ve Meslek Sosyolojisi Hafta 8 Teknoloji ve alma

İş ve Meslek Sosyolojisi Hafta 8

Teknoloji ve Çalışma Yaşamı Teknoloji “bir sanayi alanında gücü ve bilgiyi biriktirme, denetleme, işleme, iletme gibi amaçlarla oluşturulan makinelerin, araç gereçlerin, aygıtların ve yöntemlerin tümünü kapsayan uygulama bilgisi” olarak tanımlanmaktadır. Teknoloji, örgütün amaçlarını gerçekleştirebilmek için işçilerin kullandığı tüm kuramsal ve teknik bilgilerdir

TEKNOLOJİ VE ÖRGÜT İLİŞKİSİ teknoloji ve yapı arasında iki taraflı bir etkileşim Örgütün en önemli yanı başarmayı amaçladığı iş ve bu işi yapmak için kullandığı teknolojidir. Teknoloji örgütte pek çok alanı etkilemektedir

Woodward Araştırması Joan Woodward, örgütsel yapı ile teknoloji arasındaki ilişki konusunda en çok çalışma yapan araştırmacıdır. 1950’lerde ingiltere’de South Essex’te 100 üretim işletmesinde yapılan bu araştırma, en çok bilinen araştırmasıdır.

Woodward araştırması bulguları incelendiğinde, birim üretim teknolojisi ve süreç teknolojisi kullanan işletmelerde örgüt yapısının organik, kitle üretimi teknolojisi kullanan işletmelerde örgüt yapısının mekanik olduğu görülmüştür. Mekanik yapıların özelliği karmaşıklık, biçimselleşme ve merkezileşme düzeylerinin yüksek oluşudur. Organik yapı ise tam tersi olarak daha esnek ve uyumludur, yani karmaşıklık, biçimselleşme ve merkezileşme düzeyleri düşüktür

Aston Grubu Araştırması Örgüt yapısı ile teknoloji arasındaki ilişkiler konusunda yapılan bir diğer araştırmadır. İngiltere’de Aston Üniversitesi’nde gerçekleştirilmiştir Aston grubu teknolojiyi; “iş akışının entegrasyonu” şeklinde tanımlanmıştır.

Araştırma, teknoloji ile örgüt yapısı arasındaki ilişkide örgüt büyüklüğünün önemli bir rol oynadığını ortaya koymaktadır. örgüt ne kadar küçük ise teknolojinin yapısal etkileri o derece geniştir. Büyük örgütlerde ise teknolojinin yapısal etkileri, iş akışıyla ilgili değişkenlerde yoğunlaşmaktadır.

Tavistock Enstitüsü Çalışmaları sosyo-teknik sistem teorisi, üretimin teknik sistemi ile işin sosyal sistemi arasındaki bağ üzerinde durur. Bu yaklaşım temelde bireysel değil, sosyaldir “çevre” unsurunu “teknoloji ve pazardaki değişim hız›” boyutu ile dikkate almaktadır.

Yankee City Araştırması Antropolog W. Lloyd Warner tarafından 1947 yılında Amerika’da Yankee şehrinde ayakkabı imal eden bir fabrikada yapılan araştırmadır. kapsamında, teknolojik yeniliklerin insanlar ve ilişkileri üzerindeki etkileri incelenmştir.

Bu araştırma temel olarak, sosyal ve teknolojik sistemlerde meydana gelen değişimler işçilerin fabrika içinde ve dışındaki ilişki ve statüleri üzerindeki etkilerini incelemiştir.