Estudo de Caso Como implantar na sua igreja

Estudo de Caso Como implantar na sua igreja

Ênfase Voltados para a Verdade Igreja Voltados para a Vida Voltados para a Transformação GPs

Papéis Chaves (Jesus e Moisés) 1 a Geração – Líder de 1. 000 (Barnabés) 2 a Geração – Líder de 100 (Paulos) 3 a Geração – Líder de 50 (Timóteos) 4 a Geração – Líder de 10 (Homens Fiéis) 5 a Geração – Líderes em Treinamento (Outros)

Escolha o Material 1 Não entregue a direção do grupo ao material 2 NÃO substitua a Bíblia pelo material 3 Não sintase obrigado a responder todas as perguntas 4 O material deve estimular a interação

Pastoreando os Membros

A Chave: O Supervisor dos GPs como Mentor de Líderes Cuidado Pastoral para sua vida (S. E. R. ) Assessoria para seu Ministério (AROA/ORAR) Ouvir a Deus juntos (ministrar ao coração) Sequencias de Estudos (Bíblia, livros, . . . )

Tipos de TREINAMENTOS (Mc. 6. 7) Descentralizado • Modelagem - Prático • Mentoria – Baseado em ajuntamento • Específico - Baseado em Ministério • Auto-Dierecionado Centralizado • Essencial (Intencional, passo-a-passo e regular) • Alternativo (eventos, conferências, treinamentos específicos e esporádicos)

Vamos O. R. A. R. • Objetivos: Iniciar. . . transicionar. . . multiplicar. . . formar novos lídres. . . ?

Vamos O. R. A. R. • Realidade: 1) Que fase estou? (formação, piloto, início de novos grupos, divulgação pública, turbo) 2) Que tipo de grupo somos? (De, Com ou EM) 3) Qual o nosso Modelo? (comunhão, evangelístico, serviço, ensino ou apoio) 4) Qual a Ênfase? (Verdade, Vidas ou Transformação) 5) Quantos líderes 7 Cs tenho prontos? , semi-prontos? , emergentes? 6) Qual o modelo de reunião? Quanto tempo (1 h ou 2 h)? 7) O que você já tentou que deu certo? 8) O que tentou que não deu certo? 9) Qual o material que tem usado ou pretende usar? 10) Qual o tamanho do grupo? O ritmo que é melhor (1 h, 2 hs)? • Alternativas (Estratégias): • Realização: O que? Quando? Quem?

Vamos O. R. A. R. • Alternativas (Estratégias): Tempestade de Ideias

Vamos O. R. A. R. • • Realização: O que? (priorizar) Quando? 15 dias, 30 dias, 60 dias, etc Quem? Você? o Presbitério? Algum Líder?

Indicadores de Saúde dos GPs 5 Ms -> 3 x 3 Multiplicaçã o Mordomia Ministério Mutualidade Maturidade

Vamos O. R. A. R. • Objetivos: Iniciar. . . transicionar. . . multiplicar. . . ? • Realidade: 1) Que fase estou? (formação, piloto, início de novos grupos, divulgação pública, turbo) 2) Que tipo de grupo estou? De, Com ou Em 3) Quantos líderes 7 Cs tenho (prontos, semiprontos, emergentes) ? • Alternativas (Estratégias): Tempestade de ideias, alinhar as respostas, etc. • Realização: O que? Quando? Quem?

IV) As Fases – Micro Formação 4 -6 reuniões Encerramento 2 -4 reuniões Descobrimento 6 -8 reuniões “Nascimento” 4 -8 reuniões Transição 4 -8 reuniões Ação 10 -20 Reuniões

IV) As Fases – Macro Turbo Formação Público Pilotos Inicio de novos GPs

Criar o PG Discipulado Criar a estrutura Formar novos grupos Discipulam Formar Líderes

Criar o PG Discipulado Quem convidar para o PG? Qual a frequência da reunião? O que o grupo deve estudar?

Discípulos Discipulam O que os membros do grupo devem fazer? Quais materiais eles devem usar? Quanto tempo por semana eles precisam?

Discipulado Amigo Discipulado Individual PG Discipulado Individual

Formar novos líderes Como formar novos líderes? O que estes novos líderes farão? O que é importante para os novos líderes?

O Líder continua com seu grupo. O Aprendiz fica no grupo e forma um novo grupo, com um novo aprendiz.

Desenvolvimento do Ministério Como começar o Discipulado

Pequeno Grupo + Discipulado Criação de novas igrejas Crescimento Sustentável Discipulado + Conexão Formação de Líderes