Koulutuksen ja tyelmn ulkopuolella olevien nuorten toiminta ja

Koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten toiminta- ja työkykyyn sekä osallistumismahdollisuuksien vahvistaminen –hanke osana Nuorisotakuun kärkihanketta 24. 10. 202 0

Yhdessä eri toimijoiden kanssa toimintaa eri tuen tarpeessa oleville nuorille Suuri Vamos pyrkii toimimaan yhdessä muiden kanssa § Yhteiset tilat tuovat joustavuutta § Integroidut palvelut mahdollistavat eri osaamisten hyödyntämisen § Tiedonkulku paranee toimijoiden välillä Nuoren motivaatio § Päällekkäiset palvelut vältetään 16 -29 vuotiaat kiinni työelämään § Yhteisten resurssit pystytään hyödyntämään § Työtapoja ajatellaan uudelleen § Yhteinen kehittäminen perustuu nuoren hyvinvoinnin vahvistamiseen § Yhdessä kehitetään toimintakulttuurin muutosta Pieni Nuoren avun tarve Suuri

Yhdessä eri toimijoiden kanssa toimintaa eri tuen tarpeessa oleville nuorille Suuri Vamos pyrkii toimimaan yhdessä muiden kanssa § Yhteiset tilat tuovat joustavuutta Elämänhallinnan tukea 16 -29 vuotiaille § Integroidut palvelut mahdollistavat eri osaamisten hyödyntämisen § Tiedonkulku paranee toimijoiden välillä Takaisin työhön Nuoren motivaatio § Päällekkäiset palvelut vältetään 16 -29 vuotiaat kiinni työelämään § Yhteisten resurssit pystytään hyödyntämään § Työtapoja ajatellaan uudelleen 16 -29 vuotiaat kiinni yhteiskuntaan – fokus kaikkein syrjäytyneimmissä nuorissa Pieni Nuoren avun tarve Suuri § Yhteinen kehittäminen perustuu nuoren hyvinvoinnin vahvistamiseen § Yhdessä kehitetään toimintakulttuurin muutosta

Vamos konsepti kiinnittää kestävästi nuoret koulutukseen ja työelämään Jokaiselle nuorelle Oma työntekijä ja oikeaaikainen tuki VÄLITTÄMINEN KANNUSTAMINEN KUUNTELEMINEN Nuoren lähtökohdasta ja hänen tarpeisiinsa perustuva, räätälöity jakso ryhmä- ja yksilövalmennusta KIINNITTYMINEN TUTUSTUMINEN LUOTTAMUS RINNALLA KULKEMINEN Nuori Oma työntekijä Lisäpalvelumoduuleissa keskitytään syvempään valmennukseen havaituissa erityistarpeissa Lisäpalveluiden tarve selviää yleensä peruspaketin toiminnan aikana/tuloksena Hyvinvoinnin kokonaisvaltainen parantuminen perustuu olemassa olevien julkisten palveluiden integroimiseen ja koordinoimiseen Vamoksen kautta

. . . oikea-aikaisesti Kiinnittyminen jatkopolkuun § Aktiivinen seuranta Vamos Startti § Intensiivinen ryhmävalmennus Nuoren toimintakyky Vamos Rytmi § Tunnusteleva ryhmävalmennus Jalkautuminen § Tiivis kotivalmennus 3 x vko Kiinnittyminen Luottamus Nuoren motivaatio 4 x vko Sitoutuminen 1 x vko

Toimintakyvyn vahvistuminen psykoedukaation ja vertaisryhmän tuella Jalkautuva kotivalmennus Hyvät käytännöt 2017 - 2018 Koulutukseen ja työelämään Ohjaamot + Sote + Vamos yhdessä So. Te. Ka Uusi toimintakulttuuri

VAMOS MINDSET TAVOITE VALTAKUNNALLINEN ALUSTA, TUNNETTU BRÄNDI, VAIKUTTAVA TOIMINTATAPA NUORTEN RISKIRYHMÄN TAVOITTAMINEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISEMINEN PERUSTERVEYDENHUOLTO KOHDERYHMÄN OSAAMISEN JA KOULUTUSTASON NOUSU TOIMINTAKYVYN VAHVISTUNUT TULOS PALVELUINTEGRAATIO PSYKIATRISET PALVELUT SOSIAALIPALVELUT OPISKELIJAHUOLTO LÄHESTYTTÄVÄ YHTEISÖ MATALA KYNNYS KIINNITTYMINEN EI JONOA LUOTTAMUS KOETUN HYVINVOINNIN LISÄÄNTYMINEN OPISKELU- JA TYÖELÄMÄVALMIUKSIEN KASVAMINEN VARHAINEN PUUTTUMINEN VÄHENTÄÄ MIELENTERVEYSONGELMIEN KROONISTUMISTA TERVEYDENHUOLLON SÄÄSTÖ TERVEYDEN- HUOLLON SITOUTUMINEN SÄÄSTÖ PSYKIATRSEEN HOITOON TEHOSTAA HOIDON TULOKSELLISUUTTA JA VÄHENTÄÄ HUKKAKÄYNTEJÄ PARANTUNUT KELAN SÄÄSTÖ TOIMINTAKYKY MAHDOLLISTAA KOULUTUS- JA TYÖELÄMÄPOLUILLE SIIRTYMISEN Nuori SOTEKA-INTEGRAATIO OMAVALMENTAJA ARVIOINTI VALMENNUSSUUNNITLME ITSEHOIDON TUKEMINEN KOGNITIIVINEN RYHMÄVALMENNUS HYVINVOINTI TULEVAISUUS ARJEN SUJUVUUS SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN MIELENTERVEYS KOTITEHTÄVÄT VERTAISYHTEISÖ TURVALLINEN LIITTYMINEN YKSILÖTASOLLA PSYKOSOSIAALISTEN VAIKEUKSIEN OIREET OVAT HELPOTTANEET JA OIREHALLINTA PARANTUNUT SOSIAALISET SUHTEET OSALLISUUS 7

Hankkeen tulokset 1 100 kohderyhmän nuorta tavoitetaan viidellä paikkakunnalla neljän maakunnan alueella 600 koulutukseen, palkkatukityöhön tai asemassa olevien nuorten osuus on nuorista on kiinnittynyt kokonaisvaltaisen tuen avulla palkkatyöhön, tutkintoon johtavaan työkokeiluun Koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrä ja heikossa työmarkkinahankkeen toiminta-alueilla vähentynyt Kohderyhmän nuorten tarpeisiin on rakennettu työ- ja toimintakyvyn sekä osallistumismahdollisuuksien vahvistamiseksi yhteistyömalli, jonka verkostomainen toiminta ja innovatiivinen kehittämistyö saattavat nuorten parissa toimivat tahot soteuudistuksen kynnykselle Vaikuttavia malleja on levitetty ja juurrutettu Toiminnan vaikuttavuutta on arvioitu ja tietoperusteiset vaikuttavuuden analyysimallit palvelujärjestelmän osaksi ovat levinneet myös julkisen

Miksi Vamos 1 Nuorten tarve keskiössä Nuori on palvelussa osallinen ja toimija, ei toiminnan kohde § Työskentely lähtee nuoren tarpeesta ja tavoitteista § Luottamuksen rakentaminen keskiössä työskentelyn alussa 2 Kokonaisvaltaisuus Vamoksessa palvelut yhdistetään nuorelle tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi § Jokainen nuori saa omatyöntekijän, joka vastaa oikea-aikaisten palveluiden koordinoinnista § Kaikki kunnan ja 3. sektorin palvelut integroidaan nuoren valmennuksen tueksi § Vamos vastaa nuoren tarpeisiin siiloutuneessa palvelujärjestelmässä 3 Kuntayhteistyö Vamoksen ja kunnan tiivis yhteistyö johtaa palveluiden optimoimiseen § Integroitu toimintamalli varmistaa systemaattisen muutoksen § Palvelukulttuuri muuttuu tuloksellisemmaksi ja hukkakäynnit poistuvat 4 Tuloksellisuus Selkeät ja mitattavissa olevat tavoitteet § Intensiivinen valmennus varmistaa mahdollisuuden kiinnittyä työhön tai koulutukseen § Seurataan aktiivisesti toimintakyvyn ja hyvinvoinnin kehittymistä 9

Miten Vamos 1 2 3 4 Kohtaaminen Arvostava vuorovaikutus § Etäisyyden hallinnasta läheisyyden hallintaan § Poistutaan pöytien takaa ja edetään nuorilähtöisesti § Vapaaehtoisuus tukee motivaatiota ja sitoutumista Luottamuksen rakentuminen Kokonaisvaltainen työskentely ja kohtaaminen § Ongelmien ja diagnoosien sijaan kohdataan ihminen § Ollaan läsnä ihmisenä ja ammattilaisena § Nuori määrittää työskentelyn suunnan kohti unelmia Kiinnittyminen Emotionaalinen yhteys rakentuu § Uloskirjaamisen ketju katkeaa Nuori kokee, ettei tule hylätyksi § Uskallus haaveilla ja asettaa tavoitteita lisääntyy § Edellytykset hyötyä tarjotusta tuesta ja palveluista lisääntyvät Itsenäistyminen Kyvykkyydet ja vahvuudet käyttöön § Arki muuttuu merkitykselliseksi ja sosiaaliset suhteet alkavat kantaa § Arvostus itseä ja muita kohtaan lisääntyy § Nuori sitoutuu tavoitteisiin, mikä mahdollistaa muutoksen 10

Vamos saa aikaan selkeitä tuloksia 1 Vamos parantaa merkittävästi syrjäytyneiden nuorten hyvinvointia. . . 87% Vamoksessa mukana olleista nuorista koki elämänsä muuttuneen parempaan ohjelman aikana (nuorten oma arvio 2015) Jokin muukin nosto 2. . . auttaa nuoret kiinnittymään työelämään ja koulutukseen, ja tuottaa sitä kautta huomattavaa taloudellista hyötyä kunnalle ja yhteiskunnalle 40 % osallistujista sai työ- tai opiskelupaikan ohjelman aikana (Esim. Espoo, Helsinki 2015) 77 % Niiden nuorten osuus, jotka uskovat Vamos-palveluista lähtiessään asioidensa olevan tulevaisuudessa paremmin 74 % Niiden nuorten osuus, jotka kokevat psyykkisen terveytensä parantuneen Vamospalvelujen aikana ~100 k€ nettoverohyöty ~1 M€ yhteiskunnallista kunnalle yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana säästöä yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana Esim. Espoossa 2015 tulosten perusteella arvioidut lisääntyneet verotulot kunnalle ovat jopa 1. 5 M€ 40 vuoden aikana Yhden nuoren syrjäytymisen ehkäisy säästää työuran aikana tuissa noin 400 000 € ja lisää kansantuloa noin 700 000 €. (Valtiontalouden tarkastusvirasto 2008) 3. . . ja vähentää tarvetta kunnan muille palveluille >10% kunnallisten sosiaali-, psykiatristen- ja muiden nuorten tukipalveluiden väheneminen ohjelman jälkeen (Espoo, 2015) Esim. Vamoksessa mukana olleiden nuorien osalta psykiatrisen erikoissairaanhoidon asiakkaiden määrä laski Espoossa 25%, psykiatrisessa laitoshoidossa olevien määrä laski 75%1 Tämä tarkoittaa vuoden aikana 390 k€ säästöä psykiatrian palveluissa, sis. vähentyneen tarpeen avohoidolle sekä laitoshoidolle 1. Vamos selittää vain osan tuloksesta

Lisätietoja Sari Nyberg Vesa Sarmia Palvelualuejohtaja Yksikönjohtaja sari. nyberg@hdl. fi vesa. sarmia@hdl. fi 050 5027544 050 4130718 www. vamosnuoret. fi 12