IIS SCHIAPARELLI GRAMSCI CLASSE 3A AFM ALTERNANZA SCUOLA

IIS SCHIAPARELLI GRAMSCI – CLASSE 3°A AFM ALTERNANZA SCUOLA LAVORO CON TECNOCASA TAPPA 3 LA SELEZIONE DEL PERSONALE Introduzione a cura di Simone Zorzella e Federico Riva

LA CARTA D’IDENTITA’ DEL PERFETTO AGENTE IMMOBILIARE LE MANSIONI Volantinaggio/pubblicit à Assistenti d’ufficio Addetti alla presentazione degli immobili Addetti alla ricerca di immobili Relatore Micaela Addamiano • Diploma/laurea • Ottima conoscenza della lingua inglese • Età compresa tra i 19 e 30 anni • Personale dinamico e intraprendente, che sappia rapportarsi con la clientela

LA RICERCA DI PERSONALE Tramite: § Inserzioni su siti di offerte di lavoro (infojob, indeed, ecc…) § Annunci su social, volantini e cartelloni pubblicitari § Annunci su quotidiani e riviste oppure pubblicazioni specifiche § Il sito della nostra azienda Relatore Yina Zhu

LAVORA CON NOI Le nostre agenzie si impegnano sempre a soddisfare il cliente attraverso servizi all’avanguardia e di qualità. Cerchiamo persone con forte motivazione personale e spiccate doti relazionali e commerciali. Ottime capacità di leadership e di team-working. Essere determinato nel raggiungimento degli obiettivi e avere un atteggiamento orientato al problem-solving. Pensiamo a un collega che abbia voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità, anche attraverso una formazione interna e un affiancamento continuativo. Offriamo opportunità di autorealizzazione personale ed economica. Relatore Martina Pascarelli

DOMANDE GENERALI DA FARE AD UN COLLOQUIO • Mi parli un po’ di lei e della sua ultima esperienza lavorativa • Perché • Cosa vuole cambiare lavoro? l’ha spinta a proporsi nella nostra agenzia? • Qual è stata la decisione più difficile che ha dovuto prendere? • Dove si vede tra 5/10 anni? • Quali sono i suoi punti di forza e punti di debolezza? • Perché dovremmo scegliere lei invece che altri candidati? Relatore Federico Riva

GENERAL QUESTIONS FOR A JOB INTERVIEW • Tell us about yourself • What are your strenghts? • What are your weaknesses? • What are your hobbies and interests? Where do you see yourself in five years? Relatore Kirlstele Tapere • • Why are you interested in working here? • What do you know about our company? • Why • Do should I hire you? you have any questions for me/us?

JOB INTERVIEW • Tell us about yourself • Why are you interested in working here? • Why should I hire you? Dialogo e colloquio a cura di Amanda Edirisinghe e Kirlstele

IL CANDIDATO CI PIACE!! TIPO DI CONTRATTO Personale assunto come stagista e successivamente contratto a tempo determinato. In caso di lavoro in ufficio contratto a ore. RETRIBUZIONE Provvigioni (%) in base alle vendite effettuate per ciascun immobile. Stipendio fisso mensile pari a € 800, 00 ORARI Lunedi – Venerdi 8. 30 – 12. 30 / 15. 00 – 19. 00 Sabato 8. 30 – 13. 00 Domenica CHIUSO Relatore Andrea Cimpanelli