KOMPETENSI PETUGAS PROMKES 1 Profesi Promosi Kesehatan Promotor

KOMPETENSI PETUGAS PROMKES 1

Profesi Promosi Kesehatan Promotor Kesehatan PPPKMI 2

Promotor dan Pendidik Kesehatan Melakukan upaya promosi kesehatan 3

DEFINISI Suatu proses memberdayaan individu dan masyarakat untuk memelihara dan meningkatkan kesehatannya. (WHO) 4

Kemampuan untuk melakukan kajian dan analisis perilaku (analysis and assessment) K O M P E T E N S I Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan berwawasan sehat (health public policy) Kemampuan untuk melakukan mediasi dan advokasi (communication skill), Kemampuan untuk memahami budaya lokal (cultural competency/local wisdom) Kemampuan untuk melakukan pemberdayaan masyarakat (empowering the community) Memahami pengetahuan dasar promosi kesehatan dan ilmu perilaku (health promotion knowledge), Kemampuan untuk menjadi manajer program promosi kesehatan (collaborative leadership and system thinking). 5

Sebagai perencana program promosi kesehatan Sebagai pelaksana dan motivator program promosi kesehatan P E R A N Sebagai evaluator program promosi kesehatan Menjadi manajer program promosi kesehatan Menjadi mediator dan advokator dalam program promosi kesehatan Sebagai narasumber dalam promosi kesehatan 6

Menciptakan lingkungan dan suasana yang kondusif untuk mendukung promosi Kesehatan R U A N G U P L I N G K Menggalang kemitraan berdasarkan prinsip keterbukaan, kesetaraan dan saling memberi manfaat Meningkatkan ketrampilan dengan memberikan pelatihan di bidang promosi kesehatan Mendorong dan memperkuat gerakan di masyarakat Memperjuangkan kebijakan yang mendukung kesehatan Re-orientasi pelayanan kesehatan dengan melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan 7

AREA KOMPETENSI Kemampuan untuk mengkaji kebutuhan masyarakat terhadap kesehatan dan karakteristik lingkungan budaya dari individu/kelompok/ masyarakat yang mendasarinya (ASSESMEN) Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah kesehatan dan ancaman lingkungan bagi kesehatan melalui prinsip epidemiologi (INVESTIGASI) Kemampuan untuk menganalisa penyebab masalah kesehatan dan faktor – faktor yang mempengaruhinya (ANALISIS) Kemampuan memprioritaskan masalah kesehatan dan merencanakan perubahan perilaku individual/ kelompok/ masyarakat di dasari dengan teori perubahan perilaku yang efektif (PRIORITAS MASALAH) Kemampuan untuk merencanakan program perubahan perilaku individual/kelompok/masyarakat didasari dengan teori perubahan perilaku yang efektif (PERENCANAAN) 8

AREA KOMPETENSI Kemampuan untuk mengorganisasikan dan mendayagunakan sumber daya masyarakat (PEMBERDAYAAN) Kemampuan memilih dan menggunakan dan menciptakan alat bantu promosi kesehatan yang tepat dan inovatif (PENGEMBANGAN MEDIA) Kemampuan untuk mengidentifikasi potensi – potensi yang ada di masyarakat (JEJARING) Kemampuan untuk membentuk kerja tim atau berkoordinasi dengan tim lain (KERJA TIM) Kemampuan melaksanakan upaya perubahan perilaku secara individual/ kelompok/masyarakat dengan menggunakan berbagai teori dan teknik perubahan perilaku (INTERVENSI PERILAKU) 9

AREA KOMPETENSI Kemampuan mengevaluasi perubahan perilaku dari intervensi yang telah dilaksanakan (EVALUASI) Kemampuan untuk menginformasikan dan meyakinkan masyarakat terhadap penyelesaian masalah-masalah kesehatan masyarakat (INFORMASI MASALAH-MASALAH KESEHATAN MASYARAKAT) Kemampuan untuk mengadvokasi pemangku kepentingan agar memberikan dukungan kepada upaya kesehatan dan Re-orientasi pelayanan kesehatan (ADVOKASI) 10

11

KELOMPOK TENAGA KESEHATAN PP No 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan Tenaga kesehatan masyarakat meliputi epidemiolog kesehatan, entomolog kesehatan, mikrobiolog kesehatan, penyuluh kesehatan, administrator kesehatan dan sanitarian. UU No 36 tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan Tenaga kesehatan masyarakat epidemiolog kesehatan, tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku, pembimbing kesehatan kerja, tenaga administrasi dan kebijakan kesehatan, tenaga biostatis 12

TUGAS PROMOTOR KESEHATAN MASYARAKAT • Advokator dalam upaya mewujudkan kebijakan berwawasan kesehatan, • Fasilitator dalam upaya pemberdayaan masyarakat untuk menumbuhkan kepedulian dan peran serta masyarakat, dunia usaha, organisasi masyarakat dan lintas sektor lainya dalam bidang kesehatan, • Mediator antar pemangku kepentingan untuk meningkatkan upaya promosi kesehatan • Pendidik dalam upaya komunikasi informasi dan edukasi dalam bidang kesehatan, • Perancang media promosi kesehatan agar mendapatkan pesan media yang efektif. 13

Definisi (2) • Promotor Kesehatan Masyarakat Keterampilan adalah Jabatan Fungsional Promotor Kesehatan Masyarakat yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan teknis operasional yang bersifat keterampilan di bidang Promosi Kesehatan. • Promotor Kesehatan Masyarakat Keahlian adalah Jabatan Fungsional Promotor Kesehatan Masyarakat yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah dan proses pembelajaran dengan cara yang sistematis di bidang Promosi Kesehatan. 14

KEDUDUKAN JABATAN FUNGSIONAL PROMOTOR KESEHATAN MASYARAKAT Sebagai Pelaksana Teknis Fungsional Promosi Kesehatan pada : • Puskesmas • Rumah Sakit • Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota • Dinas Kesehatan Provinsi • Kementerian / Lembaga di Luar Kemenkes • Direktorat Teknis / Balai Kesehatan Masyarakat / UPT di Lingkungan Kemenkes • Direktorat Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat 15

TUGAS POKOK Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan yang meliputi: 1. Penyusunan rencana Pelaksanaan kegiatan promosi kesehatan; 2. Pelaksanaan advokasi; 3. Pelaksanaan KIE; 4. Pelaksanaan Pemberdayaan Masyarakat; 5. Penggalangan Kemitraan; 6. Pengembangan Pendekatan Promosi Kesehatan; dan 7. Pengembangan Profesi. 16

KEWAJIBAN UMUM Setiap Promotor dan Pendidik Kesehatan harus menjunjung tinggi, menghayati, dan mengamalkan etika profesi Promotor dan Pendidik Kesehatan. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Promotor dan Pendidik Kesehatan lebih mementingkan kepentingan umum dari pada kepentingan pribadi Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan hendaknya menggunakan pendekatan kemitraan dengan mengutamakan prinsip kesetaraan, keterbukaan, dan saling menguntungkan Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan tidak boleh membedakan masyarakat atas pertimbangan keyakinan, agama, suku, golongan, sosial, ekonomi, politik, dan sebagainya Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor Pendidik Kesehatan harus sejalan dengan profesi 17 atau keahliannya

KEWAJIBAN TERHADAP MASYARAKAT Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor Pendidik Kesehatan selalu berorientasi kepada masyarakat baik sebagai individu maupun masyarakat luas sesuai dengan potensi sosial budaya masyarakat setempat Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor Pendidik Kesehatan berurusan dengan masyarakat, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus terang, ikhlas dan jujur Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus menggunakan pendekatan yang menyeluruh secara multi disiplin dengan mengutamakan upaya preventif dan promotif Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus berdasarkan fakta melalui penelitian atau kajian ilmiah 18

KEWAJIBAN TERHADAP MASYARAKAT Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus sesuai prosedur dan langkah-langkah yang profesional Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus bertanggung jawab dalam upaya melindungi, memelihara, dan meningkatkan kesehatan masyarakat Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Promotor dan Pendidik Kesehatan harus melihat antisipasi kedepan, baik menyangkut masalah kesehatan maupun masalah bukan kesehatan yang dapat mempengaruhi kesehatan masyarakat. Promotor dan Pendidik Kesehatan menegaskan etik egaliter 19

HEALTH PROMOTION 20