SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS SIRH GESTION

SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS (SIRH) GESTION CAPACITACIÓN

OBJETIVOS Fortalecer el uso adecuado de las funcionalidades del SIRH. Mejorar la oportunidad y calidad del registro de la información. Ampliar la cobertura del SIRH. 2

EVALUACIONES CAPACITADORES INDRA JERY HERMOSILLA NOTA 7. O JUAN EDUARDO MUÑOZ NOTA 7. 0 MARCELA PALACIOS NOTA 7. 0 LESLIE NAVARRO NOTA 7. 0 3

NIVEL DE USO DE CAPACITACIONES REALIZADAS Y PROGRAMADAS A LA FECHA AÑO 2011 Servicio de Salud S. S ARICA S. S IQUIQUE S. S ANTOFAGASTA S. S ATACAMA S. S COQUIMBO S. S VALPARAISO S. S VIÑA DEL MAR S. S ACONCAGUA S. S B. OHIGGINS S. S MAULE S. S ÑUBLE S. S CONCEPCION S. S ARAUCO S. S TALCAHUANO S. S BIO-BIO S. S ARAUCANIA-NOR S. S ARAUCANIA-SUR S. S VALDIVIA S. S OSORNO S. S CHILOE S. S RELONCAVI S. S AYSEN GRAL C. IBAÑEZ S. S MAGALLANES S. S METRO. ORIENTE S. S METRO. CENTRAL S. S METRO. SUR S. S METRO. NORTE S. S M. OCCIDENTE S. S M. S-ORIENTE Gobierno de Chile / Ministerio de Salud Total Realizadas Programadas Suspendidas 2 1 1 1 2 2 4 2 1 3 1 1 2 1 3 1 2 1 1 1 2 3 3 1 3 6 1 1 3 1 50 10 1 4

CERTIFICADO Se otorga el presente certificado a Pablo Robledo Madrid por su participación en “En el Módulo de Capacitación” el cual fue aprobado con nota 6. 5, realizado en el Servicio de Salud Lib. Bernardo O´Higgins los días 6 y 7 de Noviembre del 2008, con duración de 21 hrs. pedagógicas. Cecilia Digmann Muñoz Jefa Departamento de Gestión de Recursos Humanos Francisco Aguirre Olmedo Jefe División de Gestión y Desarrollo de las Personas

Gracias.