CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ CONSFTUIRE CU DIRECTORII UNITILOR

  • Slides: 17
Download presentation
CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ CONSFĂTUIRE CU DIRECTORII UNITĂŢILOR DE ÎNVĂŢĂM NT DIN JUDEŢUL CLUJ

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ CONSFĂTUIRE CU DIRECTORII UNITĂŢILOR DE ÎNVĂŢĂM NT DIN JUDEŢUL CLUJ 11 octombrie 2012

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ PLAN MANAGERIAL Anul şcolar 2012 – 2013 1. Proiectare strategică

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ PLAN MANAGERIAL Anul şcolar 2012 – 2013 1. Proiectare strategică 2. Planificare 3. Filiale 4. Diverse www. ccdcluj. ro 2

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 1 STRATEGIA DE DEZVOLTARE Funcţiile casei corpului didactic în

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 1 STRATEGIA DE DEZVOLTARE Funcţiile casei corpului didactic în sistemul de învăţământ preuniversitar, conform OMECTS nr. 5554/2011, Anexa privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a casei corpului didactic, art. 9. Diagnoza mediului intern - extern, conform Analiza SWOT nr. 819/10. 09. 2012 Analiza nevoilor de formare continuă a personalului din învăţământul preuniversitar clujean pentru anul 2012 -2013, nr. 809/07. 09. 2012 Planul Judeţean de Măsuri – Cluj, pentru implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetăţenilor romani aparţinând minorităţii romilor pentru perioada 2012 -2020, H. G. nr. 1. 221/2011, Panul de măsuri al Casei Corpului Didactic Cluj nr. 285/ 27. 03. 2012 3

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului Judeţean Cluj Obiectivele generale Casei Corpului Didactic Cluj 1. Dezvoltarea competenţelor ştiinţifice, psihopedagogice, metodice şi psihorelaţionale cadrelor didactice şi manageriale personalului de conducere, îndrumare şi control, în scopul utilizării eficiente, la nivelul standardelor naţionale, a resurselor umane; OG 1. Asigurarea calităţii formării continue prin optimizarea şi diversificarea ofertei de formare 4

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului Judeţean Cluj Obiectivele generale Casei Corpului Didactic Cluj 2. Asigurarea condiţiilor pentru evoluţia în carieră şi dezvoltarea profesională a cadrelor didactice, în contextul implementării schimbărilor structurale în educaţie OG 2. Asigurarea condiţiilor pentru dezvoltarea profesională şi personală a personalului din învăţământul preuniversitar clujean 5

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului Judeţean Cluj Obiectivele generale Casei Corpului Didactic Cluj 3. Asigurarea accesului cadrelor didactice la proiectele strategice ale ISJ Cluj în scopul implementării unui sistem flexibil al managementului calităţii formării continue, prin sprijinirea activităţilor din cadrul consorţiilor educaţionale; OG 3. Valorificarea resurselor educaţionale create prin proiecte şi parteneriate educaţionale 6

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 2 OBIECTIVE GENERALE ÎN PROIECTAREA ACTIVITĂŢII Obiectivele generale Inspectoratului Judeţean Cluj Obiectivele generale Casei Corpului Didactic Cluj 4. Asigurarea calităţii activităţilor OG 4. Monitorizarea impactului de formare continuă a activităţilor de formare personalului didactic prin continuă monitorizarea impactului programelor de formare la nivelul clasei şi al unităţii de învăţământ preuniversitar 7

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 3 DIRECŢIILE PRIORITARE DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ 1. Obţinerea acreditării

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 3 DIRECŢIILE PRIORITARE DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ 1. Obţinerea acreditării programelor propuse în domeniul managementului educaţional şi didactica limbii române pentru a răspunde nevoii cadrelor didactice de a-şi certifica competenţele prin acumulare de credite profesionale transferabile 2. Propunerea de activităţi de formare în concordanţă cu rezultatele analizei de nevoi pentru a valorifica feedback-ul colectat prin chestionarele aplicate şi prin vizitele de monitorizare. 8

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 3 DIRECŢIILE PRIORITARE DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ 3. Utilizarea SEMCFC

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 1. 3 DIRECŢIILE PRIORITARE DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ 3. Utilizarea SEMCFC la nivelul judeţului pentru a asigura creşterea calităţii managementului formării continue. 4. Continuarea demersurilor pentru construirea obiectivului de investiţii , , Centru documentare şi formare continuă” în vederea asigurării unor condiţii optime pentru implementarea activităţilor destinate personalului din învăţământul preuniversitar clujean 9

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 2. PLANIFICARE 1. Oferta de formare cu 70 de activităţi

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 2. PLANIFICARE 1. Oferta de formare cu 70 de activităţi Ø Ø Ø 7 programe acreditate 6 programe în curs de acreditare 19 programe neacreditate 26 de activităţi metodice 8 activităţi ştiinţifice 4 activităţi culturale 10

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 3. FILIALE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 3. FILIALE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Colegiul Naţional "George Coşbuc" Colegiul Tehnic "Napoca“ Colegiul Tehnic de Transporturi "Transilvania“ Liceul Teoretic "Nicolae Bălcescu" Liceul Teologic Reformat Colegiul Naţional "Mihai Viteazul", Turda Colegiul Naţional "Andrei Mureşanu", Dej Liceul Teoretic "Octavian Goga", Huedin 11

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ UNITĂȚI DE ÎNVĂȚĂM NT Participarea profesorilor metodişti ai CCD Cluj

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ UNITĂȚI DE ÎNVĂȚĂM NT Participarea profesorilor metodişti ai CCD Cluj în comisiile pentru echivalarea în credite profesionale transferabile a formelor de organizare a formării continue, conform OMECTS 5562/07. 10. 2011 31 de solicitări primite de la unități de învățământ 1. 12

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 4. Diverse 13

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ 4. Diverse 13

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ ANALIZĂ DE NEVOI ŞI IMPACT FORMARE CONTINUĂ Chestionar monitorizare formare

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ ANALIZĂ DE NEVOI ŞI IMPACT FORMARE CONTINUĂ Chestionar monitorizare formare continuă şi impact, an şcolar 2011 - 2012 Chestionar de analiză de nevoi de formare pentru anul şcolar 2012 -2013 1. 2. o o 117 unităţi de învăţământ au completat chestionarele online pe site- ul http: //82. 79. 96. 24/ , modul Managementul calităţii 12 inspectori şcolari 14

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE o o Completarea SEMCFC la adresa http:

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE o o Completarea SEMCFC la adresa http: //82. 79. 96. 24/ Modul Resurse umane, secţiunile: o o o Formare iniţială Formare continuă Încadrări RFC au fost instruiţi Urmează instruirea directorilor de unităţi de învăţămînt 15

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ ORIENTAREA CADRELOR DIDACTICE PENTRU FORMAREA CONTINUĂ ŞI ACUMULAREA DE CPT

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ ORIENTAREA CADRELOR DIDACTICE PENTRU FORMAREA CONTINUĂ ŞI ACUMULAREA DE CPT Înscriere online o Apel de înscriere publicat pe site ISJ Cluj, CCD Cluj pentru programul de formare Competenţe integrate pentru societatea cunoaşterii o 16

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ VĂ DORESC MULT SUCCES! 17

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ VĂ DORESC MULT SUCCES! 17