Yrkesintroduktionsanstllningar YA anstllning med lrande Medverkande YADelegationen Marianne

Yrkesintroduktionsanställningar (YA) – anställning med lärande Medverkande: YA-Delegationen – Marianne Feldt, Isabella Palomba Rydén Örebro kommun – Annette Gustafsson, Linnea Nyängen, Balbina Skarp HSB Skåne – Cornelia Håkansson Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 2020 -12 -07 1

Yrkesintroduktionsanställningar kan • säkra arbetsgivarnas långsiktiga kompetensförsörjning • underlätta ungas, långtidsarbetslösa och nyanländas tillträde till arbetsmarknaden. Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 2020 -12 -07 2

YA är viktigt • Många arbetsgivare har svårt att finna rätt kompetens trots många arbetssökande. • Med YA kan arbetsgivare skräddarsy kompetens och säkra företagets och branschens långsiktiga behov. • Det ekonomiska stödet gör det möjligt att anställa någon som inte levererar resultat från dag ett. Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 2020 -12 -07 3

YA-delegationens uppdrag • sprida information och kunskap om välfungerande arbetsplatslärande • bistå partsorganisationer • stimulera regional samverkan och kunskapsöverföring mellan branscher • följa och analysera hur förutsättningarna utvecklas • lämna förslag till regeringen på åtgärder Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 4

www. ya-delegationen. se Handledarutbildning och stöd till arbetsplatser med nyanlända Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 5

Yrkesintroduktionsanställningar - anställning med lärande • Baseras på ett centralt kollektivavtal (43 avtal per idag) • 75 % arbete och 25 % lärande • En handledare och en individuell handlednings/utbildningsplan • Ekonomisk stöd Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 6

YA som komplement till gymnasiala utbildningar Nyutbildade undersköterskor kan garanteras ett jobb i Värmland i framtiden. Jobbgarantin börjar gälla i juni 2017 och avser elever som avslutar Vårdoch omsorgsprogrammet på gymnasienivå och med ett diplom från Vårdoch omsorgscollege i Värmland. Det som erbjuds är yrkesintroduktionsanställning - en provanställning under tolv månader. Sen kan den här tjänsten gå över till en tillsvidare anställning. Tanken är att göra vårdyrket mer attraktivt. Hör tre ungdomar berätta om sin upplevelse av att vara anställd på YA: Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 2020 -12 -07 7

ya-delegationen. se Följ oss även på twitter @YAdelegationen Tack för er uppmärksamhet Marianne Feldt Isabella Palomba Rydén Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA) 8