III SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ACTUARA DETERMINACIN DE PENSIN

III SIMPOSIO INTERNACIONAL DE ACTUARÍA DETERMINACIÓN DE PENSIÓN DIGNA Act. Carlos Lozano Nathal, FCA, MAO

PUNTOS DE LA PRESENTACIÓN: v Definición e idea de Pensión Digna v Raciocinio para la definición v Raciocinio para la cuantificación v La investigación y los resultados v Líneas de futuras investigaciones v Conclusiones

ALGUNOS ARTÍCULOS DE PRENSA: “Al paso que vamos, los mexicanos no podrán alcanzar una jubilación digna, ya que recibirán una pensión equivalente al 30 y 40% de su último salario. “Tras anunciar que adelantarían sus acciones de presión hacia el gobierno del Estado, respecto a la solución a sus demandas de una digna jubilación” “En defensa de unas pensiones de jubilación dignas y del derecho al trabajo exigimos al Gobierno presidido por ____ la retirada inmediata de su propuesta de reforma de pensiones. ”

DEFINICIÓN E IDEA DE PENSIÓN DIGNA v En una investigación exploratoria se encontraron muchas citas de pensión digna, pero no una definición. v La frase PENSIÓN DIGNA transmite correctamente una idea noble sobre el bienestar de las personas… pero si no se sabe qué es una pensión digna … ¿Cómo se puede exigir una? Pareciera que pensión digna puede sustituirse por suficiente, en cuyo caso ¿Para qué o para quién? pensión

RACIOCINIO PARA LA PENSIÓN DIGNA Pensión: Arreglo, normalmente financiero, de pagos periódicos a partir del cumplimiento de condiciones pre-establecidas. Dignidad: Excelencia, gravedad y decoro de las personas en la manera de comportarse. Digno (a): Correspondiente, proporcionada al mérito y condición de una persona o cosa. Pensión Digna: Pago periódico a partir de que se cumplan condiciones preestablecidas y cuyo monto sea proporcionado al mérito y condición de una persona.

RACIOCINIO PARA LA PENSIÓN DIGNA (cont. ) Mérito: Merecer (del latín merere, meritum) v Pensión digna debiera ser aquél pago periódico proporcionado (o en relación) a lo que merece una persona. v La definición está condicionada por juicios de valor. Indudablemente que lo que merece una persona, depende en buena medida de lo que ha trabajado y aportado a la sociedad en que se desarrolla, pero también de lo que ésta le quiere o puede reconocer.

RACIOCINIO PARA LA PENSIÓN DIGNA (cont. ) Mérito: Valor de una cosa por el esfuerzo invertido en ella. Bajo esta acepción podríamos decir que: Pensión Digna es aquél pago periódico, a partir del cumplimiento de una condición preestablecida, proporcionado al valor del esfuerzo invertido para adquirir esa pensión. ¿y es lo que se ha invertido o para qué?

RACIOCINIO PARA LA PENSIÓN DIGNA (cont. ) DEFINICIÓN (modificada): “Pensión Digna es el monto del pago periódico que se debe hacer a una persona que ha cumplido con las condiciones preestablecidas para ello y que le permita mantener el nivel de vida alcanzado mediante su trabajo”. Sería mejor, en vez de pensión digna, usar pensión suficiente … ¡y nos hubiéramos evitado esta presentación!

NIVEL DE VIDA Y MEDICIÓN : Objetivo fundamental pensión digna: Mantener al pensionado de la en el nivel de vida que alcanzó mediante su trabajo. Por nivel de vida se entiende el grado de bienestar material (bienes y servicios) de que dispone una persona para sustentarse y disfrutar de la existencia. En otro orden de ideas, el nivel de vida es asociable a la capacidad de adquirir satisfactores en la forma, cantidad, tiempo y volumen necesarios (¿posibilidad de gasto? ).

MEDICIÓN DEL NIVEL DE VIDA:

MEDICIÓN DEL NIVEL DE VIDA: para pensionados por vejez NOTA: Esta ponderación se ha redondeado y se ha basado en una muestra censurada (INAPAM) por lo que convendrá establecer una línea de investigación más completa.

Una medición de pensión suficiente: 74. 91

Promedio de tasas de reemplazo 1984 -2010:

EL MODELO DE CONSUMO EN LAS CRISIS:

PRIMERAS CONCLUSIONES: v La Pensión Digna se transforma en pensión Suficiente para mantener el nivel de vida del pensionado. v El nivel de vida, medido como el nivel de gasto, produce un nivel deseable de pensión en forma de una función decreciente (80% al 50%). v El índice generado es razonablemente estable en el tiempo, (26 años) por lo que puede servir como base de diseño de diferentes planes (públicos, privados, personales o mixtos).

GASTO TOTAL POR EDAD, DECIL Y AÑO:

COMPARACIONES EMPÍRICAS:

COMPARACIONES EMPÍRICAS: 51. 5

EL INGRESO Y EL CICLO DE VIDA: ALGUNOS EJERCICIOS

LÍNEAS FUTURAS DE INVESTIGACIÓN: La presente investigación podrá ser mejorada si se considera: v Mejor información, o investigaciones adicionales, sobre el gasto de las personas en momentos cercanos, antes y después, del retiro. v Mejoramiento del estudio por entidades federativas o grupos étnicos. v Análisis del comportamiento de salarios y ahorro. v Análisis de cambio de un nivel a otro en los diferentes deciles y sus causas.

¡ MUCHAS GRACIAS !