Yrkeskunnande Enkt till kontaktpersoner i DOK Kunskapsstyrning att

  • Slides: 22
Download presentation
Yrkeskunnande Enkät till kontaktpersoner i DOK

Yrkeskunnande Enkät till kontaktpersoner i DOK

Kunskapsstyrning … att i allt högre grad, oavsett vilka former som kommer till användning,

Kunskapsstyrning … att i allt högre grad, oavsett vilka former som kommer till användning, utveckla, sprida och tillämpa kunskaper om vad som ger önskad effekt i en specifik verksamhet eller i förhållande till en viss målgrupp, det vill säga åstadkommer en kunskapsbaserad verksamhet SOU 2007: 10. Hållbar samhällsorganisation med utvecklingskraft.

Undersökningsgruppen 47 personer har svarat 43 arbetade med missbruks- och beroendevård 34 var kontaktpersoner

Undersökningsgruppen 47 personer har svarat 43 arbetade med missbruks- och beroendevård 34 var kontaktpersoner för DOK 10 personer var chefer ( 23%) 45% arbetat mer än 10 år inom missbruks- och beroendevård

Olika verksamheter Öppenvård 44 % Behandlingshem 30 % Boendestöd 19 % Myndighetsutövning 5 %

Olika verksamheter Öppenvård 44 % Behandlingshem 30 % Boendestöd 19 % Myndighetsutövning 5 %

Olika huvudmän Kommun 72 % Landsting 19 % Privat företag 7 % Kooperativ 2%

Olika huvudmän Kommun 72 % Landsting 19 % Privat företag 7 % Kooperativ 2%

Olika grundutbildningar Socionomexamen Kandidatexamen Socialpedagog Sjuksköterska Övrig högskoleutbildn. Behandlingspedagog (univ. ) Övrigt ej högskola

Olika grundutbildningar Socionomexamen Kandidatexamen Socialpedagog Sjuksköterska Övrig högskoleutbildn. Behandlingspedagog (univ. ) Övrigt ej högskola 35 % 14 % 9% 9% 9% 7% 9% 80% examen från högskola/univ. + 10% som gått högskoleutbildning , men ej examen

Olika yrkestitlar Öppenvård Socialsekreterare 23 % 22 % Behandlingsassistent/behandlare 19 % 24% Sjuksköterska 7%

Olika yrkestitlar Öppenvård Socialsekreterare 23 % 22 % Behandlingsassistent/behandlare 19 % 24% Sjuksköterska 7% 12% Skötare 5% 2% Olika chefsbenämningar 23 % Övriga titlar 23 % 19% (Miljöterapeut, samordnare, beteendevetare, socialpedagog, arbetsledare, kurator, motivatör, alkoholoch drogterapeut)

Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter? Arbete med klienter/patienter 58 % Arbetsledning/samordning 25 % Verksamhetsutveckling

Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter? Arbete med klienter/patienter 58 % Arbetsledning/samordning 25 % Verksamhetsutveckling Kombination av flera arb. uppg. 5% 12 %

Arbete med klienter/patienter + flera arbetsuppgifter. Samtal (individuellt eller i grupp) Stöd Kontaktperson Behandlingsarbete

Arbete med klienter/patienter + flera arbetsuppgifter. Samtal (individuellt eller i grupp) Stöd Kontaktperson Behandlingsarbete 50 % 27 % 20 % Rådgivning Motivation Provtagning Uppgifter i huset Myndighetsutövning Tillsyn 13 % 10 % 7% 7% 3%

Några exempel Samtal: samtal, samtalsbehandling, behandlingssamtal, enskilda samtal och gruppsamtal, håller grupper, samtalskontakter, motiverande

Några exempel Samtal: samtal, samtalsbehandling, behandlingssamtal, enskilda samtal och gruppsamtal, håller grupper, samtalskontakter, motiverande och stödjande samtal Stöd: att stödja ngn, att vara ett stöd, stödkontakt, stödjande samtal Behandlingsarbete: behandling, behandlingsarbete, individ- och familjebehandling, behandling i öppenvård

Min yrkesutövning baseras på:

Min yrkesutövning baseras på:

I vilken grad baseras ditt val av insats på:

I vilken grad baseras ditt val av insats på:

Vilka är de viktigaste kunskaper och/eller färdigheter som behövs i ditt arbete? Färdighet Adekvat

Vilka är de viktigaste kunskaper och/eller färdigheter som behövs i ditt arbete? Färdighet Adekvat utbildning Erfarenhet Personliga egenskaper Kunskaper 54% 46% 46 % 30% Vad bör man kunna göra? Hur bör man vara? Vad bör man ha kunskap om? Erfarenheter både från livet och arbete inom fältet

Yrkeskompetensen har i hög eller mycket hög grad utvecklats genom: • • Diskussion med

Yrkeskompetensen har i hög eller mycket hög grad utvecklats genom: • • Diskussion med arbetskollegor (91%) Egen praktisk erfarenhet av yrket (90%) Handledning (68%) Yrkesinriktad grundutbildning (61%) Internutbildning (56%) Disk med arbetsledare/chefer (54%) Vidareutbildning utanför arbetet (42%) Facklitteratur, fackpress, vetenskapliga tidskrifter, forskningsrapporter (33%)

Vidareutbildning 81% har deltagit i vidareutbildning det senaste året • Motiverande samtal (24%) •

Vidareutbildning 81% har deltagit i vidareutbildning det senaste året • Motiverande samtal (24%) • Psykoterapi ( 18%) • Våldutsatta kvinnor/ våldsamma män (10%)

Samarbete 93% samarbetar med ett eller flera yrken om hur uppgiften ska lösas 33%

Samarbete 93% samarbetar med ett eller flera yrken om hur uppgiften ska lösas 33% uppfattade att yrket var underordnat eller flera yrken 65% ansåg att konflikter kunde förekomma med andra yrken

Yrken som man samarbetar med • socialsekreterare, handläggare, socialsekreterare med myndighetsansvar, biståndsbedömare (kommunalt anställda)

Yrken som man samarbetar med • socialsekreterare, handläggare, socialsekreterare med myndighetsansvar, biståndsbedömare (kommunalt anställda) • läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykiatriker, skötare, (landstingsanställda) • frivårdsinspektör, polis, forskare, arbetsförmedlare (statligt anställda) Övriga: lärare, kurator och tandläkare, samt socionomer. Vanligaste samarbetspartnern var socialsekreterare därefter läkare och sjuksköterskor

Verksamheter Landsting, socialtjänst, ekonomiskt bistånd, sjukvård, frivård, kriminalvård, psykiatri, beroendevård, handikappförvaltning, skolan, och fastighetsförmedling

Verksamheter Landsting, socialtjänst, ekonomiskt bistånd, sjukvård, frivård, kriminalvård, psykiatri, beroendevård, handikappförvaltning, skolan, och fastighetsförmedling Vanligaste samarbetspartnern var landsting, därefter kriminalvård/frivård och socialtjänst.

Underordning Ange de yrken som du uppfattar att ditt yrke i hög grad är

Underordning Ange de yrken som du uppfattar att ditt yrke i hög grad är underordnat Socialsekreterare med myndighetsutövning samt läkare. Främst inom landstinget respektive inom kommunen man uppfattade sig som underordnad, t. ex. sjuksköterskor i förhållande till läkare respektive behandlare i relation till socialsekreterare med myndighetsutövning.

Konflikter Ange de yrken där konflikter i hög grad kan förekomma Yrken: Socialsekreterare, följt

Konflikter Ange de yrken där konflikter i hög grad kan förekomma Yrken: Socialsekreterare, följt av läkare. Verksamheter: Landstinget, följt av socialtjänsten. Landstinget konflikter bara inom den egna organisationen, dvs. mellan yrken, Kommunen: Konflikter både mellan olika yrken och verksamheter. Kommunanställda upplevde ungefär lika många konflikter med socialtjänsten och socialsekreterare som med sjukvården och läkare

Inställning till styrning (procent)

Inställning till styrning (procent)

Frågor Är missbruks- och beroendevården ett gemensamt fält? Finns det en gemensam kärna? Vad

Frågor Är missbruks- och beroendevården ett gemensamt fält? Finns det en gemensam kärna? Vad behöver man kunna? Hur lär man sig ett yrke?