible el trabajo del seleccionador con intención de captar su

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 1. Encabezado: es lo primero que debe leer el seleccionador, debe contener información clara y siempre actualizada. Contiene información personal y relevante. Sea cuidadoso con los colores, las líneas y las imágenes llamativas, que en lugar de resaltar,

¿Cómo debe ser la foto para mi Hoja de Vida? ü La foto debe ser tomada de manera profesional y debe reflejar la IMEGEN ACTUAL del estudiante. ü Para este modelo, debe tener FONDO BLANCO. ü Se sugiere colocar la foto de manera digital, con la mejor calidad posible. ü La imagen debe reflejar profesionalismo, buena actitud, y excelente presentación personal. Ver ejemplos…

Fotos para hoja de vida Foto a blanco y negro. Colores básicos o claros en el vestuario. Peinado y maquillaje sencillos. Accesorios sutiles. Camisa de cuello, cubierta con mangas largas o ¾. Foto a blanco y negro. Saco entero y corbata colores clásicos. Bien peinado y afeitado (si utiliza barba, debe ser bien cuidada). No accesorios (aretes, piercings).

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 2. Perfil profesional: descripción sintetizada de todas las habilidades, competencias, aspectos destacables de formación académica con las que contamos, así como de nuestra experiencia laboral desempeñada, pero con énfasis en habilidades demostrables y logros obtenidos. “…Se trata de dejar claro lo que eres y 'ofreces' como profesional”. “…La idea es que quien lo lea, entienda de inmediato por qué tú eres el candidato indicado para el cargo a ocupar. ” Leer artículo: ¿Cómo definir mi perfil laboral o profesional? – El Empleo. com

2. Perfil profesional: ü Resalta logros obtenidos: apoya las frases sobre tu formación, experiencia y funciones realizadas con argumentos, en lo posible cuantitativos y demostrables. ü Incluye competencias y habilidades: describir algunas de tus destrezas y competencias más destacadas. ü Considera agregar competencias de liderazgo: además de las competencias naturales de cada profesión es recomendable mencionar habilidades estratégicas y de trabajo en equipos. Para que el seleccionador vea en ti no solo un aspirante sólido en la parte técnica sino integral y con potencial.

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 3. Experiencia laboral: cuenta como experiencia laboral cualquier actividad en la Universidad o por fuera de ella. NO tienenseexperiencia, OMITA esta sección. Si. Funciones: describe de manera detallada las actividades más importantes de las que fue responsable durante una experiencia laboral. Ejemplos: • Trabajó como apoyo administrativo al proceso de pre-prácticas y seguimiento a los estudiantes en período de prácticas en la Coordinación de prácticas del Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad del Norte • Trabajó en la actualización de la base datos de los egresados del programa de Relaciones Internacionales, realizando llamadas y gestionando la información vía correo electrónico, Coordinación del programa de Relaciones Internacionales de la Universidad del Norte. • Monitora de Comunicación y Relaciones Internacionales, Universidad del Norte, responsable de un grupo de 20 estudiantes. • Staff de Presentadores de Eventos de la Universidad del Norte.

3. Experiencia laboral: Logros: es la descripción de lo que se haya alcanzado con éxito en una experiencia laboral con resultado muy satisfactorio. Ejemplos: • Organizó la logística de eventos, la organización de los miembros del comité y el ingreso de nuevos miembros como Vicepresidente de Recursos Humanos del Comité Estudiantil de Relaciones Internacionales CERI. El comité es un medio de participación para los estudiantes, en el cual se llevan a cabo diversas actividades académicas, lo que permite el desarrollo de habilidades como la organización de eventos, manejo de público, creación y fortalecimiento de relaciones interpersonales, así como el aprendizaje académico. 2013 -2014. • Desempeñó el cargo de Vicepresidente General en el Comité Estudiantil de Relaciones Internacionales CERI. • Formó parte del comité organizador del evento “Global Village” de AIESEC Uninorte junto con la Gobernación del Atlántico, un evento a gran escala para representar la diversidad cultural de más de 80 países, donde participaron 150 extranjeros encargados de promocionar su país a más de 4. 000 asistentes. • Fue monitora de la asignatura de Comunicación y Relaciones Internacionales. • Hizo parte del Staff de “Cátedra Europa” uno de los principales eventos institucionales de la Universidad del Norte, donde participaron importantes personalidades académicas y de la política a nivel nacional e internacional colaborando a movilizar y organizar actividades para más de 500 personas. • Hizo parte del equipo de edición y diseño del periódico del Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales

3. Experiencia laboral:

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 4. Formación Académica: En esta sección, se deben incluir solamente estudios formales, (Bachillerato, estudios universitarios - pregrado y posgrados). Se deben ordenar de manera descendente de la más reciente a la más antigua. Si no ha culminado el estudio, debe colocar en fecha de finalización: En curso.

4. Formación Académica:

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 5. Formación Complementaria: En esta sección, se deben incluir solamente los estudios complementarios, como son: Cursos de idiomas, estudios técnicos, cursos de formación en tecnologías, seminarios, congresos, encuentros, o actividades de las que tenga certificado. Si no ha culminado el estudio, debe colocar en fecha de finalización: En curso.

5. Formación Complementaria :

¿Qué debe contener mi Hoja de vida? 6. Distinciones: En esta sección, debes ingresar los nombres de las Distinciones, reconocimientos académicos o beca que has obtenido en reconocimiento a tus méritos personales y profesionales.

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 7. Investigaciones, Proyectos y/o publicaciones: Ingrese los nombres de las investigaciones, proyectos y/o publicaciones realizadas en su condición como estudiante. Pueden incluir ensayos, proyectos realizados durante sus semestres académicos. Los de mayor relevancia y los más recientes. Máximo y mínimo 3 para este modelo de HV. La estructura a emplear es:

7. Investigaciones, Proyectos y/o publicaciones:

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 8. Referencias: Son personas que pueden dar constancia de tu desempeño y cualidades como estudiante, trabajador o persona. Pueden ser profesores, jefes o colaboradores del trabajo o referencias personales externas a la Universidad, pero nunca del núcleo familiar cercano (padre, madre, hermanos). ¡Recuerda que debes informar a estas personas que serán incluidas en las referencias de tu hoja de vida!

8. Referencias: Referencias Laborales o Académicas (Máximo 2 referencias) NOMBRE COMPLETO REFERENCIA CARGO O PROFESIÓN EMPRESA/ENTIDAD EN LA QUE LABORA CELULAR O # DE CONTACTO Ciudad Ejemplos: Referencias Personales (Máximo 1 referencia) NOMBRE COMPLETO 1° REFEREN CARGO O PROFESIÓN EMPRESA/ENTIDAD EN LA QUE LA CELULAR O # DE CONTACTO Ciudad

¿Qué elementos debe contener mi Hoja de vida? 9. Información adicional: Hobbies, idiomas y habilidades. El propósito de esta sección es informar de manera sutil al entrevistador sobre posibles intereses, hobbies y habilidades que tenga el estudiante. No deben ser más de 5 por cada elemento, y se debe tener en cuenta la veracidad de lo consignado.

9. Información adicional: Hobbies, idiomas y habilidades.

¡Mantente en contacto! Laura Briceño Callejas Directora Unidad de Prácticas Jurídico-Políticas y Servicios a la Comunidad Carolina Durango Muñoz Coordinadora de Prácticas Profesionales Email: cdurango@uninorte. edu. co Teléfono: 3509509 Ext. : 3032 – 3240 - 3864 Bloque C – piso 3 Cubículo 3 -17 C Katia Navarro Becerra Practicante en Prácticas Profesionales Email: nkatia@uninorte. edu. co Teléfono: 3509509 Ext. : 4568 Bloque A – piso 2

¡Gracias!