ETYKA W ZAWODZIE OPIEKUNA MEDYCZNEGO ZUZANNA KOZIELSKA ETYKA

ETYKA W ZAWODZIE OPIEKUNA MEDYCZNEGO ZUZANNA KOZIELSKA

ETYKA OGÓŁ OCEN I NORM MORALNYCH PRZYJĘTYCH W DANEJ ZBIOROWOŚCI NAUKA O MORALNOŚCI

ETYKA ZE STAROGRECKIEGO - ἦθος ethos – ZWYCZAJ DZIAŁ FILOZOFII JEST NAUKĄ O MORALNOŚCI POKAZUJE CZYM JEST DOBRO I JAK ZMIERZAĆ DO JEGO URZECZYWISTNIENIA

RODZAJE ETYKI NORMATYWNA - USTALA NORMY POSTĘPOWANIA MORALNEGO, POSŁUGUJĄC SIĘ NAKAZAMI I ZAKAZAMI OPISOWA – NIE FORMUŁUJE ŻADNYCH NORM, A JEDYNIE OPISUJE ZJAWISKA MORALNE, STARA SIĘ UNIKAĆ OCEN METAETYKA – NAJNOWSZA ODMIANA ETYKI, KTÓRA POJAWIŁA SIĘ W XX WIEKU, SYSTEMATYZUJE ETYKĘ, ANALIZUJE JEJ JĘZYK I BADA ISTOTĘ SPORÓW ETYCZNYCH WYMIENIONE RODZAJE ETYKI ODZIAŁUJĄ NA SIEBIE WZAJEMNIE, TWORZĄC TAK ZWANY SYSTEM ETYKI STOSOWANEJ.

ETYKA ZAWODU OPIERA SIĘ NA ŚCIŚLE OKRESLONYCH ZASADACH, KODEKSACH, PRZEPISACH WYSTĘPUJĄCYCH W DANEJ GRUPIE ZAWODOWEJ PODLEGA OCENIE WSPÓŁPRACOWNIKÓW, PRZEŁOŻONYCH, PACJENTÓW JEST POWIĄZANA Z WŁASNYM SUMIENIEM PODLEGA NORMOM INDYWIDUALNYM ZWIĄZANYM ZE ŚRODOWISKIEM/MIEJSCEM WYKONYWANEJ PRACY WYMAGA ROZEZNANIA WIELOKIERUNKOWEGO DOTYCZĄCEGO WIELOKULTUROWOŚCI, POSZANOWANIA I OBIEKTYWNEGO, HOLISTYCZNEGO PODEJŚCIA DO PACJENTA

ETYKA ZAWODU ETYKA POWINNOŚCIOWA/DEONTOLOGICZNA CO POWINNIŚMY CZYNIĆ? JAK POWINNIŚMY POSTĘPOWAĆ? CZYM POWINNIŚMY SIĘ KIEROWAĆ WYKONUJĄC ZAWÓD OPIEKUNA MEDYCZNEGO? JAK DOBRZE WYKONYWAĆ SWÓJ ZAWÓD? CZEGO WYMAGAJĄ OD NAS PACJENCI?

ZASADY ETYCZNE W PRACY OPIEKUNA MEDYCZNEGO WG. SARY FRY OPIEKUŃCZOŚĆ JAKO GŁÓWNE, NADRZĘDNE ZADANIE OPIEKUNA MEDYCZNEGO MOŻNA OKREŚLIĆ CZYNIENIE DOBRA I ZMNIEJSZANIE ZŁA, W PRAKTYCE OZNACZA TO ZOBOWIĄZANIE SIĘ DO TAKIEJ OPIEKI NAD POWIERZONYMI OSOBAMI DZIĘKI KTÓREJ: - ICH POTRZEBY SĄ ZASPOKAJANE - ICH STABILIZACJA I ZADOWOLENIE BĘDĄ PROMOWANE - UNIKNĄ ONE CIERPIENIA BĄDŹ ZOSTANIE ONO ZLIKWIDOWANE LUB ZREDUKOWANE

ZASADY ETYCZNE W PRACY OPIEKUNA MEDYCZNEGO WG. SARY FRY SPRAWIEDLIWOŚĆ OPIEKUN POWINIEN TRAKTOWAĆ WSZYSTKICH SWOICH PODOPIECZNYCH JEDNAKOWO, NIE WYRÓŻNIAJĄC ŻADNEGO Z NICH, NIE DAJĄC ŻADNEMU Z NICH POZYCJI UPRZYWILEJOWANEJ. W PRAKTYCE OZANCZA TO: - ROZWIĄZYWANIE PODOBNYCH PROBLEMÓW W MOŻLIWIE TEN SAM SPOSÓB - ROZWIĄZYWANIE RÓŻNYCH PROBLEMÓW W SPOSÓB ODPOWIEDNI DO ICH SPECYFIKI, ZAWSZE JEDNAK UNIKAJĄC STRONNICZNOŚCI

ZASADY ETYCZNE W PRACY OPIEKUNA MEDYCZNEGO WG. SARY FRY POSZANOWANIE AUTONOMII PODOPIECZNY JEST ZALEŻNY OD OPIEKUNA, PRZY CZYM ZAKRES ZALEŻNOŚCI WYNIKA ZE STOPNIA NIESAMODZIELNOŚCI OSOBY CHOREJ; OPIEKUN POWINNIEN PRZYZNAĆ SWOJEMU PODOPIECZNEMU PRAWO DO AUTONOMII I WOLNOŚCI. W PRAKTYCE OZNACZA TO, ŻE OPIEKUN: - RESPEKTUJE PODOPIECZNEGO JAKO NIEZALEŻNĄ JEDNOSTKĘ - UZNAJE PRAWO PODOPIECZNEGO DO PODEJMOWANIA DECYZJI

ZASADY ETYCZNE W PRACY OPIEKUNA MEDYCZNEGO WG. SARY FRY UCZCIWOŚĆ OBOWIĄZKIEM OPIEKUNA MEDYCZNEGO JEST MÓWIENIE PRAWDY, NIE MOŻNA OSZUKIWAĆ PODOPIECZNEGO, ZATAJAĆ PRZED NIM FAKTÓW. W PRAKTYCE OZNACZA TO, ŻE RELACJA OPIEKUN – PODOPIECZNY POWINNA BYĆ OBJĘTA WZAJEMNYM ZAUFANIEM.

ZASADY ETYCZNE W PRACY OPIEKUNA MEDYCZNEGO WG. SARY FRY LOJALNOŚĆ OPIEKUN MEDYCZNY POWINNY BYĆ WIERNY ZOBOWIĄZANIOM, KTÓRYCH SIĘ PODJĄŁ, NP. DOTRZYMYWANIE ZŁOŻONYCH OBIETNIC, ZACHOWANIE DYSKRECJI, O KTÓRĄ PROSIŁ PODOPIECZNY.

DYLEMATY ETYCZNE W ZAWODZIE OPIEKUNA MEDYCZNEGO

DYLEMATY ETYCZNE W ZAWODZIE OPIEKUNA MEDYCZNEGO SĄ TO PROBLEMY, Z KTÓRYMI MUSIMY SIĘ ZMIERZYĆ DOKONUJĄC TRUDNYCH WYBORÓW MIĘDZY RÓŻNYMI MOŻLIWOŚCIAMI - ZMNIEJSZENIE CIERPIENIA CZY ZWIĘKSZENIE SZCZĘŚCIA? - ZWIĘKSZANIE DOBRA CZY ZMNIEJSZANIE ZŁA? - DOTRZYMYWANIE ZOBOWIĄZAŃ, DYSKRECJI CZY INFORMACJA DLA OSÓB TRZECICH?

ETOS ZAWODU WARTOŚCI, NORMY, WZORY POSTĘPOWANIA SKŁADAJĄCE SIĘ NA DANY ZAWÓD I OKREŚLAJĄCE JEGO SPECYFIKĘ

ANTYSTANDARDY ETYCZNE STANDARD – ANTYSTANDARD POSTĘPOWANIE, KTÓRE WYBIEGA POZA OKRESLONE, PRZYJĘTE ZASADY I NORMY WYWOŁUJĄC LUB MOGĄCE WYWOŁYWAĆ NEGATYWNE SKUTKI DLA NAS SAMYCH, WSPÓŁPRACOWNIKÓW, PODOPIECZNYCH WYWOŁANE RÓŻNYMI CZYNNIKAMI NP. CHĘCIĄ ZYSKU.

ŻRÓDŁA PREZENTACJI: 1) ELŻBIETA SZWAŁKIEWICZ „ OPIEKUN MEDYCZNY W PRAKTYCE”

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ