Med kurs for tverrkulturell kompetanse HORDALANDSMODELLEN Kirsten Lauritsen

Med kurs for tverrkulturell kompetanse - ”HORDALANDSMODELLEN” Kirsten Lauritsen og Berit Berg Teknologiledelse 1

Målsettinger n Å utvikle og prøve ut modeller og verktøy forankring av tverrkulturell forståelse i Bergen og Hordaland n Viktige delmål har vært å skape n n modeller for å forankre tverrkulturell kunnskap på arbeidsplassen nettverk mellom tjenesteytere kursmodeller som kan tilpasses alle profesjonsgrupper et springbrett for etter- og videreutdanning n Det mest sentrale virkemidlet er et basiskurs i tverrkulturell kompetanse Teknologiledelse 2

Hva har Hordalandsmodellen bidratt til? n De skreddersydde basiskursene i prosjektet har: n gitt kunnskaper og bearbeidet holdninger n vært relevante for deltakernes jobb n hatt en god struktur/organisering n Det er satt i gang noen prosesser: n økt nettverksbygging n holdningsendringer på jobben n inspirasjon til videreutdanning Teknologiledelse 3

Omfang n 18 basiskurs med mer enn 400 deltakere n. To åpne konferanser med mer enn 300 deltakere n. Kurs og temadager på mange av arbeidsplassene i etterkant av basiskurs Teknologiledelse 4

Ringer i vann n n utvikling av nye studietilbud oppfølgingskurs, etter- og videreutdanning informasjon tilpasset flerspråklige bedre yrkesutøvelse utvikling av nettverk og samarbeid Teknologiledelse 5