ERGONOMI PERTEMUAN 14 Cahaya di Siang Hari Warna

  • Slides: 35
Download presentation
ERGONOMI PERTEMUAN 14 Cahaya di Siang Hari, Warna, dan Musik Untuk Lingkungan Kerja yang

ERGONOMI PERTEMUAN 14 Cahaya di Siang Hari, Warna, dan Musik Untuk Lingkungan Kerja yang Menyenangkan

CAHAYA DI SIANG HARI

CAHAYA DI SIANG HARI

CAHAYA DI SIANG HARI Cahaya di Siang Hari Cahaya pada siang hari yang natural

CAHAYA DI SIANG HARI Cahaya di Siang Hari Cahaya pada siang hari yang natural lebih disukai kebanyakan orang daripada cahaya buatan yang tidak alami. Cahaya siang hari tidak hanya berfungsi sebagai penerangan saja, melainkan memberikan pencahayaan bagi lingkungan dan pemandangan sekitar dan menunjukan keadaan cuaca. Secara psikologis dan fisiologis, manusia memiliki keinginan untuk mendapatkan sebanyak cahaya yang mereka butuhkan. Semakin banyak tingkat cahaya alami yang mereka dapatkan maka akan mengurangi kebutuhan terhadap cahaya buatan yang tidak alami, terutama bagi negara yang mengalami musim dingin. Di dalam ruangan, cahaya siang hari bergantung pada posisi dan bentuk dari jendela, dimana tinggi dari jendela menentukan seberapa dalam masuknya cahaya pada suatu ruangan. Ukuran jendela tidak boleh semata-mata ditentukan dalam hubungannya dengan cahaya siang hari, harus ada keseimbangan dari semua kelebihan dan kekurangannya.

Rekomendasi 1. Jendela yang tinggi lebih berdampak pada masuknya cahaya jika dibandingkan dengan jendela

Rekomendasi 1. Jendela yang tinggi lebih berdampak pada masuknya cahaya jika dibandingkan dengan jendela yang lebar. 2. Batas ukuran jendela sebaiknya berada pada tinggi meja. Jika perpanjangan jendela berada di bawah meja akan terasa dingin saat musim dingin dan menyebabkan cahaya yang menyilaukan ketika orang-orang melihat ke bawah. 3. Jarak antara jendela ke area kerja sebaiknya tidak lebih dari dua kali tinggi jendela. 4. Untuk ruangan kerja, area jendela sebaiknya berukuran seperlima dari luas lantai. Tetapi aturan ini dapat dimodifikasi sesuai keadaan. 5. Kaca harus menyalurkan cahaya yang cukup. Kaca yang terang memiliki transparansi lebih dari 90 persen, dimana frosted glass, glass bricks atau special heat-insulating glass memiliki transparansi antara 70 persen sampai 30 persen.

Rekomendasi 6. Perlindungan yang efektif terhadap silau, atau sinar matahari langsung, dan terhadap perpindahan

Rekomendasi 6. Perlindungan yang efektif terhadap silau, atau sinar matahari langsung, dan terhadap perpindahan panas berkelanjutan dari dan ke area jendela yang penting dalam mengamankan jarak pandang dan kenyamanan di dalam ruangan, seperti tirai venetian atau penutup jendela. Tirai Venesia di dalam jendela, atau di antara panel kaca ganda, adalah kesalahan karena sedikit memberi perlindungan terhadap panas yang berkelanjutan. 7. Setiap jendela sebaiknya menerima cahaya langsung dari langit dan hal itu berkaitan dengan seberapa banyak langit dapat terlihat dari tempat kerja. 8. Gedung yang paling dekat sebaiknya berada dua kali tinggi gedung tersebut-kebutuhan yang sulit dipenuhi di kota yang maju. 9. Warna-warna pucat sebaiknya digunakan, di kedua ruangan dan lapangan sekitar, untuk memantulkan cahaya sebanyak mungkin.

Rumah Kaca dan Pabrik Tanpa Jendela Dinding kaca, atau area jendela yang sangat besar,

Rumah Kaca dan Pabrik Tanpa Jendela Dinding kaca, atau area jendela yang sangat besar, memancarkan panas di musim dingin dan menerima panas di musim panas. Di sisi lain, mereka menerima cahaya alami dan memungkinkan penghuni untuk melihat lebih banyak dunia luar. Masalah pengaturan iklim ruangan sulit dan mahal untuk diselesaikan, namun perkembangan terkini dalam konduktivitas jendela telah mengurangi masalah ini. Permasalahan yang sama adalah bangunan pabrik yang tidak dilengkapi dengan jendela sama sekali. Argumen yang mendukung bangunan semacam itu adalah bahwa mereka dapat diberi iklim internal yang seragam (melalui AC) dan pencahayaan internal, yang seluruhnya buatan, dapat dikendalikan dengan teknik modern. Argumen yang berlawanan adalah bahwa tidak adanya jendela membuat manusia merasa 'dipenjara' dan 'terpotong', dan orang membutuhkan kontak dengan dunia luar saat mereka bekerja.

Skylight dan Fanlights (Jendela Di Atap dan Lampu Sorot) Jendela di atap dan lampu

Skylight dan Fanlights (Jendela Di Atap dan Lampu Sorot) Jendela di atap dan lampu sorot di dinding atau pintu sering kali berguna di bangunan bertingkat satu, di loteng dan atas loteng, serta di kamar lain dengan cahaya siang yang tidak mencukupi. Berikut adalah jenis paling penting dari panel siang hari di atap: 1. 2. 3. 4. Atap yang tebal. Langit di atap punggungan. Atap Mansard. Atap Zig-zag.

WARNA DI TEMPAT KERJA

WARNA DI TEMPAT KERJA

WARNA DI TEMPAT KERJA Prinsip-prinsip Fisik Spektrum warna yang terlihat mencakup pita-pita dengan panjang

WARNA DI TEMPAT KERJA Prinsip-prinsip Fisik Spektrum warna yang terlihat mencakup pita-pita dengan panjang gelombang tertentu, dalam nanometer (1 nm = 10 -9 m = sepersejuta mm). Warna Spektrum Violet 380 – 436 Biru 436 – 495 Hijau 495 – 566 Kuning 566 – 589 Oranye 589 – 627 Merah 627 – 780 Gelombang elektromagnetik yang lebih panjang dari 780 nm adalah inframerah, terasa seperti pancaran panas; Panjang gelombang yang lebih pendek dari 380 nm adalah sinar ultraviolet, yang sangat penting untuk sintesis vitamin D dalam tubuh dan pertumbuhan organik yang normal. Warna yang kita lihat muncul karena struktur molekul permukaan benda hanya memantulkan panjang gelombang tertentu dari semua kejadian. Pantulan inilah yang kita rasakan. Misalnya, mesin yang dicat hijau menyerap semua cahaya kecuali hijau. Reseptor warna di retina adalah kerucut, yang mampu membedakan lebih dari 100. 000 warna.

Warna yang Dipantulkan Ketika menentukan warna di dalam dan di sekitar tempat kerja, perlu

Warna yang Dipantulkan Ketika menentukan warna di dalam dan di sekitar tempat kerja, perlu mempertimbangkan daya pemantulan. Warna di dalam dan di sekitar tempat kerja memiliki fungsi sebagai berikut: 1. Untuk mencapai ketertiban. 2. Untuk menunjukkan perangkat pengaman. 3. Untuk menghasilkan kontras yang membuat pekerjaan menjadi lebih mudah. 4. Secara psikologis dapat mempengaruhi seseorang.

Ketertiban Bagian atau keseluruhan mesin, ruangan, lorong dan bangunan dapat dikodekan dengan warna. Hal

Ketertiban Bagian atau keseluruhan mesin, ruangan, lorong dan bangunan dapat dikodekan dengan warna. Hal ini membantu dalam menjaga bangunan dan secara umum, menjaga agar keseluruhan kerja tetap pada rencana yang tertib. Warna Keselamatan Jika warna yang sama selalu digunakan untuk menunjukkan bahaya tertentu, atau tempat bantuan dalam keadaan darurat, asosiasi yang benar dan reaksi mereka menjadi otomatis. Praktek ini sekarang diikuti di sebagian besar negara dengan cara yang seragam sesuai dengan standar ISO internasional.

Berikut adalah beberapa kode warna yang umum: 1. Merah adalah warna 'bahaya': Berhenti, menghentikan,

Berikut adalah beberapa kode warna yang umum: 1. Merah adalah warna 'bahaya': Berhenti, menghentikan, dilarang. Merah juga merupakan warna peringatan untuk 'api' yang digunakan pada alat pemadam dan peralatan pemadam kebakaran. 2. Kuning berarti bahaya tabrakan, perhatian, awas, risiko tersandung. Garis-garis kuning di atas hitam sering digunakan sebagai warna peringatan dalam transportasi. 3. Hijau berarti layanan penyelamatan, jalan keluar aman dan 'segala sesuatunya sesuai'. Ini digunakan untuk menunjukkan semua bentuk peralatan penyelamatan dan pertolongan pertama. 4. Biru sebenarnya bukan warna pengaman, tapi digunakan untuk memberi arahan, dan indikasi umum.

Warna Kontras dari Area Luas Warna kontras adalah warna yang berkesan berlawanan satu dengan

Warna Kontras dari Area Luas Warna kontras adalah warna yang berkesan berlawanan satu dengan lainnya. Warna kontras bisa didapatkan dari warna yang bersebrangan, terdiri dari atas warna primer dan warna sekunder. Contoh warna kontras adalah merah dengan hijau, kuning dengan ungu dan biru dengan jingga. Warna area luas harus dipilih sehingga memiliki pantulan serupa (lihat tabel), agar memiliki kontras warna tanpa perbedaan pencahayaan. Berikut adalah tabel pantulan sebagai persentase cahaya. Warna atau Material Putih Pantulan (dalam %) 100 Aluminium; Kertas putih 80 – 85 Gading; Dalam lemon kuning 70 – 75 Kuning dalam; Oker ringan; hijau muda; Pastel biru; Pink 60 – 65 pucat; krim (Kream) Hijau limau; Abu pucat; berwarna merah muda; Jingga 50 – 55 dalam; Biru-abu Kapur bubuk; Kayu pucat; langit biru 40 – 45 Kayu oak pucat; Semen kering 30 – 35 Merah dalam; Rumput hijau; warna kayu; Daun hijau pucat; 20 – 25 Hijau zaitun; coklat Biru tua; Ungu merah; Cokelat kemerahan; Batu tulis abu- 10 – 15 abu; coklat gelap Hitam 0

Lebih mudah untuk meletakkan bahan kerja dan memilih yang dibutuhkan jika warnanya berbeda dari

Lebih mudah untuk meletakkan bahan kerja dan memilih yang dibutuhkan jika warnanya berbeda dari lingkungan sekitarnya. Ini harus dipertimbangkan saat tempat kerja dirancang namun kontras yang tidak menyenangkan dalam pencahayaan dan intensitas warna harus dihindari. Misalnya, jika bahan kerja terbuat dari kulit, kayu atau bahan sejenis warna kuning atau kuning oker, warna yang sesuai untuk latar belakang berwarna hijau, hijau zaitun atau biru kebiruan. Bahan biru keabu-abuan seperti baja dan logam lainnya muncul dengan baik dengan latar belakang gading gelap dari krem ringan. Area yang mengelilingi mesin, atau meja kerja, bisa dicat dengan warna netral dan sejuk, dari warna hijau kehijauan sampai biru pastel.

Warna eye-catching adalah bintik-bintik kecil warna yang sangat kontras yang digunakan untuk menarik perhatian.

Warna eye-catching adalah bintik-bintik kecil warna yang sangat kontras yang digunakan untuk menarik perhatian. Sebaiknya berikan beberapa penangkap mata di tempat kerja, tandai hal-hal seperti pegangan, tuas, roda kemudi, kenop dan sebagainya. Jika penangkap mata berukuran kecil, tidak lebih dari beberapa sentimeter persegi di daerah, mereka harus kontras yang kuat, tidak hanya dalam warna tetapi juga dalam kecerahan. Kode warna membuat kontrol lebih mudah ditemukan, mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mencarinya dan karenanya mengurangi pengalihan perhatian dari pekerjaan itu sendiri.

Efek Psikologis Dengan ‘psychological effects’ warna yang kita maksud dengan ilusi optik dan fenomena

Efek Psikologis Dengan ‘psychological effects’ warna yang kita maksud dengan ilusi optik dan fenomena lainnya adalah efek yang dipicu oleh warna. Efek psikologis juga bisa diinduksi oleh warna dalam ruangan, membangkitkan perasaan suka atau tidak suka. Karena bagaimanapun, banyak ruangan harus melayani fungsi tertentu, warna mereka tidak hanya memiliki konsekuensi estetika: efek fisiologis dan efek psikologis mereka juga harus diperhitungkan. Namun, selalu ada banyak garis lintang untuk pertimbangan estetik.

Tabel Psikologi dari Efek WARNA Warna Efek jarak Efek Suhu Efek Mental Biru Lebih

Tabel Psikologi dari Efek WARNA Warna Efek jarak Efek Suhu Efek Mental Biru Lebih Jauh Dingin Tenang Hijau Lebih Jauh Dingin sampai netral Sangat Tenang Merah Lebih Dekat Hangat Sangat merangsang tidak Tenang Jingga Harus lebih dekat Sangat Hangat Menyenangkan Kuning Lebih Dekat Sangat Hangar Mengenangkan Coklat Harus lebih dekat Netral Tenang Ungu/Violet Harus lebih dekat Dingin Agresif; Tidak tenang, melelahkan

Mengenal Kelompok Warna Dalam Lingkaran Warna-warna di atas adalah warna-warna alami yang netral dan

Mengenal Kelompok Warna Dalam Lingkaran Warna-warna di atas adalah warna-warna alami yang netral dan cocok dengan kebanyakan warna lainnya. Warna-warna tersebut merupakan pengingat akan elemen alam seperti pasir, tanah, dan batu. Akan tetapi, kelompok warna ini juga mengandung warna-warna seperti putih pucat.

Penjelasan Dengan lingkaran warna, Anda bisa melihat warna-warna apa saja yang berdekatan turunannya (hue).

Penjelasan Dengan lingkaran warna, Anda bisa melihat warna-warna apa saja yang berdekatan turunannya (hue). Warnawarna tersebut biasanya terletak berdekatan dalam satu sisi. Dalam lingkaran warna juga ada beberapa pengelompokan warna yaitu: 1. Warna panas, adalah kelompok warna dalam rentang setengah lingkaran di dalam lingkaran warna mulai dari merah hingga kuning. Warna ini menjadi simbol, riang, semangat, dan marah. Warna panas mengesankan jarak yang dekat. 2. Warna dingin, adalah kelompok warna dalam rentang setengah lingkaran di dalam lingkaran warna mulai dari hijau hingga ungu. Warna ini menjadi simbol kelembutan, sejuk, dan nyaman. Warna dingin mengesankan jarak yang jauh. 3. Warna kontras atau komplementer, adalah warna yang berkesan berlawanan satu dengan lainnya. Warna kontras bisa didapatkan dari warna yang berseberangan (memotong titik tengah segitiga) terdiri atas warna primer dan warna sekunder. Tetapi tidak menutup kemungkinan pula membentuk kontras warna dengan mengolah nilai ataupun kemurnian warna. Contohnya, warna merah dengan hijau, kuning dengan ungu dan biru dengan oranye.

Efek Khusus Warna khusus memiliki efek psikologis khusus, yang sifatnya kurang lebih serupa untuk

Efek Khusus Warna khusus memiliki efek psikologis khusus, yang sifatnya kurang lebih serupa untuk orang-orang dengan latar belakang budaya dan asuhan yang sama. Efek khusus yang paling penting menyangkut suhu, jarak dan dianggap mempengaruhi keadaan mental. Secara umum, semua warna gelap menindas dan melelahkan, mereka menyerap cahaya dan sulit untuk tetap bersih. Semua warna terang bersinar, ramah dan ceria; Mereka menyebarkan lebih banyak cahaya, mencerahkan ruangan dan mendorong kebersihan yang lebih besar.

Berdasarkan kondisi jenis-jenis warna, warna dapat dikelompokkan sebagai berikut. 1. Warna netral, adalah warna-warna

Berdasarkan kondisi jenis-jenis warna, warna dapat dikelompokkan sebagai berikut. 1. Warna netral, adalah warna-warna yang tidak lagi memiliki kemurnian warna atau dengan kata lain bukan merupakan warna primer maupun sekunder. Warna ini merupakan campuran ketiga komponen warna sekaligus, tetapi tidak dalam komposisi tepat sama. 2. Warna kontras, adalah warna yang berkesan berlawanan satu dengan lainnya. Warna kontras bisa didapatkan dari warna yang berseberangan (memotong titik tengah segitiga) terdiri atas warna primer dan warna sekunder. Tetapi tidak menutup kemungkinan pula membentuk kontras warna dengan menolah nilai ataupun kemurnian warna. Contoh warna kontras adalah merah dengan hijau, kuning dengan ungu dan biru dengan jingga. 3. Warna panas, adalah kelompok warna dalam rentang setengah lingkaran di dalam lingkaran warna mulai dari merah hingga kuning. Warna ini menjadi simbol, riang, semangat, marah dsb. Warna panas mengesankan jarak yang dekat. 4. Warna dingin, adalah kelompok warna dalam rentang setengah lingkaran di dalam lingkaran warna mulai dari hijau hingga ungu. Warna ini menjadi simbol kelembutan, sejuk, nyaman dsb. Warna sejuk mengesankan jarak yang jauh.

Warna di Ruangan Sebelum mulai merencanakan warna ruangan, harus ada pertimbangan matang mengenai fungsinya

Warna di Ruangan Sebelum mulai merencanakan warna ruangan, harus ada pertimbangan matang mengenai fungsinya dan siapa yang akan menggunakannya. Setelah itu akan memungkinkan untuk merencanakan warnanya dalam kaitannya dengan faktor psikologis dan fisiologis. Misalnya, apakah cenderung monoton atau apakah itu membuat tuntutan konsentrasi berat? Jika pekerjaannya monoton, disarankan untuk memasukkan beberapa bidang warna yang keluar, namun hanya beberapa item seperti tiang atau kolom, pintu atau dinding partisi, bukan area besar seperti dinding utama atau langit-langit.

Jenis Ruang Kerja

Jenis Ruang Kerja

Jika pekerjaan yang berlangsung di ruangan menuntut konsentrasi yang ketat, warnanya harus dipilih dengan

Jika pekerjaan yang berlangsung di ruangan menuntut konsentrasi yang ketat, warnanya harus dipilih dengan hati-hati untuk menghindari gangguan yang tidak perlu dan barang yang tidak tenang. Dalam hal ini dinding, plafon dan elemen struktur lainnya semaksimal mungkin dicat dengan warna terang sehingga tidak menarik perhatian. Jika ruang kerja sangat besar, bisa dibagi secara visual dengan menggunakan warna yang berbeda, sehingga membuatnya kurang anonim.

Jenis Ruang Kerja Besar dan Ergonomis

Jenis Ruang Kerja Besar dan Ergonomis

Dinding dan langit-langit yang dilukis kuning, merah, atau biru mungkin sangat atraktif pada pandangan

Dinding dan langit-langit yang dilukis kuning, merah, atau biru mungkin sangat atraktif pada pandangan pertama tapi seiring berjalannya waktu mereka bisa menjadi beban pada mata. Oleh karena itu, ruangan seperti itu seringkali menjadi tidak menyenangkan setelah beberapa saat. Warna yang lebih intens dapat digunakan dengan aman di ruangan yang terutama digunakan secara singkat. Misalnya; Lorong masuk, koridor, labolatorium, gudang. Di sini, warna yang kuat dapat membantu mencerahkan ruangan dan membuatnya lebih menyenangkan.

Tata Ruang Setiap Bagian

Tata Ruang Setiap Bagian

MUSIK DAN PEKERJAAN

MUSIK DAN PEKERJAAN

MUSIK DAN PEKERJAAN Sepanjang zaman, musik telah digunakan untuk meringankan tenaga kerja manusia dan

MUSIK DAN PEKERJAAN Sepanjang zaman, musik telah digunakan untuk meringankan tenaga kerja manusia dan ada banyak lagu untuk pekerjaan. Beberapa yang paling terkenal adalah the soldiers, marching-song atau the song of the Volga boatmen.

Efek Fisiologis Musik dapat membantu menstimulasi syaraf-syaraf untuk bergerak terutama di saat-saat situasi yang

Efek Fisiologis Musik dapat membantu menstimulasi syaraf-syaraf untuk bergerak terutama di saat-saat situasi yang membosankan. Menurut keterangan Dr. Amit Sood, dokter pengobatan integratif Mayo Clinic, mengatakan bahwa dalam istilah biologi suara melodi membantu mendorong pelepasan zat kimia dopamine di area otak. Pelepasan dopamine seperti yang terjadi ketika seseorang makanan lezat, atau mencium aroma yang harum, sehingga membuat seseorang merasa tenang. Namun musik juga memiliki efek mendistract konsentrasi sehingga aktivitas yang membutuhkan pemikiran dan kewaspadaan akan terganggu maka dari itu penting untuk memilih musik yang sesuai dengan kebutuhan. Musik perlu disediakan di tempat kerja bagi jenis pekerjaan yang monoton dan pekerjaan tangan (manual work) yang berulang misalnya mengetik, mengecek surel, dan mengisi data kantor. serta pekerjaan lain yang memerlukan aktivitas mental namun efeknya tidak pasti pada pekerjaan intelektual.

Studi di Industri Pada tahun 1946, Kerr menanyai 666 pekerja di pabrik AS tentang

Studi di Industri Pada tahun 1946, Kerr menanyai 666 pekerja di pabrik AS tentang bagaimana mereka menginginkan musik dimainkan setiap harinya. Mayoritas menginginkan musik dimainkan secara terus menerus sepanjang hari. Jika musik harus dibatasi, maka sebagian besar pekerja memilih antara 10 dan 16 seri periode musik, yang diberikan secara merata sepanjang hari. Tengah hari dan sore hari adalah saat dimana musik biasanya dibutuhkan. Grandjean (1988) melaporkan penelitian serupa yang dilakukan di pabrik-pabrik Inggris, Prancis, dan Swiss, yang menegaskan hasil dari penelitian tersebut. Kemudian penelitian yang dilakukan oleh Mindlab International melibatkan 26 pekerja sebagai subjek penelitian, dimana dari penelitian tersebut dijelaskan jenis musik yang didengarkan pun ternyata memiliki pengaruh terhadap performa kerja. Misalnya, musik klasik terbukti baik untuk pekerja yang harus bekerja fokus pada detail, musik pop bagus untuk pekerja yang dikejar tenggat waktu dan musik elektronik instrumental yang menenangkan bagus untuk pekerja yang harus memecahkan permasalahan matematika.

Musik sebagai Latar Belakang Awal mula musik bersifat Ritmis denga Nada yang jelas. Kantor

Musik sebagai Latar Belakang Awal mula musik bersifat Ritmis denga Nada yang jelas. Kantor administrasi, rumah bisnis, salon, stasiun kereta api, ruang tunggu, restoran dan bahkan ruang hunian dilengkapi dengan jenis musik yang berbeda. Maksud dari “latar belakang” ialah bertujuan agar lingkungan disekelilig kita terisi oleh suara-suara yang menyenangkan.

Rekomendasi Musik di tempat kerja dapat membantu menciptakan suasana yang menyenangkan namun tidak mengganggu.

Rekomendasi Musik di tempat kerja dapat membantu menciptakan suasana yang menyenangkan namun tidak mengganggu. Musik yang kurang cukup sebagai latar belakang, namun menarik perhatian dan mudah untuk didengar dapat dimainkan dalam periode tertentu saja. (Awal dan Akhir).

KESIMPULAN Beberapa kondisi dapat membuat kita menjadi puas dan aktif, seperti pencahayaan, warna dan

KESIMPULAN Beberapa kondisi dapat membuat kita menjadi puas dan aktif, seperti pencahayaan, warna dan musik. Hal tersebut dapat mempengaruhi semua orang, walaupun orang tersebut memiliki kegiatannya masing-masing. Ergonomi sebagai rekomendasi tersedia untuk membantu lingkungan kerja menjadi menyenangkan.