Metodologia privind repartizarea timpului de munc a personalului

  • Slides: 8
Download presentation
Metodologia privind repartizarea timpului de muncă a personalului didactic din instituţiile de învăţământ general

Metodologia privind repartizarea timpului de muncă a personalului didactic din instituţiile de învăţământ general Aprobată prin ordinul MECC nr. 634 din 28. 12. 2017

Prevederi legale • Metodologia privind repartizarea timpului de muncă a personalului didactic din instituţiile

Prevederi legale • Metodologia privind repartizarea timpului de muncă a personalului didactic din instituţiile de învăţământ general este elaborată în conformitate cu: • art. 55 din Codul educaţiei nr. 152 din 17 iulie 2014 ’’activitatea cadrelor didactice din învăţământul general se realizează într-un interval zilnic de 7 ore, respectiv 35 ore săptămânal”; • art. 298 din Codul muncii nr. !54 -XV din 28 martie 2003 ”Durata timpului de muncă pentru cadrele didactice”, care stipulează că pentru cadrele didactice se stabileşte o durată redusă a timpului de muncă, care nu va depăşi 35 de ore pe săptămână;

Prevederi legale • pct. 14 al Convenţiei colective (nivel de ramură) pe anii 2016

Prevederi legale • pct. 14 al Convenţiei colective (nivel de ramură) pe anii 2016 -2020, în care se stipulează că ’’durata timpului de muncă a salariaţilor se reglementează prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, Regulamentul intern al unităţii şi metodologia de repartizare a timpului de muncă a personalului didactic, elaborată de Ministerul Educaţiei”

Activitatea cadrelor didactice art. 55 al CE, include • de predare - învăţare -

Activitatea cadrelor didactice art. 55 al CE, include • de predare - învăţare - evaluare, de instruire practică, conform planurilor-cadru de învăţământ; • de educaţie complementare procesului de învăţământ; • de consiliere a copiilor, elevilor şi părinţilor în probleme de psihologie-pedagogie; • de mentorat; • de dirigenţie; • de pregătire pentru realizarea procesului educaţional; • de elaborare a planurilor educaţionale individualizate şi de predare - învăţare - evaluare, de instruire practică, conform planurilor de învăţământ pentru copiii şi elevii cu cerinţe educaţionale speciale.

Programe de activitate în dependenţă de:

Programe de activitate în dependenţă de:

Planificarea timpului de muncă săptămânal, anul școlar 2017 -2018 Cadrul didactic__________________ 35 de ore

Planificarea timpului de muncă săptămânal, anul școlar 2017 -2018 Cadrul didactic__________________ 35 de ore săptămânal ( 18 ore de predare + 17 ore alte activități educaționale) Tipul activității Durata estimativă a timpului de muncă pentru o normă didactică Locul desfășurării conform Metodologiei Activități de predare învățare evaluare, de instruire practică, conform planurilorcadru de învățământ 18 ore Sala de clasă Activități de pregătire pentru realizarea procesului educațional 9 ore Activități de elaborare a planurilor educaționale individualizate, de predare/ învățare/ evaluare, de instruire practică, conform planurilor de învățământ pentru copiii, elevii cu cerințe educaționale speciale Activității de educație complementare procesului de învățământ 1 oră La decizia cadrului didactic prin coordonare cu instituția de învățământ Instituția de învățământ / la decizia cadrului didactic 2, 5 ore Instituția de învățământ Activități de consiliere a copiilor, elevilor, părinților în probleme de psihologiepedagogie 2, 5 ore Activități de mentorat (școala experienței avansate) 1 oră Prin coordonare cu beneficiarii activităților (fiecare va scrie unde dorește să desfășoare această activitate) Prin coordonare cu beneficiarii activităților Activități de dirigenție 1 oră TOTAL 35 ore Instituția de învățământ Locul de realizare negociat Sala de clasă L. T. „Iulia Hasdeu” Luni - Vineri Pauză de masă (30 min) Perioada zilnică de lucru (ore) Luni Vineri Lunivineri 815 -1545 (7 ore) Conform orarului În afara lecţiilor din orar L. T. „Iulia Hasdeu” În afara lecţiilor din orar L. T. „Iulia Hasdeu” 35 ore În afara lecţiilor din orar

Vă mulţumesc

Vă mulţumesc