Politechnika dzka Wydzia Organizacji i Zarzdzania Instytut Zarzdzania

Politechnika Łódzka Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Zarządzania - Zakład Organizacji Przedsiębiorstw mgr inż. Marek Matejun Rola outsourcingu w zakresie rachunkowości i doradztwa podatkowego w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw koncepcja rozprawy doktorskiej Rozprawa doktorska przygotowywana w Instytucie Zarządzania PŁ pod kierunkiem naukowym Prof. dr hab. Stefana Lachiewicza

Uzasadnienie wyboru tematu • rosnące znaczenie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, – podpora gospodarki europejskiej, – główne źródło nowych miejsc pracy, – czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego państw Europy Środkowej i Wschodniej. • podstawowe bariery działalności i rozwoju MSP – trudności wynikające ze zbyt wysokich obciążeń podatkowych, – zmienne i skomplikowane przepisy prawa, – brak możliwości zatrudniania specjalistów. • outsourcing - obsługa zewnętrzna w zakresie rachunkowości i doradztwa podatkowego – nie tylko kryteria ekonomiczne, – możliwości rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

Cel pracy • niedostatek badań dotyczących wykorzystania outsourcingu, Celem pracy jest analiza i ocena roli outsourcingu w zakresie • rachunkowości potrzeba poszukiwania możliwości i efektów i doradztwa podatkowego w wykorzystania rozwoju małych tej koncepcji w praktyce gospodarczej. i średnich przedsiębiorstw oraz określenie założeń i wskazówek dla zapewnienia skutecznej współpracy outsourcingu. pomiędzy podmiotami realizującymi proces

Cele szczegółowe pracy • określenie przyczyn wykorzystania outsourcingu w zakresie rachunkowości i doradztwa podatkowego przez małe i średnie przedsiębiorstwa, • identyfikacja czynników i kierunków rozwoju MSP, które mogą być stymulowane dzięki outsourcingowi rachunkowości i doradztwa podatkowego, • określenie uwarunkowań zapewniających skuteczną współpracę między podmiotami zaangażowanymi w proces outsourcingu we wskazanym zakresie, • sformułowanie metod umożliwiających likwidację barier wykorzystania outsourcingu rachunkowości i doradztwa podatkowego przez firmy sektora MSP.

Hipoteza główna Prawidłowo zaprojektowany i sprawnie zarządzany proces outsourcingu rachunkowości i doradztwa podatkowego umożliwia rozwój małych i średnich przedsiębiorstw.

Hipotezy szczegółowe • Stopień pełnego wydzielenia funkcji rachunkowości jest większy w mniejszych przedsiębiorstwach, z powodu ograniczonej skali działalności takich podmiotów. • Podstawowa rola outsourcingu rachunkowości i doradztwa wiąże się ograniczaniem zewnętrznych barier działalności i rozwoju MSP, powstających na tle słabej znajomości często zmieniających się przepisów prawa podatkowego i rachunkowości przez małych i średnich przedsiębiorców • Duża rola biur rachunkowych polega na stymulowaniu wewnętrznych czynników rozwoju MSP związanych przede wszystkim z uporządkowaniem procesu zarządzania oraz możliwością koncentracji na kluczowych obszarach działalności firmy.

Hipotezy szczegółowe • Zakres oferty biur rachunkowych i ich szeroka wiedza o problemach finansowo-podatkowych pozwalają stymulować rozwój MSP w zakresie prawidłowego ukierunkowania inwestycji oraz pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł. • Współpraca MSP z biurami rachunkowymi ma charakter stały, a firmy korzystające z outsourcingu rachunkowości traktują usługodawcę jako komórkę księgową powiązaną więzią kontraktową. • Pojawiają się liczne problemy organizacyjne we współpracy w ramach outsourcingu rachunkowości związane przede wszystkim z procesem przekazywania dokumentów oraz błędami merytorycznymi w dokumentacji.

Źródła informacji i metodyka badań • studia literatury krajowej i zagranicznej, • analiza prawnych aspektów realizacji procesu outsourcingu, • prowadzenie własnych badań empirycznych dotyczących tematu: Zakres podmiotowy badań Biura rachunkowe realizujące obsługę zewnętrzną MSP wydzielające funkcję klienci biur rachunkowych Pracownicy Urzędów Skarbowych

Biura rachunkowe charakterystyka badanej zbiorowości • prowadzenie zarejestrowanej działalności gospodarczej zgodnie z sekcją PKD 74. 12 rachunkowość, księgowość i kontrola ksiąg; doradztwo podatkowe, • posiadanie przez podmiot uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub wpisu na listę doradców podatkowych, • oferta usług stałej obsługi zewnętrznej w zakresie rachunkowości lub doradztwa podatkowego dla małych i średnich przedsiębiorstw, • lokalizacja na terenie aglomeracji łódzkiej. Metoda doboru próby: dobór losowy i celowy; próba 50 biur rachunkowych Zastosowane metody i techniki badawcze:

Małe i średnie przedsiębiorstwa charakterystyka badanej zbiorowości • przedsiębiorstwa, które posiadają stałą umowę o współpracy w zakresie prowadzenia rachunkowości lub doradztwa podatkowego przez zewnętrzny, niezależny podmiot gospodarczy na okres minimum 1 roku, • przedsiębiorstwa spełniające ustawową definicję małych i średnich przedsiębiorstw, • przedsiębiorstwa posiadające siedzibę na terenie aglomeracji łódzkiej. Operat populacji: lista przedsiębiorstw, które są klientami biur rachunkowych badanych we wcześniejszym etapie. Metoda doboru próby: dobór próby warstwowy, min. liczebność n = 200. Zastosowane metody i techniki badawcze:

Pracownicy Urzędów Skarbowych charakterystyka badanej zbiorowości Operat populacji: pracownicy 11 Urzędów Skarbowych z Łodzi, Brzezin, Głowna, Zgierza oraz Pabianic, wyznaczeni przez Naczelników US. Metoda doboru próby: metoda łatwego dostępu. Planuje się poddanie badaniu przeciętnie 10 osób z każdego urzędu - w sumie 110 elementów. Zastosowane metody i techniki badawcze:

Plan rozprawy Wprowadzenie Rozdział 1. Outsourcing jako rozwiązanie organizacyjne dla małych i średnich przedsiębiorstw Rozdział 2. Proces outsourcingu rachunkowości i doradztwa podatkowego w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Rozdział 3. Analiza oferty obsługi zewnętrznej w zakresie rachunkowości i doradztwa podatkowego Rozdział 4. Analiza stymulującej roli outsourcingu rachunkowości i doradztwa podatkowego w rozwoju sektora MSP Rozdział 5. Badanie skuteczności współpracy przedsiębiorców z biurami rachunkowymi Podsumowanie Bibliografia, spis tabel, spis rysunków, załączniki

Dotychczasowe publikacje • Kozłowski R. , Matejun M. , Wykorzystanie outsourcingu kapitałowego w sektorze zaawansowanych technologii (na przykładzie operatorów telefonii stacjonarnej), referat przygotowany na X Międzynarodową Konferencję Naukową, Wydział Oi. Z PŁ, Łódź 2004 • Matejun M. , Wpływ konfliktów między zarządem, a organami nadzoru właścicielskiego na sytuację zawodową kierownictwa naczelnego szczebla, [w: ] Stabryła A. (red. ) Instrumenty i formy organizacyjne procesów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym, tom. 2, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2004 • Lachiewicz S. , Matejun M. , Zakres i skutki identyfikacji funkcji właścicielskich i menedżerskich w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, [w: ] Rudolf S. (red. ), Ekonomiczne i społeczne problemy nadzoru korporacyjnego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2004 • Matejun M. , Ocena systemu wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw przez przedstawicieli instytucji działających w otoczeniu biznesu, „Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej”, artykuł przekazany do recenzji • Matejun M. , Ocena systemu wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw w aglomeracji łódzkiej, „Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej”, nr 38, Łódź 2003, str. 29 • Matejun M. , Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw (na podstawie badań w aglomeracji łódzkiej), [w: ] Piech K. , Kulikowski M. (red. ), Przedsiębiorczość szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy SGH, Warszawa 2003 • Lachiewicz S. (red. ), Małe firmy w regionie łódzkim. Znaczenie - struktura - warunki działania, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2003, współautorstwo dwóch rozdziałów.

Politechnika Łódzka Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Zarządzania - Zakład Organizacji Przedsiębiorstw mgr inż. Marek Matejun Rola outsourcingu w zakresie rachunkowości i doradztwa podatkowego w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw koncepcja rozprawy doktorskiej Rozprawa doktorska przygotowywana w Instytucie Zarządzania PŁ pod kierunkiem naukowym Prof. dr hab. Stefana Lachiewicza