Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela wprowadzone ustaw o

Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela wprowadzone ustawą o finansowaniu zadań oświatowych Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy Zniesienie możliwość przeniesienia nauczyciela do innej szkoły bez jego zgody (uchylenie art. 19 KN). Uwaga: Do nauczycieli przeniesionych do innej szkoły na podstawie art. 19 KN, w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2018 r. , przepis ten stosuje się do końca okresu, na jaki zostali przeniesieni (art. 131 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy W razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia, w tej samej szkole, na tym samym lub za zgodą nauczyciela na innym stanowisku, pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji, dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela (art. 22 ust. 2 b KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy Zmiany w zasadach rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z powodu czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą (art. 23 ust. 1 pkt 2 KN). Dodano zapis: jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - 270 dni. Uchylono art. 27 ust. 2 KN w celu ujednolicenia zasady rozwiązania stosunku pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy. Uwaga: Do rozwiązania stosunku pracy z n-lami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, którzy w dniu 1 stycznia 2018 r. są czasowo niezdolni do pracy z powodu choroby, a okres ten przekracza 182 dni, stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 132 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Sprawy socjalne Uregulowanie spraw ZFŚS dla nauczycieli emerytów szkół przekazywanych do prowadzenia osobie prawnej niebędącej jednostką samorządu terytorialnego lub osobie fizycznej. Organ prowadzący jest zobowiązany wskazać szkołę, w której będzie naliczany odpis na ZFŚS, którego szkoła była ostatnim miejscem pracy. N-le korzystają na zasadach i warunkach ustalonych w regulaminie obowiązującym we wskazanej szkole (art. 53 ust. 3 a KN). Uwaga: W przypadku szkół przekazanych przed dniem 1 stycznia 2018 r. do prowadzenia osobie prawnej niebędącej jednostką samorządu terytorialnego oraz osobie fizycznej - JST, która przekazała szkołę, obowiązana jest w terminie trzech miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, wskazać inną szkołę prowadzoną przez tę jednostkę, w której będzie naliczany odpis na ZFŚS (art. 134 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Sprawy socjalne Zniesienie uprawnień nauczyciela zatrudnionego na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców do lokalu mieszkalnego na terenie gminy, dodatku mieszkaniowego (uchylenie art. 54 ust. 1 – 4 i ust. 6 - 8 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Sprawy socjalne Zniesienie uprawnień nauczyciela zatrudnionego na terenie wsi do działki gruntu szkolnego, mieszkania w budynkach szkolnych i użytkowanych przez szkołę (uchylenie art. 56, 58, 60 KN). Uwaga: Zachowanie uprawnień do końca okresu, na jaki zostały one przyznane nauczycielom, nauczycielom emerytom, rencistom, pobierającym nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, którzy do dnia 1 stycznia 2018 r. korzystali z uprawnień określonych w art. 54 ust. 1 lub 4, art. 56 lub art. 60 KN (art. 135 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Uregulowanie kwestii urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły, wicedyrektora, nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze w szkole a także nauczyciela, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie – 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów (art. 64 ust. 2 a KN). Uwaga: Dyrektorowi i w. w. nauczycielom, którzy przed 1 stycznia 2018 r. nie wykorzystali przysługującego urlopu uzupełniającego, urlopu tego udziela się na dotychczasowych zasadach (art. 140 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Ustalenie, że nauczycielowi, który w ramach jednego stosunku pracy realizuje obowiązki nauczyciela zarówno w szkole feryjnej, jak i nieferyjnej przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, w której realizuje większą liczbę godzin zajęć (art. 64 ust. 3 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy W przypadku realizowania przez nauczyciela w szkołach (feryjnej i nieferyjnej) równej liczby godzin zajęć, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły feryjnej (art. 64 ust. 3 a KN). Uwaga: Ilekroć w ustawie jest mowa o szkołach bez bliższego określenia – rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 KN. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Przyznano nauczycielowi prawo do urlopu wypoczynkowego (tzw. urlop uzupełniający) także po urlopie dla poratowania zdrowia Wykreślono zapis dotyczący prawa do urlopu uzupełniającego dyrektorowi i wicedyrektorowi, którzy za zgodą organu prowadzącego, nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu prowadzonych inwestycji albo kapitalnych remontów. (art. 66 ust. 1 KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Jeżeli nauczyciel szkoły, w której nie przewidziano ferii szkolnych, nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwionej nieobecności w pracy – urlop wypoczynkowy ulega przesunięciu na termin późniejszy (art. 66 a ust. 1 KN). Uwaga: Przepis ma zastosowanie również w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części przez dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze (art. 66 a ust. 3 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną z powodu: 1) czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, 2) odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 3) odbywania ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego albo pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, przez czas do 3 miesięcy, 4) urlopu macierzyńskiego, 5) urlopu dla poratowania zdrowia - udziela się w terminie późniejszym (dodano art. 66 a ust. 2 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Wprowadzono prawo do obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela posiadającego prawo do urlopu wychowawczego. Dyrektor szkoły jest obowiązany uwzględnić pisemny wniosek nauczyciela o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego (art. 67 d ust. 1 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop wychowawczy Nauczyciel składa wniosek na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze zatrudnienia. Do wniosku dołącza dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 8 a Kodeksu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, dyrektor szkoły obniża wymiar zatrudnienia nie później niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku. (dodano art. 67 d ust. 2 KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop wychowawczy Nauczycielom szkół feryjnych, obniżenie wymiaru zatrudnienia może nastąpić bezpośrednio po zaprzestaniu korzystania przez nauczyciela lub drugiego rodzica z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego, a w innych przypadkach - z początkiem roku szkolnego. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnienia obniżenia wymiaru czasu pracy, może korzystać jedno z nich. Skorzystanie z uprawnienia obniżenia wymiaru czasu pracy, nie powoduje zmiany podstawy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem. (art. 67 d ust. 3, 4, 5 KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlopy Nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 67 e ust. 1 KN). Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne przepisy (art. 67 e ust. 2 KN). Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnienia, może korzystać jedno z nich (art. 67 e ust. 3 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Zmiany w zasadach udzielania urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia (art. 73 ust. 1 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Doprecyzowanie zatrudnienia. rozumienia warunku nieprzerwanego okresu Okres siedmioletniej pracy w szkole, uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole (art. 73 ust. 1 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Doprecyzowanie celu urlopu dla poratowania zdrowia – leczenie: choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu istotną rolę odgrywają czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę (art. 73 ust. 1 pkt 1 lit. a-b KN) lub na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową - w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku. (art. 73 ust. 1 pkt 2 KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Wprowadzono zmianę podmiotu orzekającego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - lekarz medycyny pracy (art. 73 ust. 10 KN). Uwaga: Nauczycielom, którzy przed dniem 1 stycznia 2018 r. uzyskali orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, udziela się tego urlopu na dotychczasowych zasadach (art. 141 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia W przypadku udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze dłuższym niż 30 dni, nauczyciel podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku (art. 73 ust. 6 KN). Nauczycielowi przysługuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wysługę lat, innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatku w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego jeżeli jest zatrudniony na wsi lub w mieście do 5 tys. mieszkańców (art. 73 ust. 5 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Określono procedury ubiegania się o urlop dla poratowania zdrowia Nauczyciel składa pisemny wniosek o urlop dla poratowania zdrowia do dyrektora szkoły. Dyrektor wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza (według wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Zdrowia). Lekarz orzeka o potrzebie udzielenia urlopu na podstawie: przeprowadzonych przez siebie wyników badań, dodatkowych badań lub konsultacji specjalistycznych, dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia (art. 73 ust. 10 a -10 b KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Uprawniony lekarz wydaje orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu określające czas na przeprowadzenie zalecanego leczenia. Nauczycielowi i dyrektorowi szkoły przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy/instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy. Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie w terminie 14 dni, za pośrednictwem uprawnionego lekarza, który wydał to orzeczenie. (art. 73 ust. 10 c – 10 e KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Lekarz w terminie 7 dni przekazuje odwołanie podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia odwołania (wraz z kopią dokumentacji badań). Podmiot rozpatrujący odwołanie, w terminie 30 dni, po przeprowadzeniu badań lekarskich, wydaje orzeczenie lekarskie. Orzeczenie to jest ostateczne. Koszty badania lekarskiego przeprowadzonego przez lekarza medycyny pracy, dodatkowych badań zleconych przez niego oraz badań lekarskich przeprowadzanych do rozpatrzenia odwołania - ponosi szkoła. (art. 73 ust. 10 f-10 h KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2018 r. Urlop dla poratowania zdrowia Dyrektor szkoły ma obowiązek udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego oraz na leczenie uzdrowiskowe/rehabilitację uzdrowiskową na podstawie potwierdzonego skierowania, na okres ustalony w tym skierowaniu (art. 73 ust. 10 i-10 j KN). Uwaga: Minister właściwy ds. zdrowia określi w rozporządzeniu zakres oraz tryb przeprowadzania badania lekarskiego, wzór skierowania wydawanego przez dyrektora szkoły na badanie lekarskie, wzór orzeczenia lekarskiegouwzględniając konieczność przyjęcia obiektywnych, niezbędnych kryteriów oceny stanu zdrowia w celu stwierdzenia potrzeby leczenia i określenia czasu na jego przeprowadzenie (art. 73 ust. 11 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Objęcie przepisami ustawy Karta Nauczyciela, nauczycieli publicznych innych form wychowania przedszkolnego prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego oraz nauczycieli niepublicznych innych form wychowania przedszkolnego (art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. c KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Do obowiązków nauczyciela dodano, że nauczyciel ma obowiązek doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły (art. 6 pkt 3 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Wprowadzenie obowiązkowych terminów dokonywania oceny pracy: po zakończeniu stażu na stopień n-la kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego; po zakończeniu dodatkowego stażu; co 3 lata pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia n-la kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego (art. 6 a ust. 1 KN). Uwaga: Gdy termin 3 lat, upływa w okresie odbywania przez n-la kontraktowego lub mianowanego stażu na kolejny stopień awansu zawodowego to oceny dokonuje się po zakończeniu tego stażu (art. 6 a ust. 1 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora W razie usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy, trwającej dłużej niż 3 miesiące, termin (3 lat) ulega przedłużeniu o czas tej nieobecności. W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia nauczyciela ocena pracy jest dokonywana nie wcześniej niż po upływie roku od dnia podjęcia pracy w danej szkole - termin 3 lat, ulega odpowiednio przedłużeniu. (art. 6 a ust. 1 b-1 c KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a ust. 1 d KN) Ocena pracy n-la kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego może być dokonywana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek: nauczyciela; organu sprawującego nadzór pedagogiczny; kuratora oświaty (n-le placówek doskonalenia nauczycieli); organu prowadzącego szkołę; rady szkoły; rady rodziców. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela Kryteria oceny pracy nauczyciela dotyczą: Stopnia realizacji obowiązków określonych w art. 6 i art. 42 ust. 2 KN oraz w art. 5 ustawy – Prawo oświatowe i obejmują wszystkie obszary działalności szkoły odpowiednio do posiadanego stopnia awansu zawodowego (art. 6 a ust. 1 e KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy dyrektora Kryteria oceny pracy dyrektora dotyczą: stopnia realizacji obowiązków określonych w art. 6 i art. 7 oraz w art. 68 ust. 1, 5 i 6 ustawy – Prawo oświatowe, a w przypadku realizowania przez dyrektora szkoły zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych – także obowiązków określonych w art. 42 ust. 2 KN oraz w art. 5 ustawy – Prawo oświatowe (art. 6 a ust. 1 f KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Na ocenę pracy nauczyciela i dyrektora szkoły nie mogą mieć wpływu: przekonania religijne i poglądy polityczne, a także odmowa wykonania przez niego polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania, że wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia albo dobrem publicznym (dodano w art. 6 a ust. 1 g KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela Okresy dokonania obowiązkowej oceny pracy nauczyciela przez dyrektora: nie dłużej niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, nie dłużej niż 3 miesiące od dnia powiadomienia nauczyciela na piśmie o rozpoczęciu dokonywania oceny jego pracy z inicjatywy dyrektora szkoły oraz dokonywanej co 3 lata od dnia uzyskania stopnia n-la kontraktowego, mianowanego, dyplomowanego, nie dłużej niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego w okresie stażu oraz po zakończeniu dodatkowego stażu. (art. 6 a ust. 2 - 2 a KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Do okresów dokonywania oceny pracy przez dyrektora, nie wlicza się usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy, trwającej dłużej niż 14 dni, ferii szkolnych, okresów urlopu wypoczynkowego (w szkołach nieferyjnych) - trwającego nieprzerwanie co najmniej 14 dni kalendarzowych (art. 6 a ust. 2 b KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a ust. 4 KN) Rozszerzono skalę ocen pracy nauczyciela: wyróżniająca, bardzo dobra, negatywna. Uwaga: Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r. , stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 123 ust. 1 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela (art. 6 a ust. 5 KN) Przy dokonywaniu, oceny pracy nauczyciela, dyrektor szkoły zasięga opinii: rady rodziców, opiekuna stażu, o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu w przypadku nauczyciela stażysty i kontraktowego, może zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego, na wniosek nauczyciela zasięga lub z własnej inicjatywy może zasięgnąć opinii doradcy metodycznego na temat pracy nauczyciela, a w przypadku braku takiej możliwości – opinii innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Rada rodziców przedstawia pisemną opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii przez radę rodziców nie wstrzymuje dokonywania oceny pracy (dodano w art. 6 a ust. 5 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Przeniesienie do ustawy Karta Nauczyciela wskazania podmiotów dokonujących oceny: 1. Gdy dyrektorem szkoły jest osoba niebędąca n-lem, oceny pracy n-la dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z n-lem zajmującym w tej szkole inne stanowisko kierownicze sprawującym nadzór pedagogiczny, a w przypadku innych form wychowania przedszkolnego – nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący (art. 6 a ust. 5 b KN). 2. Gdy dyrektorem szkoły jest osoba niebędąca nauczycielem, oceny pracy nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze i sprawującego w tej szkole nadzór pedagogiczny dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek doskonalenia nauczycieli – dyrektor szkoły w porozumieniu z kuratorem oświaty (art. 6 a ust. 5 c KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela Podmioty dokonujące oceny pracy nauczyciela (c. d. ): 3. W przypadku uzupełniania przez nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć w innej szkole, oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, w porozumieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel uzupełnia obowiązkowy wymiar zajęć (art. 6 a ust. 5 d KN). 4. Oceny pracy nauczyciela, zatrudnionego w kilku szkołach i w żadnej nie zatrudnionego w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć (łącznie co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska), po zakończeniu stażu na kolejny stopień awansu zawodowego dokonuje dyrektor szkoły wyznaczony przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z dyrektorami szkół, w których nauczyciel odbywał staż. (art. 6 a ust. 5 e KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Podmioty dokonujące oceny pracy nauczyciela (c. d. ): 5. Oceny pracy nauczyciela, któremu powierzono zadania doradcy metodycznego, dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym wykonywania zadań doradcy metodycznego (art. 6 a ust. 5 f KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Uregulowano, że oceny pracy nauczyciela pełniącego w zastępstwie obowiązki dyrektora szkoły przez okres co najmniej 6 miesięcy dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole (art. 6 a ust. 6 -7 KN). Stosuje się odpowiednio, ustalone okresy dokonywania oceny pracy (art. 6 a ust. 7 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora Wskazano, że: Nauczyciel, po ustaleniu oceny jego pracy, otrzymuje kartę oceny pracy zawierającą ocenę pracy, jej uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania albo wniosku o ponowne ustalenie oceny. Przy dokonywaniu oceny pracy do doręczeń stosuje się odpowiednio przepisy – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257). (art. 6 a ust. 8 a -8 b KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a ust. 9 pkt. 1 -2 KN) Uwzględnienie n-li placówek doskonalenia nauczycieli i n-li pełniących w zastępstwie obowiązki dyrektora szkoły/placówki doskonalenia nauczycieli przez okres co najmniej 6 miesięcy do prawa wniesienia odwołania lub ponownego ustalenia oceny pracy. Odwołanie za pośrednictwem dyrektora, n-le szkoły wnoszą - do organu sprawującego nadzoru pedagogiczny. N-le placówek doskonalenia nauczycieli za pośrednictwem dyrektora placówki - do kuratora oświaty. Wniosek o ponowne ustalenie oceny: dyrektor, n-l pełniący obowiązki dyrektora czasowo lub w zastępstwie co najmniej 6 miesięcy, dyrektor placówki doskonalenia i n-l pełniący w zastępstwie obowiązki dyrektora placówki – do organu, który tę ocenę ustalił. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a ust. 10 i 10 a KN) Rozszerzenie katalogu rozstrzygnięć przy odwołaniu od oceny pracy: W terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania albo wniosku o ponowne ustalenie oceny pracy, zespół oceniający (powołany przez odpowiedni organ): 1. 2. 3. podtrzymuje ocenę pracy dokonaną przez dyrektora szkoły/organ, uchyla ocenę pracy dokonaną przez dyrektora szkoły/organ oraz ustala nową ocenę pracy nauczyciela, uchyla ocenę pracy dokonaną przez dyrektora szkoły/organ, oraz przekazuje sprawę do ponownego ustalenia oceny pracy, jeżeli ocena pracy została dokonana z naruszeniem prawa. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a ust. 10 b – 10 c KN) Ocena pracy ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny/kuratora oświaty, w wyniku odwołania albo wniosku o ponowne ustalenie oceny pracy jest sporządzana w formie pisemnej i zawiera uzasadnienie. Ocena ta jest ostateczna. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela (art. 6 a ust. 14 KN) Dyrektor szkoły (po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i związków zawodowych) ustala regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli, odnoszące się do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz uwzględniające specyfikę pracy w danej szkole. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela (art. 6 a ust. 15 KN) Gdy dyrektorem szkoły jest osoba niebędąca nauczycielem, regulamin ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z nauczycielem zajmującym inne stanowisko kierownicze i sprawującym w tej szkole nadzór pedagogiczny, a w przypadku innych form wychowania przedszkolnego, przedszkoli, szkół i placówek prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego – nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący (po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i związków zawodowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy dyrektora (art. 6 a ust. 16 – 17 KN) Organ sprawujący nadzór pedagogiczny (w porozumieniu z organami prowadzącymi, po zasięgnięciu opinii związków zawodowych) ustala regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów szkół odnoszące się do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy, uwzględniające specyfikę pracy szkoły, a w przypadku gdy organ prowadzący jest jednocześnie organem sprawującym nadzór pedagogiczny, regulamin ustala - ten organ (po zasięgnięciu opinii związków zawodowych). Kurator oświaty (w porozumieniu z organami prowadzącymi, po zasięgnięciu opinii związków zawodowych) ustala regulamin dla dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy dyrektora (art. 6 a ust. 18 KN) Jeżeli organ sprawujący nadzór pedagogiczny, kurator oświaty (w przypadku placówek doskonalenia nauczycieli) – nie uzyska porozumienia z organem prowadzącym szkołę albo placówkę doskonalenia nauczycieli w sprawie regulaminu to regulamin ten ustala odpowiednio organ sprawujący nadzór pedagogiczny albo kurator oświaty. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Ocena pracy nauczyciela, dyrektora (art. 6 a KN) Przepisy przejściowe: Oceny pracy n-la kontraktowego i mianowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6 a, do dnia 31 sierpnia 2021 r. , a jeżeli n-l w tym okresie rozpocznie staż na kolejny stopień awansu zawodowego – po zakończeniu tego stażu (art. 123 ust. 2 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Oceny pracy n-la dyplomowanego, który w dniu 1 września 2018 r. legitymuje się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6 a ustawy, do dnia 30 czerwca 2020 r. (art. 123 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 a ust. 5 KN) Dodano zapis: Nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5 -letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 b ust. 4 KN) Nadawanie stopnia awansu zawodowego, uregulowano, że: nauczycielowi akademickiego ze stopniem naukowym i z co najmniej 5 – letnim okresem pracy w szkole wyższej stopień nauczyciela mianowanego – organ prowadzący szkołę, nauczycielowi placówki doskonalenia nauczycieli, stopień nauczyciela dyplomowanego nadaje kurator oświaty. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 b ust. 7 KN) Doprecyzowanie kto jest organem wyższego stopnia w rozumieniu Kpa w sprawach, nadania w drodze decyzji administracyjnej stopnia awansu zawodowego oraz odmowie nadania stopnia awansu zawodowego. W przypadku gdy dyrektor szkoły, który jest jednocześnie osobą prowadzącą – organ sprawujący nadzór pedagogiczny. W przypadku n-li placówek doskonalenia nauczycieli – kurator oświaty W stosunku do kuratora oświaty – minister właściwy do spraw oświaty i wychowania. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Wprowadzenie dla nauczyciela stażysty egzaminu przed komisją egzaminacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego zamiast rozmowy przeprowadzanej przez komisję kwalifikacyjną (art. 9 b ust. 1 pkt 1 KN). Wydłużenie stażu - rok i 9 miesięcy zamiast 9 miesięcy (art. 9 c ust. 1 pkt 1 KN) Warunkiem uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego będzie spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu (rok i 9 miesięcy), zakończonego co najmniej dobrą oceną pracy oraz zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 c ust. 5 KN) Opiekun stażu nauczyciela stażysty i kontraktowego opracowuje opinię o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu. Uchylono w art. 9 c ust. 6 -11 KN dotyczący trybu dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 d ust. 4 KN) Wydłużono okresy pracy niezbędne do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego: z 2 do 3 lat pracy przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego z 1 roku do 4 lat pracy przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego Uwaga: standardowa ścieżka awansu zawodowego wydłuża się o 5 lat. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 d ust. 4 a KN) Wprowadzono możliwość skracania ścieżki awansu zawodowego w przypadku otrzymania oceny wyróżniającej. Nauczyciel kontraktowy i mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 d ust. 7 KN) Ocenę dorobku zawodowego zastępuje co najmniej dobra ocena pracy. Nauczyciel stażysta i kontraktowy (po zakończeniu stażu) składają wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku otrzymania co najmniej dobrej oceny pracy. Nauczyciel mianowany (po zakończeniu stażu) może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania co najmniej dobrej oceny pracy. W razie niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci są obowiązani do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 e ust. 1 -3 KN) Wydłużono okres złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego dla: dyrektora szkoły z 4 lat do 5 lat (od dnia nadania stopnia n-la mianowanego), n-la posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora z 3 do 4 lat (od dnia nadania stopnia n-la mianowanego), n-la mianowanego zatrudnionego na stanowisku, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, tj. w urzędach organów administracji rządowej, kuratoriach oświaty, CKE, placówkach doskonalenia nauczycieli itd. z 3 do 4 lat, n-la urlopowanego lub zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy z 4 do 5 lat (od dnia nadania stopnia n-la mianowanego). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 f ust. 4 KN) Uregulowano: W przypadku przywrócenia nauczyciela do pracy, nauczycielowi zalicza się okres stażu odbytego przed rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. N-lowi kontraktowemu i mianowanemu, którzy w okresie stażu zmienili miejsce zatrudnienia zalicza się okres dotychczasowego odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za dotychczasowy okres stażu otrzymali co najmniej dobrą ocenę pracy. Ocenę powyższą uwzględnia się przy dokonywaniu oceny pracy po zakończeniu całego stażu. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 g ust. 1 KN) Zmieniono skład komisji egzaminacyjnej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego. W skład komisji wchodzić będą: dyrektor lub wicedyrektor szkoły, jako przewodniczący komisji; przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; przedstawiciel organu prowadzącego szkołę; ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania; opiekun stażu. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli (art. 9 g ust. 8 b KN) Umożliwiono nauczycielom stażystom zatrudnionym w publicznych szkołach i szkolnych punktach konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej przeprowadzenia egzaminu w formie wideokonferencji przy wykorzystaniu narzędzi teleinformatycznych umożliwiających przesyłanie dźwięku i obrazu w czasie rzeczywistym. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Dodano zapis, że nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach doskonalenia nauczycieli pełni – kurator oświaty (art. 9 h ust. 1 pkt 1 KN). Wnioski do Kapituły o nadanie tytułu honorowego profesora oświaty składa w przypadku placówek doskonalenia nauczycieli – kurator oświaty (art. 9 i ust. 2 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Przepisy przejściowe: Staż na kolejny stopień awansu zawodowego n-la rozpoczęty i niezakończony przed 1 września 2018 r. jest odbywany według dotychczasowych przepisów (art. 125 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych) Do postępowań o nadanie n-lom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i niezakończonych przed 1 września 2018 r. stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 126 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Przepisy przejściowe: W przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed dniem 1 września 2018 r. , lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku zawodowego za okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone według dotychczasowych przepisów (art. 127 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Przepisy przejściowe: W przypadku nauczyciela stażysty, który w dniu 1 września 2018 r. odbywa staż na kolejny stopień awansu zawodowego, rozpoczęty z początkiem roku szkolnego 2017/2018, ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego jest prowadzone według dotychczasowych przepisów (art. 128 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Przepisy przejściowe: W przypadku nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, który do dnia 1 września 2018 r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego, ocena ta jest uwzględniana do oceny pracy dokonywanej po zakończeniu całego stażu (art. 129 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Awans zawodowy nauczycieli Przepisy przejściowe: W roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli legitymuje się co najmniej dwuletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (art. 130 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje, rozpoczynającą pracę w szkole, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący 2 lata szkolne w celu odbycia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego (art. 10 ust. 2 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy Z osobą, rozpoczynającą pracę w szkole, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu (art. 10 ust. 2 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy Zniesiono wymóg przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, w przypadku nawiązania kolejnego stosunku pracy w tej samej szkole w ciągu 3 miesięcy od dnia ustania poprzedniego stosunku pracy (art. 10 ust. 8 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy W przedszkolach, innych formach wychowania przedszkolnego, szkołach i placówkach niepublicznych oraz publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne i prawne inne niż JST: nauczycieli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 10 ust. 10 a KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela Ustalono, że nauczyciele posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudniani dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym będą pracować w tygodniu 20 godzin (art. 42 ust. 3 pkt 12). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela (art. 42 ust. 5 c) Uregulowano tygodniowy wymiar zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin. Tygodniowy wymiar ustala się jako - iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć. Wynik zaokrągla się do pełnych godzin, tj. powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Poniżej pół godziny – pomija się. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela (art. 42 ust. 6 a) Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz innym nauczycielom, zajmującym inne stanowiska kierownicze, korzystającym z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, nie przydziela się godzin ponadwymiarowych, chyba że jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w jednym oddziale, a za zgodą organu prowadzącego szkołę także gdy jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w więcej niż jednym oddziale. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela Ustalono, że tygodniowy wymiar godzin pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologicznopedagogicznych nie może przekraczać 22 godzin (art. 42 ust. 7 pkt. 3 b KN). Uwagi: organ prowadzący nie może określić wyższego tygodniowego wymiaru godzin zajęć dla tych nauczycieli. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela W art. 42 KN dodano ust. 7 b zawierający delegację do ustalenia w drodze rozporządzenia, wykazu zajęć prowadzonych z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, uwzględniając zróżnicowaną specyfikę szkół i placówek. Ustali Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania i Minister Sprawiedliwości (w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich). Dotyczy: pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych oraz nauczycieli zatrudnionych w poradni psychologiczno – pedagogicznej. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Wymiar czasu pracy nauczyciela Uregulowania dotyczące obniżenia wymiaru pensum n- lowi w znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych), zawiera art. 42 a ust 1 a KN. Obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć proporcjonalnie do obniżenia maksymalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, z zaokrągleniem do pełnych godzin – czas powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę, czas do pół godziny pomija się. Powyższemu nauczycielowi nie przydziela się godzin ponadwymiarowych (art. 42 a ust. 3 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. Sprawy socjalne Zniesienie uprawnień nauczyciela do zasiłku na zagospodarowanie (uchylenie art. 61 KN). Uwaga: N-le, którzy do dnia 1 września 2018 r. spełnili warunki otrzymania jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie, określone w art. 61 ust. 1 przed dniem 1 września 2018 r. , zachowują prawo do tego zasiłku (art. 136 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. Środki na doskonalenie zawodowe nauczycieli (art. 70 a ust. 1 KN). Zmniejszono wysokość wyodrębnianych środków na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w budżetach organów prowadzących szkoły z 1% do 0, 8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli (usunięto: z uwzględnieniem doradztwa metodycznego). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. Środki na doskonalenie zawodowe nauczycieli (art. 70 a ust. 4 - 6 KN) W budżetach wojewodów wyodrębnia się środki na wspieranie organizacji doradztwa metodycznego na obszarze województwa, w łącznej wysokości 12 400 średnich wynagrodzeń nauczyciela dyplomowanego. Z ww. środków, wojewoda udziela jednostkom samorządu terytorialnego prowadzącym placówki doskonalenia nauczycieli zatrudniające doradców metodycznych, dotacji na finansowanie wynagrodzenia tych nauczycieli z tytułu powierzonych zadań doradcy metodycznego. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 stycznia 2019 r. Środki na doskonalenie zawodowe nauczycieli Upoważnienie do wydania rozporządzenia, w którym będą określone formy doskonalenia zawodowego nauczycieli i rodzaje wydatków związanych z organizacją i prowadzeniem doskonalenia zawodowego nauczycieli, oraz szczegółowe kryteria i tryb przyznawania tych środków, uwzględniając kompetencje organów prowadzących, kuratorów oświaty oraz dyrektorów szkół i placówek w zakresie planowania i wydatkowania środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli. (art. 70 a ust. 9 KN) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2020 r. Warunki pracy i wynagrodzenia Wprowadzenie do wynagrodzenia nauczycieli dodatku za wyróżniającą pracę (art. 30 ust. 1 pkt. 2 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2020 r. Warunki pracy i wynagrodzenie (art. 33 a ust. 1 -2 KN) Nauczycielowi dyplomowanemu legitymującemu się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego oraz wyróżniającą oceną pracy przysługuje dodatek za wyróżniającą pracę w wysokości 16% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć, ma prawo do dodatku za wyróżniającą pracę w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2020 r. Warunki pracy i wynagrodzenie (art. 33 a ust. 3 pkt 1 -2 KN) Nauczyciel nabywa prawo do dodatku za wyróżniającą pracę: z dniem 1 stycznia – w przypadku uzyskania ostatecznej wyróżniającej oceny pracy w okresie od dnia 1 lipca do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego dany rok kalendarzowy; z dniem 1 września – w przypadku uzyskania ostatecznej wyróżniającej oceny pracy w okresie od dnia 1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku kalendarzowego. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2020 r. Warunki pracy i wynagrodzenie Prawo do dodatku za wyróżniającą pracę wygasa z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym uzyskana przez nauczyciela ocena pracy niższa niż ocena wyróżniająca stała się ostateczna (art. 33 a ust. 4 KN). Dodatku za wyróżniającą pracę nie uwzględnia się przy obliczaniu kwot wydatkowanych na średnie wynagrodzenia n-la stażysty, kontraktowego, mianowanego, dyplomowanego (art. 33 a ust. 5 KN). Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2020 r. Warunki pracy i wynagrodzenie Dodatek za wyróżniającą pracę w wysokości 16% po raz pierwszy przysługuje od dnia 1 września 2022 r. Dla nauczyciela dyplomowanego zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć, trzyletnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego, wyróżniającą oceną, dodatek ustala się w wysokości: od dnia 1 września 2020 r. do dnia 31 sierpnia 2021 r. – 3%, od dnia 1 września 2021 r. do dnia 31 sierpnia 2022 r. – 6% kwoty bazowej, corocznie ustalanej w ustawie budżetowej (art. 133 ust. 1 -3 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Zmiany w ustawie - Prawo oświatowe Dyrektor szkoły lub placówki skreśla ucznia z listy uczniów na pisemny wniosek rodziców lub pełnoletniego ucznia. (art. 68 ust. 4 ustawy – Prawo Oświatowe, weszło w życie 13 grudnia 2017 r. ) Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. ustawa - Prawo oświatowe (art. 15 ust. 3) Zmiana ustalania wynagrodzenia dla osoby niebędącej nauczycielem, posiadającej przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć, która za zgodą kuratora oświaty została zatrudniona w publicznej szkole. Ustala się wynagrodzenie wyższe niż 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Organy prowadzące szkoły mogą upoważniać dyrektorów szkół, w indywidualnych przypadkach, do przyznawania wynagrodzenia w wyższej wysokości. Delegatura w Siedlcach

Zmiany od 1 września 2018 r. ustawa - Prawo oświatowe Usunięcie stanowiska asystenta nauczyciela (uchylono w art. 15 ust. 7 - 9 ustawy- Prawo Oświatowe) Uwaga: Osoby zatrudnione w dniu 1 września 2018 r. na stanowisku asystenta nauczyciela lub asystenta wychowawcy świetlicy mogą być nadal zatrudnione na tym stanowisku na dotychczasowych zasadach nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2020 r. (art. 143 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych). Delegatura w Siedlcach

Dziękuję! Delegatura w Siedlcach