SZAKMAI GYAKORLAT 2017 Dr Trk Erika MI A

SZAKMAI GYAKORLAT 2017 Dr. Török Erika

MI A SZAKMAI GYAKORLAT? Nftv: szakmai gyakorlat: felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, külső gyakorlóhelyen vagy felsőoktatási intézményi gyakorlóhelyen teljesítendő részben önálló hallgatói tevékenység

Mi a szakmai gyakorlat célja? • A szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása. • A szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése. • Az anyag-, eszköz-, technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése.

Szakmai gyakorlóhely Az a jogi személy vagy gazdálkodó szervezet, amely felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben - a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás, a hallgatóval kötött hallgatói munkaszerződés alapján - az egybefüggő szakmai gyakorlatot biztosítja.

Szakmai gyakorlat időtartama A gyakorlatigényes alapképzési szakokon legalább hat hétig tartó szakmai gyakorlatot kell szervezni. Anyagmérnök: 6 hét Mérnök informatikus: • 2013. szeptember 1. előtt kezdők: 6 hét • 2013. szeptember 1. után kezdők: 8 hét Gépészmérnök: 6 hét Műszaki menedzser: 6 hét Műszaki szakoktató: 12 hét Járműmérnök: 6 hét A szakmai gyakorlat egybefüggő gyakorlat. Heti 5 nap, napi 8 óra

Szakmai gyakorlat előnyei - Hallgató • szakmai tapasztalat, munka világába való betekintés • éles szituációk, gyakorlati tudás • rálátás olyan szakmai információkra, amelyekre a tanulmányai nem készítik fel • munkafegyelem, együttműködés és határidők fontosságának erősítése • abszolutórium megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlat megszerzése

Szakmai gyakorlat előnyei - Cég • akár hosszú távú elkötelezettség megalapozása • jó képességű diákok, a legfrissebb elméleti tudással • tettre kész hozzáállás, fiatalos lendület, magas munkabírás • motivációjuk nem csupán a munkával megszerezhető pénz, hanem elsősorban a gyakorlat megszerzése • elhivatottak: a diákok gyakorlat hiányában egyrészt nem szerezhetnek diplomát, másrészt a minőségi és jó munkahelyen szerzett gyakorlat a belépő számukra a diplomaszerzés utáni (minél jobb) munkahelyekre

Miért fontos a jó gyakorlóhely? ! % 35 30 25 20 15 10 5 0 Munkatapasztala Állást ajánlanak Kapcsolatrendsze Önéletrajzba jó t r Forrás: e. NET

Szakmai gyakorlat létesítésének dokumentumai Szakmai gyakorlóhely kereséséhez intézményünk Felkérő levelet (tájékoztató összefüggő szakmai gyakorlatról) bocsát ki a hallgatók részére! • Fogadó nyilatkozat • Együttműködési megállapodás • Hallgatói munkaszerződés

Fogadó nyilatkozat – Coospace-ről letölthető – a kitöltött, aláírt, lepecsételt fogadó nyilatkozatot a hallgató leadja a tanszéki adminisztrátornak – leadási határidő: a szakmai gyakorlat megkezdése előtt legalább 1 hónappal

Együttműködési megállapodás A Fogadó nyilatkozat alapján készíti el a tanszéki adminisztrátor (Az Egyetem és a cég/gyakorlóhely képviselőjének is alá kell írnia!)

Együttműködési megállapodás – Az Egyetem köteles • Az Egyetem köteles a gyakorlathoz szükséges valamennyi adatot és információt a Gyakorlóhely részére kellő időben megadni, • a Gyakorlóhely által felvetett kérdések megválaszolásában és a problémás helyzetek megoldásában haladéktalanul és aktívan közreműködni. A kapcsolattartás jellemző módja az előzőleg megnevezett felelős személyek közötti elektronikus levelezés, sürgős esetben telefonos kapcsolat. • Az Egyetem köteles felelősségbiztosítást kötni a nevezett képzésben részt vevő hallgató javára, a jelen megállapodás szerinti gyakorlatra vonatkozóan.

Együttműködési megállapodás A Gyakorlóhely köteles • A Gyakorlóhely köteles a hallgatót a tanulmányainak megfelelő szakterületen foglalkoztatni, továbbá köteles az érintett hallgatókkal hallgatói munkaszerződést kötni. • A Gyakorlóhely köteles a gyakorlaton való munkavégzéshez szükséges helyet, és a munkaeszközöket biztosítani a hallgatónak. Köteles továbbá a munkavédelmi előírások szerinti munkavédelmi oktatást megtartani. • A Gyakorlóhely köteles a hallgatók gyakorlati tevékenységéhez rendszeres szakmai felügyeletet és irányítást biztosítani.

Hallgatói munkaszerződés A cég és a hallgató között jön létre a szakmai gyakorlat időtartamára. Erre vonatkozóan az Egyetemnek nincsenek tartalmi és formai követelményei!

A „Szakmai gyakorlat” tantárgy jóváhagyásának követelményei 1. A regisztrációs héten fel kell venni a Szakmai gyakorlat tantárgyat 2. Az egybefüggő szakmai gyakorlat teljesítéséről a hallgató IGAZOLÁST köteles leadni. – – Ennek határideje: szakmai gyakorlat teljesítését követően a szorgalmi időszak első hete Leadási helye: tanszéki adminisztráció 3. Az IGAZOLÁS szerves része, kötelező tartalmi eleme a szakmai gyakorlati tevékenységről készített beszámoló! Ennek követelményei: • minimum 10 oldalas beszámoló a cégnél végzett munkáról, • melyből a cég bemutatása 1 -1, 5 oldal terjedelmű legyen, • maximum 20%-ban tartalmazhat képeket a beszámoló.

Szakmai gyakorlat - Szakdolgozat • Célszerű úgy választani gyakorlóhelyet, ahol tudnak olyan témát javasolni, amiből szakdolgozat készíthető. • Válasszon olyan szakdolgozati témát, amivel a gyakorlat ideje alatt tud foglalkozni! • A cég szakembere külső konzulensként közreműködik a szakdolgozat készítésében.

Problémám van kihez forduljak? Általános szakmai gyakorlati kérdésekben: Dr. Török Erika Szakspecifikus szakmai gyakorlati kérdésekben: Oktatásfelelősök Nagyné Pintér Zsuzsanna /GÉPÉSZMÉRNÖKI/ Dr. Lukács Pál /JÁRMŰMÉRNÖKI/ Halczman Szilvia/MÉRNÖK INFORMATIKUS/ Dr. Tóth József /MŰSZAKI MENEDZSER/ Írházi Zoltán /MÉRNÖKINFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS, PROGRAMTERVEZŐ INFORMATIKUS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS/ Adminisztratív kérdések: Tanszéki adminisztrátorok