Programul Operational Capital Uman 2014 2020 Prezentarea Proiectului

Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020 Prezentarea Proiectului in Cadrul Evenimentului de Lansare Titlul proiectului: : „Masuri inovative de ocupare si combatere a saraciei si excluziunii sociale” Beneficiar: Oraş Baia Sprie, Județul Maramureş Partener 1: Colegiul Tehnic de Transporturi Auto Baia Sprie Partener 2: Avangarde Technologies Consulting Partener 3: Asociaţia Femeilor Active din Maramureş Valoare totala a proiectului: 20. 557. 995. 49 Lei ID Proiect: POCU/20/4/2/101898 Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020

Obiectivul general al proiectului Obiectivul general reprezinta implementarea unor Masuri integrate de educatie, formare profesionala, ocupare, locuire, asistenta sociomedicala pentru comunitatile marginalizate (non-roma) in vederea reducerii saraciei si cresterii incluziunii sociale. Obiectivul general al proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung prin diminuarea fenomenului de saracie generalizata. Prin obiectivul general si cele specifice ale proiectul contribuie la realizarea obiectivului major al , , POCU 2014 -2020 care urmareste dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educaþie si formare profesionala de calitate, stimularea ocuparii, cu precadere pentru tineri, reducerea saraciei si a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale si de sanatate, , proiectul urmarind reducerea saraciei excesive in comunitatile marginalizate cu cetateni romani de etnie roma prin masuri de ocupare, educatie si formare profesionala, asistenta sociala si medicala precum si alte masuri menite sa ajute aceste categorii sociale.

Obiectivele specifice ale proiectului OS 1 – Organizarea de programe de prevenire a abandonului scolar (consiliere elevi si parinti, tip „scoala dupa scoala” si „a doua sansa”) pentru 366 persoane din comunitatea marginalizata (183 copii si 183 parinti). OS 2 – Programe de ucenicie pentru 50 tineri intre 16 -25 de ani din comunitatea marginalizata OS 3 – Organizarea de sesiuni de informare, consiliere si mediere pe piata muncii a 720 membri ai grupului tinta din comunitatea marginalizata OS 4 – Organizarea de cursuri de formare profesionala continua pentru 650 membri ai grupului tinta OS 5 – Subventionarea angajatorilor din zona in vederea sustinerii si crearii a 225 locuri de munca pentru membrii comunitatii marginalizate OS 6 – Infiintarea (asistenta si subventii) a 20 noi afaceri in zona marginalizata in care se implementeaza proiectul OS 7 – Servicii de asistenta sociala, medicala si socio-medicala (3) sprijinite OS 8 – Conditii mai bune de locuire prin reabilitarea a 33 locuinte si imbunatatirea conditiilor de trai prin utilizarea de tehnologii energetice moderne 50 panouri fotovoltaice montate) OS 9 – Reglementarea documentelor personale si de proprietate pentru 720 membri ai comunitatii marginalizate in care se implementeaza proiectul OS 10 -Organizarea a 18 Ateliere de lucru si 6 seminarii pentru implicarea activa si voluntariat al membrilor comunitatii asupra problemelor de incluziune sociala cu care se confrunta comunitatea marginalizata

Rezultate previzionate R 1 – 183 elevi si 183 parinti (membri GT) consiliati in vederea limitarii abandonului scolar; 183 dosare de consiliere (cate 1 dosar pentru 1 elev si 1 parinte). R 2 – 163 elevi (membri GT) participanti la programe remediale, 163 pachete papetarie (materiale direct atribuite sustinerii activitatilor de educatie si formare); 163 pachete hrana zilnica pe intreaga perioada a programelor remediale; 163 subventii acordate pentru elevi in valoare de 1800 lei / an. R 3 – 20 persoane (membri GT) participante la programe de tip , , a doua sansa, , 20 pachete papetarie (materiale direct atribuite sustinerii activitatilor de educatie si formare); 20 pachete hrana zilnica pe intreaga perioada programului de tip „a doua sansa”; 20 subventii acordate pentru elevi in valoare de 1800 lei / an. R 4 – 50 tineri (membri GT din categoria de varsta 16 -25 ani) participanti la programe de ucenicie; 50 subvenþii acordate angajatorilor pentru ucenici pentru o perioada de 12 luni; R 5 – 720 membri ai grupului tinta participanti la programe de informare, consiliere, orientare si mediere pe piata muncii; 720 dosare de informare, consiliere, orientare si mediere pe piata muncii; 4 sedinte de informare / consiliere / orientare /mediere pe piata muncii pentru fiecare din cei 720 membri ai GT.

R 6 – 650 persoane (membri GT) apartinand comunitatii marginalizate participante la programe de formare profesionala continua; 650 pachete de hrana zilnica pe parcursul intregului curs de calificare; 650 subventii pentru cursanți pe perioada derulării cursurilor; 650 contracte de formare incheiate cu participantii la cursuri. R 7 – 225 locuri de munca subventionate; 225 locuri de munca create pentru membrii grupului tinta; acordarea a unui numar total de 225 subventii angajatorilor pe o perioada de 12 luni pentru persoanele angajate. R 8 – 20 persoane (membri GT) asistate in vederea infiintarii unei afaceri, 20 persoane (membri GT) participante la curs de formare profesionala de initiere in competente antreprenoriale, selectarea a 20 planuri de afaceri in vederea initierii unei afaceri, 20 firme infiintate. R 9 – 20 micro-grant-uri acordate. R 10 – 3 servicii functionale (servicii medicale, medico-sociale si sociale) care sunt sprijinite la nivel de comunitate marginalizata, 1 platforma sociala online, 1 echipa mobila multifunctionala. R 11 – 3 parteneriate incheiate cu furnizori de servicii medicale / sociale / medico-sociale din Regiunea de dezvoltare Nord Vest R 12 – 33 locuinte reabilitate; 50 panouri fotovoltaice montate, 1 comisie de locuire, 1 metodologie de selectare a familiilor care vor beneficia de imbunatatirea conditiilor de locuire.

R 13 – 720 persoane (membri GT) asistate si sprijinite pentru reglementarea documentelor personale. R 14 – 720 persoane (membri GT) sprijinite pentru reglementarea documentelor de asistenta sociala. R 15 – 3 ateliere de lucru "Grupurile marginalizate si incluziunea sociala"; 300 persoane (membri GT) participante la cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier); 1 parteneriat incheiat in vederea incluziunii in societate si pe piata muncii a cetatenilor din comunitatea marginalizata. . R 16 – 3 ateliere de lucru "Imbatranirea activa tendinte la nivel national si European"; 300 persoane (membri GT) participante la cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier) 1 parteneriat incheiat in vederea facilitarii imbatranirii active si protectiei sociale a varstnicilor din comunitatea marginalizata. R 17 – 3 ateliere de lucru "Incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati; 300 persoane (membri GT) participante cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier); 1 parteneriat incheiat in vederea facilitarii incluziunii persoanelor cu dizabilitati din comunitatea marginalizata. R 18 – 3 ateliere de lucru "Protectia copiilor din comunitatile marginalizate"; 300 persoane (membri GT) participante la cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier); 1 parteneriat incheiat in vederea protectiei si promovarii drepturilor copilului in comunitatea marginalizata

R 19 - 3 ateliere de lucru "Sanatatea mintala a copilului si a adolescentului care traieste in zone defavorizate"; 300 persoane (membri GT) participante la cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier); 1 parteneriat incheiat in vederea facilitarii sanatatii mintale a copiilor si a adolescentilor din comunitatea marginalizata. R 20 - 3 ateliere de lucru "Masuri active de reducere a abandonului scolar”; 300 persoane (membri GT) participante la cele 3 ateliere tematice (100 persoane / 1 atelier); 1 parteneriat incheiat in vederea reducerii parasirii timpurii a scolii in comunitatea marginalizata. R 21 - 6 Seminarii active si inovatoare pentru implicarea membrilor comunitatii in problemele sociale; 150 de persoane (membri GT) (25 prsoane / seminar) participante la seminariile active si inovatoare pentru implicarea membrilor comunitatii in problemele sociale. R 22 - 36 luni de management al proiectului (monitorizarea proiectului, realizarea achizitiilor publice). R 23 - 1 eveniment lansare proiect, 100 participanti (membri GT) la evenimentul de lansare proiect, 1 eveniment finalizare proiect, 100 participanti (membri GT) la evenimentul de finalizare proiect, 1 website proiect, 200 ghiduri informative, 200 brosuri, 200 pliante, 200 afise, 200 mape, 200 pixuri, 200 bloc-notes, 3 roll-up, 1 banner.

ACTIVITATILE PROIECTULUI A 1. 1. Prevenirea abandonului scolar prin activitati de consiliere de tip parinte-elev-scoala A 1. 2 Programe remediale de tip scoala dupa scoala in vederea reducerii riscului de abandon scolar pentru copii din comunitatea marginalizata A 1. 3. Reducerea parasirii timpurii a scolii si alfabetizare prin programe de tip , , a doua sansa" A 2. 1. Ucenicie pentru tinerii de 16 -25 de ani din comunitatea marginalizata A 2. 2. Infomare, consiliere si orientare profesionala si mediere pe piata muncii pentru membrii grupului tinta din comunitatea marginalizata A. 2. 3. Activitati de formare profesionala continua (calificare membri ai grupului tinta) A. 2. 4. Subventionare angajatori pentru locuri de munca oferite membrilor grupului tinta A. 3. 1. Asistenta si consiliere pentru demararea unei noi afaceri A. 3. 2 Micro-grant-uri pentru înființarea de noi afaceri A. 4. 1. Servicii medicale, medico-sociale si sociale destinate persoanelor aflate în risc de sărăcie și excluziune socială A. 4. 2. Parteneriate cu societatea civila pentru solutionarea problemelor sociale comunitatii A 5. 1 Selectarea familiilor ce vor beneficia de imbunatatirea conditiilor de locuit A 5. 2. Lucrări de reabilitare locuinte si asigurare energie electrica alternativa pentru membrii comunitatii marginalizate

A 6. 1. Asistenta juridica in vederea reglementarii actelor de identitate, de proprietate, de stare civilă A 6. 2. Asistenta juridica pentru reglementarea documentelor de asistenta sociala A 7. 1. "Grupurile marginalizate si incluziunea sociala" – Ateliere de lucru pentru implicarea activa si voluntariat A 7. 2 Ateliere de lucru "Imbatranirea activa tendinte la nivel national si European" pentru implicare activa, voluntariat A 7. 3 Ateliere de lucru "Incluziunea sociala a persoanelor cu dizabilitati" pentru implicare activa, voluntariat A 7. 4 Ateliere de lucru "Protectia copiilor din comunitatile marginalizate" pentru implicare activa, voluntariat A 7. 5 Ateliere de lucru "Sanatatea mintala a copilului si a adolescentului care traieste in zone defavorizate" pentru implicare activa, voluntariat A 7. 6 Ateliere de lucru "Masuri active de reducere a abandonului scolar" pentru implicare activa, voluntariat A 7. 7 Implicarea membrilor comunitatii in problemele sociale prin organizarea de seminarii active si inovatoare A 8. 1. Management operational si monitorizare A 8. 2 Achizitii publice pentru proiect A 9. 1. Eveniment de lansare si finalizare al proiectului A 9. 2. Informare, publicitate si diseminare rezultate proiect

STRUCTURA GRUPULUI TINTA Nr. persoane participante la activitati de Consiliere Nr. persoane cu varsta cuprinsa intre 16 si 25 de ani participante la activitati de Ucenicie Nr. persoane ce vor participa la activitati de Formare Profesionala Nr. persoane ce vor participa la activitati de Antreprenoriat Nr. locuri de munca in cadrul firmelor nou infiintate Locuri de munca subventionate Nr. case reabilitate (reabilitarea caselor si montarea panourilor foto-voltaice) Nr. copii elevi participanti la activitati de educatie prin programul „After – school” Nr. persoane participante la activitati de educatie prin programul „A doua sansa” 720 50 650 20 100 125 33 163 20

Bugetul sintetic al proiectului Valoarea eligibila a proiectului in Lei 20. 557. 995, 49 Valoarea eligibila a proiectului in Euro 4. 568. 443, 441 Cheltuieli eligibile Beneficiar 16. 621. 349, 13 Cheltuieli eligibile Partener 1 1. 930. 855, 91 Cheltuieli eligibile Partener 2 1. 193. 665, 35 Cheltuieli eligibile Partener 3 812. 125, 1

Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020 Titlul proiectului: : „Masuri inovative de ocupare si combatere a saraciei si excluziunii sociale” Beneficiar: Oraş Baia Sprie, Județul Maramureş Partener 1: Colegiul Tehnic de Transporturi Auto Baia Sprie Partener 2: Avangarde Technologies Consulting Partener 3: Asociaţia Femeilor Active din Maramureş Valoare totala a proiectului: 20. 557. 995. 49 Lei ID Proiect: POCU/20/4/2/101898 Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020