mte fremtiden med innovasjon Psykologspesialist Kim Edgar Karlsen














- Slides: 14
Å møte fremtiden med innovasjon Psykologspesialist Kim Edgar Karlsen Konst. Ass avdelingssjef Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen Diakonhjemmet sykehus AS
Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen ü ü ü ü Diakonhjemmet sektor: ca 135. 000 innbyggere Bydelene Frogner, Vestre Aker og Ullern i Oslo Sammenslått DPS og Psykiatrisk avdeling 2011 7 kliniske enheter ü 5 poliklinikker ü 2 døgnenheter (akutt psyk. og allmenpsyk. ) PHV og TSB samlokalisert m/felles inntaksteam Ca 200 ansatte Ca 50. 000 polikliniske konsultasjoner
Nye behandlingstilbud ü ü ü ü Spesialisert poliklinikk, FACT team, ressursteam, avklaringsteam Poliklinikk for Psykiske helsetjenster i somatikken Poliklinikken ”raskere tilbake” i drift Individuell jobbstøtte (IPS) Skoleprosjektet Drop-out prosjekt TSB Fastlegeprosjektet
Skoleprosjektet ü Samarbeid mellom Diakonhjemmet sykehus og 9 skoler ü Samhandlingsmetodikk ü (Psykolog)spesialister fra BUP Vest og VPA på skolene üRessursteam üSamtaler med ungdom i risiko üVeiledning og undervisning üInnsatsteam üMålsetninger üSikre ungdom i risiko rett psykisk helsehjelp til rett tid üKunnskapsoverføring üFinansiering: 2 millioner fra Helsedirektoratet over 2 år
Innovasjon
Innovasjon ü Fra Latin ”in” og ”novare”: nyvinning ü Suksessfull utnyttelse av nye ideer ü Gjøre nye ting eller gjøre ting på en ny måte ü Eksperimenterende der løsningen ikke er kjent ü Bryter med gjengs praksis og vante forestillinger ü Markeds-, kostnads-, forskningsdrevet
Forutsetninger Store men små…. • PHV og TSB utgjør ca 1/3 av Diakonhjemmets drift • Tre ledernivåer 1. Direktør 2. Avdelingssjef 3. Enhetsleder • Enhetlig (helhetlig) ledelse
Ledergrep When you accept what is… • • Erkjenne utfordringsbildet i helsevesenet Fagliggjøre oppdraget Prioritere for innovasjon og fagutvikling Evaluere
Faglig involvering og samarbeid Tilhørighet, mestring, autonomi • Spisskompetanse i alle enheter • Ingen enhet seg selv nok • Stor frihet, stort ansvar • Tid
Moderne styringssystemer
Psykologenes bidrag
Psykologenes bidrag ü ü ü ü Prosessforståelse på ulike nivåer ü Individ ü Gruppe ü System Betydningen av språk Betydningen av undring Normalpsykologien En akademisk, samfunnsvitenskapelige forankring Verdier, holdninger Vilje til å utfordre det etablerte














