Les niveaux du management dans une organisation Dragalin

Les niveaux du management dans une organisation Dragalin Iuliana dr. , maitre de conf.

Il existe 3 grands niveaux du processus de management Niveau strategique Niveau fonctional Niveau operatif Top management Middle management First management

Le dechiffrement des notions v Le niveau strategique – implique le moyen d’organisation de la societe entiere; v Le niveau fonctional - determine la realisation des objectifs derives – ont un caractere periodique; v Le niveau operatif – cet etape suit la realisation des objectifs propres et la prevision des ecarts ;

Les 3 types des managers q Les top managers – sont des groupes petites des personnes qui controlent et etablient les objectis glabals de l’entreprise ( president d’une companie, directeur excutif, etc. ); q Les Middle managers – Les personnes qui surveillent l’activite des managers qui sont hierarchiquemment plus bas qu’ils, aprobent des plans pour le developpement de l’entreprise(chefs departement, des divisions, etc. ) q Les first managers – Les personnes qui prendent soin de la production des marchandises et de la prestation des services(chef d’une equipe, office managers, etc. )

Les capacites accomplies par un manager Connaissances conceptuelles (les competences du dirigeur de traiter l’inf. ) C. concernant les ressurces humaines C. technicoprofessionelles (sont obtenues par l’experience prof. )

A savoir! Le manager est une personne dans le gerement de l’organisation , ayant le droit de coordoner les ressources humaines, financieres , materiaux, informationales. BUT: Atteintre les objectifs de l’entreprise.

Le manager Les competences du manager representent ses caracteristiques psychiques. ü ü ü L’esprit organisatoire L’autoconfiance Capacite d’analyser et de syntetiser Communication Dirirger Bien fixer les priorites

A ne pas confondre! Les notion de manager et d’entrepreneur ne sont pas synonimes. Entrepreneur – la personne qui active sous son propre risque dans ce qui tient l’organisation de l’entreprise, le moyen de production, etc. Participant a la formation des objectifs de l’entreprise, il aussi peut etre considere comme manager.

Top 5 femmes managers d’aujourd’hui 1. Carly Fiorina – CEO “ Heulett Packard(HP)”

2. Betsy Holden – CEO “Kraft Foods”

3. Meg Whitman – CEO “e. Bay”

Indra Nooyi - CEO “Pepsi Co”

5. Andrea Jung – CEO “Avon Produits”