Mnskliga rttigheter i kommuner och regioner Mnskliga rttigheter

Mänskliga rättigheter i kommuner och regioner

Mänskliga rättigheter beskriver Vad som inte får göras mot någon människa Vad som måste göras för varje människa

Perspektiv Politik/ Verksamhet MR Juridik Etik/ Värdegrund

Den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna (10 december 1948) • 30 grundläggande rättigheter • Beskriver statens ansvar, i Sverige ofta delegerat till kommun eller region • Avgränsning av det offentligas makt över individen och majoritetens makt över minoriteten • Byggts på med flera konventioner

Europakonventionen • Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, togs fram 1950 och ratificerades av Sverige 1952. • Ingår sedan Sveriges gick med i EU 1995 i den svenska grundlagen. (2 kap. 19§ RF) • Två kontrollorgan: Europadomstolen och Europakommissionen

Exempel på fri- och rättigheter • Tillfredställande levnadsstandard • Utbildning • Hälsa • Arbete • Meningsfull fritid • Politiskt deltagande • Yttrande-, tryck-, åsikts- och mötesfrihet • Privatliv och familj • Religions- och trosuppfattningsfrihet

Principer för HUR vi ska jobba Deltagande Inkludering Jämlikhet Icke-diskriminering Transparens Rättighetsbaserat arbete Ansvar

Synsätt och maktrelationer Mottagare Rättighetsbärare Godhet Skyldighet Beroende Självständig Maktlöshet Expert på sin egen situation egenmakt Anpassa den enskilda människan Anpassa verksamheten Utsatthet Värdighet Marginalisering Inkludering Passiv Aktiv

Ansvaret för mänskliga rättigheter • Respektera (inte kränka eller bortprioritera) • Skydda (förhindra andras kränkningar) • Uppfylla (system för att tillgodose mänskliga rättigheter) • Främja (sprida och utveckla kunskap om mänskliga rättigheter)

Kommunen och regionen som: • Samhällsaktör • Välfärdsaktör • Demokratiaktör • Arbetsgivaraktör Mänskliga rättigheter är en grund för all offentlig verksamhet