CPCP 2020 2021 NPQH 2020 2021 Cyflwyniad Rhaglen

  • Slides: 21
Download presentation
CPCP 2020 -2021 NPQH 2020 -2021

CPCP 2020 -2021 NPQH 2020 -2021

Cyflwyniad • Rhaglen genedlaethol • Yn cael ei chyflwyno’n rhanbarthol gan y Consortia Introduction

Cyflwyniad • Rhaglen genedlaethol • Yn cael ei chyflwyno’n rhanbarthol gan y Consortia Introduction • National programme • Regionally delivered by the Consortia

Beth yw’r CPCP? • Asesiad trylwyr yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol (Medi 2018)

Beth yw’r CPCP? • Asesiad trylwyr yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol (Medi 2018) • Yn rhoi ffocws ar dystiolaethu ymarfer proffesiynol What is the NPQH? • Rigorous assessment against the Formal Leadership Standards (September 2018) • Focuses on evidencing professional practice

 • A ddylwn wneud cais am y CPCP? • Prifathrawiaeth yw’r cam nesaf

• A ddylwn wneud cais am y CPCP? • Prifathrawiaeth yw’r cam nesaf yn fy ngyrfa • Rwyf eisiau bod yn bennaeth a byddaf yn chwilio am fy swydd barhaol gyntaf • Gallaf ddangos fy nghyrhaeddiad yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol • Gallaf ddangos fy mhrofiad o arwain yr ysgol gyfan (TPA) • Should I apply for the NPQH? • Headship is my next career step • I want to be a headteacher and will be actively seeking my first substantive post • I can demonstrate my attainment against the Formal Leadership Standards (LSR) • I can demonstrate my experience of leading the whole school (LET)

A wyf yn barod am brifathrawiaeth? • Gwerthuswch eich ymarfer proffesiynol yn erbyn y

A wyf yn barod am brifathrawiaeth? • Gwerthuswch eich ymarfer proffesiynol yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol drwy ddefnyddio’r Adolygiad Safonau Arweinyddiaeth (ASA) • Myfyriwch ar eich defnydd o ddulliau arweinyddiaeth gwahanol wrth arwain yr ysgol gyfan. Cofnodwch drosolwg o’ch profiad arweinyddiaeth gan ddefnyddio’r templed Tasg Profiad Arweinyddiaeth (TPA) • Trafodwch eich ASA a’ch TPA gorffenedig gyda chydweithwyr Am I ready for headship? • Evaluate your professional practice against the Formal Leadership Standards using the Leadership Standards Review (LSR) • Reflect on your use of different leadership styles whilst leading the whole school. Record an overview of your leadership experience using the Leadership Experience Task template (LET) • Discuss your completed LSR and LET with colleagues

Cofiwch • Ail-gyflwyno cais? A ydych wedi gweithredu ar eich adborth? Bydd angen dangos

Cofiwch • Ail-gyflwyno cais? A ydych wedi gweithredu ar eich adborth? Bydd angen dangos eich bod yn bodloni’r holl feysydd, yn cynnwys y rhai a adnabuwyd yn flaenorol fel rhai wedi eu bodloni. • Dylai hyn fod yn amlwg yn eich ASA. Remember • Repeat applicants, have you acted on your feedback? You will need to demonstrate you meet all areas including those previously identified as met. • This should be evident in your LSR.

Beth yw proses y CPCP? • Cyflwyno cais • Derbyn hysbysiad • Paratoi •

Beth yw proses y CPCP? • Cyflwyno cais • Derbyn hysbysiad • Paratoi • Asesiad What is the NPQH process? • Application • Notification • Preparation • Assessment

Cyflwyno cais (Cwblhau dogfennau ategol) Dylid cyflwyno ffurflenni cais a’r holl ddogfennau ategol i’ch

Cyflwyno cais (Cwblhau dogfennau ategol) Dylid cyflwyno ffurflenni cais a’r holl ddogfennau ategol i’ch consortiwm lleol erbyn 1 yp 18/09/20. Bydd angen cyflwyno’r dogfennau canlynol: . Ffurflen Gais. ASA. TPA. Proffil Gyrfa. Cofnod Dysgu Proffesiynol Applying (Completion of supporting documents) All application forms and supporting documents must be submitted to your local consortium by 1 pm 18/09/2020. You will need to submit the following documents; • Application Form. • LSR • LET • Career Profile • Professional Learning Record

Cyflwyno cais (Cwblhau’r ASA) • Dylech gyflawni hunan-adolygiad yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth, gan

Cyflwyno cais (Cwblhau’r ASA) • Dylech gyflawni hunan-adolygiad yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth, gan gofnodi eich cryfderau a meysydd i’w datblygu yn yr ASA • Dylech drafod eich ASA gyda'ch Pennaeth, fydd yn eich cynorthwyo i werthuso eich ymarfer proffesiynol yn erbyn y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol ac i adnabod cyfleoedd i fynd i’r afael â’ch meysydd datblygu Applying (Completion of LSR) • You need to undertake a self-review against the Leadership Standards, recording your strengths and areas for development in the LSR • You need to discuss your LSR with your Headteacher who will assist you to evaluate your professional practice against the Formal Leadership Standards and identify opportunities to address your areas for development

Tasg Profiad Arweinyddiaeth (TPA) Myfyriwch ar y cyfleoedd yr ydych wedi cael i arwain

Tasg Profiad Arweinyddiaeth (TPA) Myfyriwch ar y cyfleoedd yr ydych wedi cael i arwain yr ysgol gyfan. Dewiswch un maes yr ydych wedi bod yn gyfrifol amdano a rhoddwch ystyriaeth i’r cwestiynau canlynol: • Sut wnaethoch chi ymgyfarwyddo â’r ymchwil diweddaraf mewn perthynas â’r maes gwaith hwn? • Pa gynlluniau wnaethoch chi weithredu i sicrhau llwyddiant? • Pa ddulliau arweinyddiaeth gwahanol wnaethoch chi ddefnyddio? • Sut mae eich sgiliau arweinyddiaeth wedi datblygu o ganlyniad i’r profiad hwn? • Adroddwch ar eich myfyrdod yn y templed TPA a ddarparwyd. Leadership Experience Task (LET) Reflect on those opportunities you have had to lead the whole school. Choose one area for which you had responsibility and consider the following questions: • How did you familiarise yourself with the latest research regarding this area of work? • What plans did you undertake to ensure success? • Which different leadership styles did you practice? • How did you secure the commitment of others? • How have your leadership skills developed as a result of this experience? Provide an account of your reflection in the LET template provided.

Cyflwyno Cais (cwblhau dogfennau ategol) Proffil Gyrfa • Defnyddiwch y templed a ddarparwyd i

Cyflwyno Cais (cwblhau dogfennau ategol) Proffil Gyrfa • Defnyddiwch y templed a ddarparwyd i gofnodi crynodeb o’ch proffil gyrfa hyd rwan Cofnod Dysgu Proffesiynol • Defnyddiwch y templed a ddarparwyd i gofnodi crynodeb o unrhyw weithgareddau datblygiad proffesiynol a gyflawnwyd gennych dros y tair blynedd diwethaf Applying (Completion of supporting documents) Career Profile • Use the template provided to record a summary of your career profile to date Professional Learning Record • Use the template provided to record a summary of any professional development activities you have undertaken over the last three years

Cyflwyno cais (Sicrhau cefnogaeth ar gyfer y cais) • Dim ond ymgeiswyr gyda chyfrifoldebau

Cyflwyno cais (Sicrhau cefnogaeth ar gyfer y cais) • Dim ond ymgeiswyr gyda chyfrifoldebau rheoli uwch ac sy’n cael effaith arwyddocaol ar wella ysgol gyfan y dylai eich Pennaeth gefnogi • Rydym yn cynghori pob darpar ymgeisydd i hysbysu’r ALl mor fuan â phosib o’u bwriad i wneud cais am y CPCP • Mewn achos lle nad yw ymgeisydd mewn lleoliad arferol, trafodwch gyda’ch cydlynydd rhanbarthol os gwelwch yn dda Applying (Securing support for application) • Your Headteacher should only support candidates with senior management responsibilities that have a significant impact on whole school improvement • We advise all prospective candidates to notify their LA of their intention to apply for NPQH as early as possible • Where a candidate is not in a standard setting please discuss this with your regional coordinator

Cyflwyno cais (Ardystio) • Os bydd eich Pennaeth yn cytuno eich bod yn cwrdd

Cyflwyno cais (Ardystio) • Os bydd eich Pennaeth yn cytuno eich bod yn cwrdd â’r meini prawf ardystio a bod prifathrawiaeth yn gam nesaf realistig i chi, yna bydd yn ardystio’r ddogfennaeth briodol. • Dylech gyflwyno’r ddogfennaeth briodol erbyn 1 yp ar y dyddiad cytunedig. Bydd y consortiwm yn trefnu i Swyddog Ardystio’r Awdurdod Lleol ystyried y cais ac i wneud argymhelliad Applying (Endorsement) • Should your headteacher agree that you meet the endorsement criteria and are at a stage where headship is a realistic next step then he/she will endorse the appropriate documentation. • You should submit the appropriate documentation before 1 pm on the agreed date. The consortium will arrange for the LA Endorsing Officer to consider the application and make a recommendation.

Hysbysiad • Rhoddir gwybod i bob ymgeisydd am ganlyniad ei gais / ei chais

Hysbysiad • Rhoddir gwybod i bob ymgeisydd am ganlyniad ei gais / ei chais • Yn dilyn argymhelliad y Swyddog Ardystio, hysbysir yr ymgeiswyr o’u Hyfforddwr Arweinyddiaeth ac o ddyddiadau terfynol y Rhaglen Asesu CPCP Notification • All applicants are notified of the outcome of their application • Following the recommendation of the Endorsing Officer, candidates are notified of their Leadership Coach and the final dates of the NPQH Assessment Programme

Cefnogaeth • Dyrennir nifer o ymgeiswyr i bob Hyfforddwyr Arweinyddiaeth, fydd yn darparu cymysgedd

Cefnogaeth • Dyrennir nifer o ymgeiswyr i bob Hyfforddwyr Arweinyddiaeth, fydd yn darparu cymysgedd o sesiynau unigol a sesiynau rhwydwaith grŵp. • Bydd ymgeiswyr yn gweithio gyda Hyfforddwr Arweinyddiaeth i adolygu a gwerthuso eu Hadolygiad Safonau Arweinyddiaeth, eu Tasg Profiad Arweinyddiaeth ac yn derbyn cefnogaeth i baratoi ar gyfer yr Asesiad ffurfiol Support • A number of candidates will be allocated to each Leadership Coach who will provide a mix of one to one and group network sessions. • Candidates will work with a Leadership Coach to review and evaluate their Leadership Standards Review, Leadership Experience Task and receive support as they prepare for the formal Assessment

Asesiad Defnyddir tystiolaeth o'r cyfweliad i roi sicrwydd i'r panel fod pob ymgeisydd yn

Asesiad Defnyddir tystiolaeth o'r cyfweliad i roi sicrwydd i'r panel fod pob ymgeisydd yn cyrraedd y Safonau Proffesiynol ac yn ymgeisydd credadwy ar gyfer prifathrawiaeth. Rhaid i ymgeiswyr ail-gyflwyno’u dogfennau cyn y Ganolfan Asesu, erbyn y dyddiad cytunedig o 1 yp 14/01/2021: 1. Yr Adolygiad Safonau Arweinyddiaeth 2. Y Dasg Profiad Arweinyddiaeth 3. Proffil Gyrfa cryno 4. Cofnod Dysgu Proffesiynol Assessment Evidence from interview is to assure the panel that each candidate meets the Professional Standards and is a credible candidate for headship. Candidates must re-submit their documents prior to the Assessment Centre by the agreed date of 1 pm 14/01/2021 1. Leadership Standards Review 2. Leadership Experience Task 3. A summary Career Profile 4. Professional Learning Record

Canolfan Asesu (½ diwrnod) Bydd y Ganolfan Asesu yn cynnwys 2 gyfweliad gan yr

Canolfan Asesu (½ diwrnod) Bydd y Ganolfan Asesu yn cynnwys 2 gyfweliad gan yr un panel, gydag egwyl ar gyfer lluniaeth. Mae gan bob panel 2 aelod a chadeirydd. • Cyfweliad 1 : Cyfweliad proffesiynol, gan gynnwys cyflwyniad ar 'Pam yr wyf yn barod am Brifathrawiaeth’ • Cyfweliad 2 : Medrusrwydd Proffesiynol, yn cynnwys cyflwyniad ar 'Fy Nhasg Profiad Arweinyddiaeth – yr hyn yr wyf wedi ei ddysgu am arweinyddiaeth’. Assessment Centre (½ day) Candidates will have 2 interviews by the same panel, with an interval for refreshments. Each panel has 2 members and a panel chair. • Interview 1: Professional Interview, including a presentation ‘Why I am ready to be a Headteacher’ • Interview 2: Professional Capability, including a presentation ‘My Leadership Experience Task - What I have learned about leadership’

Y Ganolfan Asesu Beth gaiff ei asesu? • Mae gan y meini prawf asesu

Y Ganolfan Asesu Beth gaiff ei asesu? • Mae gan y meini prawf asesu ffocws cadarn ar: • Y Pum Safon Arweinyddiaeth a’r llinynnau craidd yma: • Parodrwydd ar gyfer Prifathrawiaeth • Medrusrwydd proffesiynol a sgiliau dadansoddi • Seilir y cwestiynau cyfweliad ar y Safonau Arweinyddiaeth Ffurfiol, yr ASA a’r templedi a gyflwynwyd The Assessment Centre What will be assessed? • Assessment criteria have a firm focus on: • The Five Leadership Standards and core strands of: • Readiness for Headship • Professional capability and analytical skills • Interview questions are drawn from the Formal Leadership Standards, the LSR and submitted templates

Cyfweliad 1 • Datganiad personol “Pam yr wyf yn barod am Brifathrawiaeth” (10 munud,

Cyfweliad 1 • Datganiad personol “Pam yr wyf yn barod am Brifathrawiaeth” (10 munud, amser wedi ei gyfyngu, nodiadau yn unig) • Fy mharodrwydd ar gyfer prifathrawiaeth • Arweinyddiaeth, Cydweithredu, Arloesi Cyfweliad 2 • Datganiad personol 'Fy Nhasg Profiad Arweinyddiaeth – yr hyn yr wyf wedi ei ddysgu am arweinyddiaeth” (10 munud, amser wedi ei gyfyngu, nodiadau yn unig) • Dysgu Proffesiynol • Addysgeg: Mireinio Addysgu, Hyrwyddo Dysgu, Dylanwadu ar Ddysgwyr Interview 1 • Personal statement “Why I am ready to be a Headteacher” (10 minutes, time limited, crib notes only) • My readiness for headship. • Leadership, Collaboration, Innovation Interview 2 • Personal statement “My Leadership Experience Task – What I have learned about leadership” (10 minutes, time limited, crib notes only) • Professional Learning • Pedagogy: Refining Teaching, Advancing Learning, Influencing Learners

Amserlen CPCP // NPQH Timetable Rhaglen Asesu CPCP Ceisiadau 2020 -21 yn agor NPQH

Amserlen CPCP // NPQH Timetable Rhaglen Asesu CPCP Ceisiadau 2020 -21 yn agor NPQH Assessment programme 2020 -21 Applications open Cyflwyno ffurflen gais erbyn 1 yp Application form and supporting documents submitted 1 pm 13/07/20 Hysbysu’r ymgeisydd o’r canlyniad Candidates informed of outcome. Cyflwyno templedi erbyn 1 yp Candidate submits updated Assessment Materials 1 pm 19/10/20 Canolfannau Asesu Assessment Centres Canlyniadau i ymgeiswyr (llythyrau yn cael eu postio) Results to candidates (letters posted) Dyddiad cau ar gyfer apelio Appeal submission deadline 18/09/20 14/01/21 01/02/21 – 12/02/21 05/03/21 26/03/2021

 • CPCP 2020 -2021 • NPQH 2020 -2021 Cyflwyno ffurflen gais erbyn 1

• CPCP 2020 -2021 • NPQH 2020 -2021 Cyflwyno ffurflen gais erbyn 1 yp 18/09/20 Submit applications by 1 pm 18/09/20 CSC: csc_npqh@rctcbc. gov. uk EAS: Business. Support@sewaleseas. org. uk ERW: NPQH@erw. org. uk Gw. E: CPCP@gwegogledd. cymru NPQH@gwenorth. wales