Topik Perkuliahan 3 PERANAN PETUGAS DAN KADER KESEHATAN

Topik Perkuliahan 3 PERANAN PETUGAS DAN KADER KESEHATAN DALAM PELAKSANAAN PPM

1. Tujuan Instruksional Umum dan Khusus a. Tujuan Instruksional Umum: Setelah mengikuti kuliah ini mahasiswa dapat memahami peranan petugas dan kader kesehatan dalam pelaksanaan PPM b. Tujuan Instruksional Khusus: Setelah mengikuti kuliah ini mahasiswa dapat menjelaskan syarat-syarat dan fungsi petugas sebagai change agent, syarat-syarat dan fungsi kader kesehatan, keuntungan keberadaan kader kesehatan bagi masyarakat, lembaga kesehatan dirinya sendiri dan perlunya pembinaan terhadap kader kesehatan

2. SYARAT-SYARAT PETUGAS SEBAGAI CHANGE AGENT/SOCIAL WORKER a. b. c. d. e. f. Dapat dipercaya masyarakat Mengetahui sumber daya yang ada di masyarakat dan diluar masyarakat Mampu berkomunikasi dengan baik Mempunyai kemampuan profesional tertentu Mengetahui masyarakat dan lingkungannya Menyadari keterbatasannya

3. Fungsi Petugas Sebagai Change Agent Menurut Ross a. b. c. Guide (Pembimbing) : membantu masyarakat mencari jalan keluar yang efektif untuk pemenuhan terhadap kebutuhan mereka Enabler (Pendorong) : memunculkan dan mengarahkan keresahan yang ada dalam masyarakat untuk diperbaiki Expert (Ahli) : memberikan bimbingan teknis sesuai dengan keahlian yang dimilikinya

4. Syarat-Syarat Kader n n n Berasal dari masyarakat setempat Tinggal di desa tersebut Diterima oleh masyarakat (Safety Credibility) Bersedia mengabdi untuk masyarakat Masih cukup mempunyai waktu, selain untuk usahanya mencari nafkah Bisa baca dan tulis

5. Fungsi Kader Kesehatan Motor penggerak atau pengelola dari program-program yang disepakati masyarakat

6. Keuntungan Keberadaan Kader a. Bagi Masyarakat : n n b. Bagi Lembaga Kesehatan/Puskesmas: n n c. Masyarakat dapat memanfaatkan fasilitas yang disediakan secara optimal Partisipasi masyarakat menjadi lebih besar Sebagian fungsi Puskesmas dilaksanakan oleh kader secara sukarela Daya jangkau program Puskesmas menjadi lebih luas Bagi Kader sendiri: n n Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan baru (competent credibility) Menumbuhkan kepemimpinan baru dalam masyarakat

7. Pembinaan Kader n n n n Karyawisata (field trip) Pertemuan berkala dengan Pembina Ikut dalam mini loka karya setiap bulan Penghargaan kepada kader berprestasi Kunjungan pejabat ke Posyandu Bahan-bahan bacaan Refreshing Training

8. Latihan Soal 3 1. Sebutkan syarat-syarat petugas sebagai change agent 2. Sebutkan 3 fungsi change agent menurut Ross 3. Sebutkan syarat-syarat kader 4. Apakah fungsi penting dari kader 5. Apa perlunya pembinaan terhadap kader. Sebutkan bentuk-bentuk pembinaan yang dapat dilakukan terhadap kader