KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN MITOSMITOS MITOS KEPEMIMPINAN 1 Kepemimpinan

KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN MITOS-MITOS

MITOS KEPEMIMPINAN 1. Kepemimpinan yang Baik Semuanya Akal Sehat – Kepemimpinan membutuhkan lebih dari sekedar akal sehat 2. Para Pemimpin Dilahirkan, bukan dibentuk – Perlu proses belajar yang panjang – “tell me and I’ll forget; show me and I may remember; involve me and I’ll understand” 3. Hanya Sekolah yang mengajarkan kepemimpinan melalui Gemblengan Keras – Kepemimpinan berkembang dari studi formal dan pengalaman hidup nyata 4. Kepemimpinan Merupakan Ketrampilan yang Langka – Setiap orang punya peluang untuk menjadi lebih baik – “Nobody expert in everything, but somebody expert in anything”

5. Pemimpin adalah Orang yang Berkarisma – Pemimpin hebat memiliki bauran paradoks karakteristik, yi kerendahaan hati dan kemauan profesional 6. Kepemimpinan hanya di puncak organisasi – – Berkembangnya organisasi membutuhkan pemimpin di semua unit dalam organisasi Berkembang ke “intapreneurship” 7. Pemimpin mengendalikan, mengarahkan, melecut dan memanipulasi – Seharusnya memimpin dengan menarik, bukan mendorong, memberikan inspirasi bukan peritnah, menciptakan harapan yang menantang dan dapat dicapai, bukan memanipulasi

LEADERSHIP IS A MEANS (Kepemimpinan adalah suatu sarana) • Anggapan pemimpin adalah dewa/raja dijauhi pengikutnya • Kepemimpinan EFEKTIF ZAMAN MODERN (masa depan); lebih terarah, bisa dinamis, bisa cepat, bisa juga partisipatif, tapi HARUS CERDAS DAN BERHATI NURANI