PLYMIO Cyflwyniad ar Gyfarpar Diogelwch Personol CDP Diogelwch

  • Slides: 15
Download presentation
PLYMIO Cyflwyniad ar Gyfarpar Diogelwch Personol (CDP)

PLYMIO Cyflwyniad ar Gyfarpar Diogelwch Personol (CDP)

Diogelwch Personol - CDP Ar ddiwedd y rhan yma dylech allu : • Deall

Diogelwch Personol - CDP Ar ddiwedd y rhan yma dylech allu : • Deall gwahanol fathau o CDP a’u haddasrwydd ar gyfer eu defnyddio mewn gwahanol sefyllfaoedd gwaith. • Gwybod pa reoliadau sy’n ymwneud â defnyddio’r CDP. • Gwybod eich hawliau a’ch cyfrifoldebau mewn perthynas â’r CDP a’r defnydd a wneir ohono.

Diogelwch Personol - CDP Het Galed Plygiau clustiau Gogls Dim tei Llewysau a Choesau

Diogelwch Personol - CDP Het Galed Plygiau clustiau Gogls Dim tei Llewysau a Choesau Trowsys tyn Dim modrwyau Esgidiau diogelwch

Diogelwch Personol – CDP ( Llygaid ) Gogls Weldio Sbectol Ddiogelwch Gogls Diogelwch

Diogelwch Personol – CDP ( Llygaid ) Gogls Weldio Sbectol Ddiogelwch Gogls Diogelwch

Diogelwch Personol – CDP ( Traed ) Diogelwch i’r Traed • Gwneuthurwyr i EN

Diogelwch Personol – CDP ( Traed ) Diogelwch i’r Traed • Gwneuthurwyr i EN 345. • Gwadn gwrth-statig, polywrethan trwch deuol. • Gwrthiannol i wres 200°C. • Gwrthiannol i olew a hydoddion. • Lledrau uchaf. • Blaen esgid dur 200 joule.

Diogelwch Personol – CDP ( Dwylo ) Menig Cemegol Menig gwaith cyffredinol Tafladwy Menig

Diogelwch Personol – CDP ( Dwylo ) Menig Cemegol Menig gwaith cyffredinol Tafladwy Menig gwaith cyffredinol

Diogelwch Personol – CDP ( Pen) • Gwneud i’r helmed ddiogelwch ffitio • Dylai’r

Diogelwch Personol – CDP ( Pen) • Gwneud i’r helmed ddiogelwch ffitio • Dylai’r holl strapiau fod yn glyd ond nid yn rhy dynn • Peidiwch â gwisgo eich helmed ar dro neu’r tu ôl ymlaen • Peidiwch byth â chario unrhyw beth y tu mewn i le gwag y cliriad mewn het galed • Peidiwch byth â gwisgo het gyffredin o dan helmed ddiogelwch • Peidiwch â phaentio eich helmed oherwydd gall hyn ymyrryd gyda’r diogelwch trydannol neu feddalu’r plastig • Rhaid trin yr helmed gyda gofal. . . Peidiwch â’i thaflu na’i gollwng • Edrychwch arni’n rheolaidd i weld a oes craciau, tolciau neu ôl traul arni • Edrychwch ar y strap i weld a yw’n llac neu wedi treulio, a gweld os yw’r helmed o fewn y dyddiad benodedig

Diogelwch Personol – ODP ( Clustiau ) Myffiau clustiau Plygiau clustiau tafladwy

Diogelwch Personol – ODP ( Clustiau ) Myffiau clustiau Plygiau clustiau tafladwy

Diogelwch Personol – CDP ( Anadlu ) Anadlydd hanner wyneb Masg llwch tafladwy

Diogelwch Personol – CDP ( Anadlu ) Anadlydd hanner wyneb Masg llwch tafladwy

Diogelwch Personol – CDP ( Diogelwch Cyffredinol) Oferôls Atalydd Cwymp a Harnes Siaced or-loyw

Diogelwch Personol – CDP ( Diogelwch Cyffredinol) Oferôls Atalydd Cwymp a Harnes Siaced or-loyw Padiau pen-gliniau Oferôls Padiau pen-gliniau

Diogelwch Personol – CDP Mae’r canllawiau sy’n ymwneud â dillad diogelwch wedi eu gosod

Diogelwch Personol – CDP Mae’r canllawiau sy’n ymwneud â dillad diogelwch wedi eu gosod allan yn Rheoliadau Cyfarpar Diogelwch Personol yn y Gwaith (1992) GOFYNION CYFREITHIOL 1. Darparu CDP : Rhaid i gyflogwyr sicrhau bod CDP addas yn cael ei ddarparu ar gyfer y gweithwyr. Mae ‘addasrwydd’ CDP yn ymwneud â: • Bod yn addas i’r risgiau a’r amgylchiadau yn y gweithle • Ergonomeg a chyflwr iechyd yr unigolyn • Bod y cyfarpar yn ffitio’r unigolyn yn gywir • Bod yn effeithiol i atal neu reoli’r risg yn ddigonol heb gynyddu’r risg cyffredinol • Cydymffurfio ag unrhyw ddarpariaeth arall i weithredu unrhyw Gyfarwyddeb yr Undeb Ewropeaidd ar CDP

2. Cydweddoldeb y CDP: Bydd angen hyn pan fydd mwy nag un darn o

2. Cydweddoldeb y CDP: Bydd angen hyn pan fydd mwy nag un darn o CDP yn cael ei wisgo. Rhaid cynnal a chadw CDP (gan gynnwys cael rhai newydd neu eu glanhau yn ôl yr angen) mewn cyflwr effeithiol, yn gweithio’n effeithiol ac mewn cyflwr da. 3. Asesiad Mae hyn yn angenrheidiol i sicrhau addasrwydd y CDP sy’n cael ei ddarparu. Asesiad o’r risgiau 4. Cynnal a chadw, a chael cyfarpar newydd: Rhaid cynnal a chadw CDP (gan gynnwys eu glanhau neu gael rhai newydd yn ôl yr angen) mewn cyflwr effeithiol, yn gweithio’n effeithiol ac mewn cyflwr da. Rhaid sefydlu cyfrifoldebau a gweithdrefnau (gan gynnwys amleddau) a chadw cofnodion priodol.

Diogelwch Personol – CDP Mae’r canllawiau sy’n ymwneud â dillad diogelwch wedi eu gosod

Diogelwch Personol – CDP Mae’r canllawiau sy’n ymwneud â dillad diogelwch wedi eu gosod allan yn Rheoliadau Cyfarpar Diolgelwch Personol yn y Gwaith (1992) GOFYNION CYFREITHIOL 5. Storio: • Rhaid darparu storfa addas i gadw CDP yn ddiogel. Rhaid cadw CDP sydd wedi’i halogi neu sy’n ddiffygiol ar wahân. 6. Gwybodaeth, cyfarwyddyd a hyfforddiant • Dylai hyn gael ei ddarparu mewn ffordd systematig • Dylai hyn fod yn ymwneud â defnyddwyr, rheolwyr/goruchwylwyr, a staff atgyweirio/cynnal a chadw/profi • Dylid cadw cofnodion • Dylai hyfforddiant fod yn ddamcaniaethol ac yn ymarferol, ac yn anwythol ac ailhyfforddiannol yn ôl yr angen.

7. Defnyddio CDP: Mae dyletswyddau ar gyflogwyr, unigolion hunan-gyflogedig a gweithwyr i sicrhau bod

7. Defnyddio CDP: Mae dyletswyddau ar gyflogwyr, unigolion hunan-gyflogedig a gweithwyr i sicrhau bod CDP yn cael eu defnyddio’n iawn. 8. Rhoi gwybod i’r cyflogwr os bydd CDP ar goll neu wedi torri.

Diogelwch Personol – CDP Crynodeb o’r Sesiwn • Rydym wedi edrych ar y Rheoliadau

Diogelwch Personol – CDP Crynodeb o’r Sesiwn • Rydym wedi edrych ar y Rheoliadau sy’n ymwneud â darparu a defnyddio CDP • Cyfrifoldebau’r cyflogwr a’r gweithiwr o dan y ddeddf