Zmiany w przepisach ustawy z dnia 26 stycznia

Zmiany w przepisach ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela dotyczące AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA i DYREKTORA wchodzące w życie od 1 września 2018 r. (art. 76 pkt 4 -12 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych - Dz. U. 2017 r. poz. 2203)

Od roku szkolnego 2018/2019 cała ścieżka awansu zawodowego rozciągnie się do 15 lat z uwagi wydłużenie stażu na stopień n-la kontraktowego i przedłużenie przerw między stażami.

Wydłużenie stażu na stopień n-la kontraktowego – z 9 m-cy do roku i dziewięciu m-cy (art. 9 c ust. 1 pkt 1 KN). Przedłużenie przerw między stażami: • n-l kontraktowy będzie mógł rozpocząć staż na stopień n-la mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej trzech lat (zamiast dwóch), • n-l mianowany będzie mógł rozpocząć staż na stopień n-la dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej czterech lat (zamiast roku), od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego (art. 9 d ust. 4 KN).

Wprowadzono możliwość skracania przerw między stażami w zależności od oceny pracy – nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu (do art. 9 d KN dodano ust. 4 a).

Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego: • zastąpienie oceny dorobku zawodowego nauczyciela (pozytywna, negatywna) za okres stażu oceną pracy uwzględniającą m. in. dorobek zawodowy za okres stażu, • jednym z warunków nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest odbycie stażu zakończonego co najmniej dobrą oceną pracy, • ocena ma wpływ na długość ścieżki awansu zawodowego. Zadaniem opiekuna stażu będzie opracowanie opinii o dorobku zawodowym n-la za okres stażu - zamiast opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za ten okres (art. 9 d ust. 5 KN).

Zgodnie z art. 6 a ust. 4 KN nauczyciel będzie mógł otrzymać ocenę: - wyróżniającą, - bardzo dobrą, - negatywną. O nadanie stopnia awansu zawodowego będzie mógł ubiegać się ten nauczyciel, który otrzyma co najmniej dobrą ocenę pracy (art. 9 b ust. 1 KN).

Nauczycielom – kontraktowemu i mianowanemu – którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, nadal do stażu zaliczać się będzie okres już odbyty, o ile w ciągu trzech m-cy podejmą zatrudnienie w szkole, a za okres stażu otrzymają co najmniej dobrą ocenę pracy (art. 9 f ust. 2 KN). W art. 9 f KN dodano ust. 4 w brzmieniu: W przypadku przywrócenia n-la do pracy, do stażu, o którym mowa w art. 9 c ust. 1, zalicza się okres stażu odbytego przed rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy.

Terminy złożenia wniosków o podjęcie postępowania przez nauczycieli nieodbywających stażu (art. 9 e ust. 1 -3 KN) : Stanowisko dyrektor szkoły Warunki złożenia wniosku o podjęcie postępowania • co najmniej 3 lata nieprzerwanej pracy na tym stanowisku, • ze stopniem naukowym doktora – 2 lata oraz wyróżniająca ocena pracy Termin złożenia wniosku • po upływie 5 lat (zamiast 4 lata) • ze stopniem naukowym doktora po upływie 4 lat – zamiast 3 lat od nadania stopnia n-la mianowanego

Zmiany dot. postępowania o nadanie stopnia n-la kontraktowego (art. 9 g ust. 1 KN). Egzamin przed komisją egzaminacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego (zamiast rozmowy przeprowadzanej przez komisję kwalifikacyjną). Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły. W skład wchodzą: 1) dyrektor lub wicedyrektor szkoły, jako przewodniczący komisji; 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; 3) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę; 4) ekspert z listy ekspertów; 5) opiekun stażu.

W celu łatwiejszego pozyskiwania do pracy w szkole nauczycieli akademickich legitymujących się wysokim poziomem kwalifikacji i kompetencji oraz znaczącym dorobkiem zawodowym do art. 9 a KN dodano ust. 5, który stanowi: „Nauczyciele akademiccy posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 5 -letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela mianowanego”. Tacy nauczyciele akademiccy, którzy 1. 09. 2018 r. już będą zatrudnieni w szkole, z mocy prawa awansują na stopień n-la mianowanego, chyba że uzyskali go już wcześniej na podstawie przepisów dotychczasowych (przepisy przejściowe - art. 124 u. f. z. o. ).

Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje, rozpoczynającą pracą w szkole, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący dwa lata szkolne w celu odbycia stażu na stopień n-la kontraktowego. W razie ustalenia dodatkowego stażu, z n-lem stażystą nawiązuje się stosunek pracy na kolejny rok szkolny (art. 10 ust. 2 KN).

W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszcza się nawiązanie stosunku pracy, o ile ta osoba zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu (art. 10 ust. 3 KN) – w tym czasie musi uzyskać przygotowanie pedagogiczne, gdyż odstąpiono od zawarcia kolejnej umowy.

Przepisy przejściowe w zakresie awansu zawodowego: § staż na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela rozpoczęty i niezakończony przed dniem 1. 09. 2018 r. jest odbywany według dotychczasowych przepisów (art. 125 u. f. z. o. ). § do postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1. 09. 2018 r. , stosuje się przepisy dotychczasowe (art. 126 u. f. z. o. ).

Przepisy przejściowe w zakresie awansu zawodowego c. d. : § w przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed dniem 1. 09. 2018 r. , lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku zawodowego lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, ocena dorobku zawodowego za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone wg. dotychczasowych przepisów (art. 127 u. f. z. o. ).

Przepisy przejściowe c. d. : § w przypadku nauczyciela stażysty, który w dniu 1. 09. 2018 r. odbywa staż na kolejny stopień awansu, rozpoczęty z początkiem roku szkolnego 2017/2018, ocena dorobku zawodowego n-la za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego jest prowadzone według dotychczasowych przepisów (art. 128 u. f. z. o. ). § w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, jeżeli legitymuje się co najmniej dwuletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (art. 130 u. f. z. o. ).

Dziękuję za uwagę