CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CONSEJO DE SUPERINTENDENCIA Superintendencia

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CONSEJO DE SUPERINTENDENCIA Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CONSEJO DE SUPERINTENDENCIA Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria “Disciplina Eficiente y Eficaz para una Gestión de Calidad”

Misión La Superintendencia como órgano ejecutivo del Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia, ejecuta con eficiencia y eficacia las disposiciones emanadas del órgano superior. Es componente del Sistema Disciplinario de la Corte Suprema de Justicia y como tal realiza sus gestiones en coordinación con las demás dependencias que la componen, de manera transparente, con sumarios administrativos que aseguran el debido proceso en miras de los intereses de la institución y precautelando el derecho de los ciudadanos para el acceso efectivo y eficaz al servicio de la justicia.

Visión Un órgano disciplinario, con normativas claras y adecuadas a las exigencias actuales, para cumplimiento efectivo, de la visión del Poder Judicial, con bases en la independencia, la transparencia, a fin de lograr el fortalecimiento de la confianza en la administración de Justicia, orientado al servicio de la ciudadanía.

Objetivo General Cumplir eficazmente con los objetivos y metas Institucionales realizando las acciones correspondientes (actuaciones preliminares, instrucción de sumarios y seguimientos de casos) de acuerdo a la naturaleza de los hechos denunciados, recomendando al Consejo de Superintendencia las medidas a adoptar con el fin de garantizar la adecuada aplicación de las reglamentaciones comprendidas en el Sistema Disciplinario vigente, las normas, leyes y regulaciones.

Estructura Organizacional de la Oficina Disciplinaria de la Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Coordinador General Departamento de Análisis Departamento de Instrucción Dpto. de Seguimiento de Casos Dpto. de Servicios Administrativos

Competencia y Responsabilidad de la Oficina Disciplinaria de la Superintendencia General de Justicia La responsabilidad recaída en 42 funcionarios, encargados del funcionamiento del Sistema Disciplinario de la Comunidad Jurídica del Poder Judicial en toda la República del Paraguay, que representa un total de 47091 Operadores de la Justicia conforme se detalla en el cuadro siguiente: ØFuncionarios Judiciales Permanentes a la fecha: ØFuncionarios Judiciales Contratados a la fecha: ØJueces de Paz: ØJueces Primera Instancia: ØCamaristas: ØAbogados: ØEscribanos Públicos: ØRematadores Públicos: ØOficiales de Justicia: ØPeritos: ØTraductores Públicos: ØProcuradores: 8712 1346 239 320 140 29640 1169 80 1296 2906 1072 171 TOTAL OPERADORES DEL SISTEMA JUDICIAL: 47091

SISTEMA DE CONTROL Disciplina y Transparencia de Gestión Dirección de Integridad Interinstitucional y Asuntos Internacionales Dirección de Administración de Personal Oficina de Quejas y Denuncias Superintendencia General de Justicia Oficina Disciplinaria Dirección General de Auditoría de Gestión Judicial Consejo de Superintendencia de Justicia de la Corte Suprema de Justicia Circunscripciones Judiciales de la República Dirección General de Auditoría Interna Contraloría Interna

OBJETIVO DE LA OFICINA DISCIPLINARIA Consejo de Superintendencia INVESTIGAR Y ANALIZAR LOS HECHOS DENUNCIADOS (PARTICULAR /OFICIOS) Instruir Sumarios ADMINISTRATIVOS con el fin de EJECUTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DECISIONES DEL C. S. J. AL Recomendar las decisiones con respecto al destino de los casos

DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS INVESTIGA, RECABA EVIDENCIAS, ANALIZA y elabora el INFORME DE ACTUACIÓN PREMILINAR recomendando al Consejo de Superintendencia: La instrucción de un sumario PLAZO hasta 60 días La derivación de la denuncia a: • al JEM • al Tribunal de Ética Judicial • al Ministerio Público El archivo del expediente

DEPARTAMENTO DE INSTRUCCIÓN SUMARIAL INSTRUYE EL SUMARIO y elabora el DICTAMEN CONCLUSIVO recomendando al Consejo de Superintendencia: SANCIONAR Amonestar, apercibir constancia en el legajo, multar, suspender sin goce de sueldo, suspender en el ejercicio de la profesión, casar la matrícula, destituir De no haberse probado la indicación de la falta que se le atribuye ABSOLVER 90 días hábiles corridos contados a partir del día hábil siguiente de la notificación al sumariado PLAZO

DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE CASOS El Departamento de Seguimiento de Casos interviene en el procedimiento disciplinario cuando : disciplinario cuando EJECUTAR MONITOREAR Las resoluciones firmes dictadas por el Consejo de Superintendencia para su cumplimiento efectivo. Las denuncias remitidas por el Consejo a otros órganos (Ministerio Público, Jurado de Enjuiciamiento). INFORMAR Las demandas contencioso – administrativa contra una resolución del Consejo en materia disciplinaria.

Departamento de Análisis 1082 2011 1917 1083 2010 1379 Investigaciones concluidas Denuncias investigadas 607 2009 731 733 2008 837 0 200 400 UNIDADES DE ANALISIS 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000 Denuncias investigadas 2008 837 2009 731 2010 1379 2011 1917 Investigaciones concluidas 733 607 1083 1082

Departamento de Instrucción Sumarial 2011 427 2010 301 2009 256 2008 256 599 444 308 Sumarios concluidos 337 Sumarios recibidos 2007 663 2006 905 598 2005 471 0 100 200 300 400 500 855 638 600 700 800 900 1000 SECRETARÍAS DE INSTRUCCIÓN 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Sumarios recibidos 638 855 905 337 308 444 599 Sumarios concluidos 471 598 663 256 301 427

Departamento de Seguimiento de Casos Expedientes procesados 2011 995 2010 927 Expedientes procesados 2009 662 2008 559 0 100 SEGUIMIENTO DE CASOS Expedientes procesados 200 300 400 500 2008 559 600 2009 662 700 800 2010 927 900 1000 2011 995

SGJ Estadística Comparativa por Año 2500 2000 1917 1500 1379 Instrucción de sumarios Denuncias investigadas 905 1000 Seguimiento de casos 837 731 855 500 662 559 638 995 927 599 337 308 2009 444 0 2005 2006 2007 2010 2011 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Instrucción de sumarios 638 855 905 337 308 444 599 Denuncias investigadas 0 0 0 837 731 1379 1917 Seguimiento de casos 0 0 0 559 662 927 995

Denuncias y Sumarios Total: 941 442 0 En el año 2011 el Consejo de Superintendencia ha remitido al Dpto. de Seguimiento de Casos un Total de 941 Casos, 499 Casos de Denuncias (70 de ellas provenientes de Auditoría Interna y Auditoría de Gestión Judicial) y 442 Casos de Sumarios. 499 Los 499 Casos de Denuncias involucran a 508 sujetos denunciados. Los 442 Casos de Sumarios involucran a 511 sujetos sumariados. Total de Sujetos Denunciados 1019

Denuncias Recomendaciones IAP remitidas al CSCSJ 450 400 350 300 250 200 Archivar Instruir Sumario Derivación a otros Órganos 420 150 100 15 50 66 0 Archivar Instruir Sumario Derivación a otros Órganos

Sumariados Los 511 sujetos sumariados están distribuidos de la siguiente manera: Magistrados Auxiliares de Justicia Funcionarios Innominado 0% 25 66 419 1 5% 13% Magistrados 5% Auxiliares de Justicia 13% Funcionarios 82% Innominado 0% 82%

Sumariados Sancionados De los 511 sujetos sumariados fueron SANCIONADOS 357 y se encuentran distribuidos de la siguiente manera: Magistrados Auxiliares de Justicia Funcionarios 10 39 308 3% 11% Magistrados 3% Auxiliares de Justicia 11% Funcionarios 86%

Sumarios Dictámenes remitidos al CSCSJ 400 350 300 250 Archivar/Absolver 250 Sancionar 200 Derivar a otros Órganos 150 Archivar 357 Absolver Sancionar 100 200 50 361 0 150 48 Archivar 100 50 Resoluciones del CSCSJ 14 114 0 Archivar/Absolver 90 Absolver Sancionar Coincidencias de Criterios con el CSCSJ por sujeto Coincide 428 Sancionar Derivar a otros Órganos No coincide 64

Muchas Gracias!