KEKUASAAN WEWENANG DAN KEPEMIMPINAN 1 Hakekat kekuasaan dan

KEKUASAAN, WEWENANG DAN KEPEMIMPINAN 1. Hakekat kekuasaan dan sumber 2. Unsur dan saluran kekuasaan 3. Cara mempertahankan kekuasaan 4. Wewenang 5. Kepemimpinan

PENGERTIAN Kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi pihak lain menurut kehendak yang ada pemegang kekuasaan

Sifat dan Hakekat Kekuasaan • Simetris: persahabatan, hubungan sehari-hari, hubungan yang bersifat ambivalen, pertentangan antar mereka yang sejajar • Asimetris: popularitas, peniruan, ikut perintah, tunduk pada pimpinan, tunduk pada seorang ahli, pertentangan tidak sejajar

Unsur Kekuasaan 1. 2. 3. 4. Rasa Takut Rasa Cinta Kepercayaan Pemujaan

Saluran Kekuasaan • • • Saluran Militer Saluran Ekonomi Saluran Politik Saluran Tradisional Saluran Ideologi

CARA PERTAHANKAN KEKUASAAN 1. Menghilangkan peraturan lama 2. Mengadakan sistem kepercayaan yang akan memperkokoh kedudukan penguasan 3. Pelaksanaan administrasi dan birokrasi yang baik 4. Mengadakan konsolidasi horizontal dan vertikal

WEWENANG Wewenang adalah suatu hak yang telah ditetapkan dalam tata tertip sosial untuk menetapkan kebijakan, menentukan keputusan-keputusan mengenai masalah penting dan untuk menyelesaikan pertentangan

Bentuk Wewenang 1. 2. 3. 4. Karismatik, Tradisional, Rasional Resmi Dan Tidak Resmi Pribadi Dan Teritorial Terbatas Dan Menyeluruh

KEPEMIMPINAN • Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain • Kepemimpinan sebagai kedudukan merupakan suatu kompleks dari hak-hak dan kewajiban yang dapat dimiliki oleh seseorang atau badan • Kepemimpinan sebagai suatu proses sosial meliputi segala tindakan yang dilakukan seseorang atau sesuatu badan yang menyebabkan gerak dari suatu masyarakat

TIPE PEMIMPIN • Tipe officer adalah tipe pemimpin yang memperoleh pengakuan hanya bersumber dari kekuasaan yang diperoleh dari kedudukannya dalam sistem sosial • Tipe formal: pemimpinan yang disamping memperoleh pengakuan berdasarkan kedudukan juga memiliki kemampuan pribadi untuk memimpin • Tipe informal: pemimpin yang secara formal tidak memperoleh pengakuan yang bersumber dari kedudukan, tetapi memiliki kemampuan pribadi untuk memimpin yang andal

TIPE KEPEMMPINAN BERDASARKAN PROSES PEMILIHAN • Garis keturunan: pemimpin itu merupakan bakat yang diturunkan • Fungsional: pemimpin adalh seorang yang harus memiliki kemampuan khusus sesuai dngan fungsi atau peran yang harus dilaksanakan • Situasional: pemimpin terpilih karena situasi tertentu yang memungkinkan dirinya muncul sebagai seorang pemimpin • Interaksi: pemimpin yang terpilih sebagai hasil upaya memadukan ketiga teori diatas, artinya memiliki bakat, kemampuan dan situasinya mendukung

GAYA KEPEMIMPINAN • Demokratis: gaya kepemimpinan yang mengarah kepada pengambilan keputusan sebagai keputusan bersama anggota sistem sosial • Otokrasi: gaya kepemimpinan yang mengarah kepada pengambilan keputusan tergantung pada pemimpinan sendiri • Laissez faire: gaya kepemimpinan yang menyerahkan pengambilan keputusan kepada masing-masing anggota sistem sosial