YN 137 letme Ynetimine Giri Ar Grv Gltekin

YÖN 137 İşletme Yönetimine Giriş Arş. Grv. Gültekin ALTUNTAŞ

İşletme Yönetimine Giriş Yarıyıl sonunda sizlerin, • • • İş dünyasının ne kadar hızlı bir biçimde değiştiği ve yaşam boyu öğrenmenin önemini anlamanız, İş etiği yaklaşımları çerçevesinde küresel sorunların ulusal ve uluslar arası işletmeleri ve müşterileri nasıl etkilediğini öğrenmeniz, Pazarlama, üretim, vb. işletme fonksiyonları ile ilgili temel bilgileri elde etmeniz, Bir yönetici ya da girişimcinin ruhunu kazanabilmek için yalnızca teorik değil pratik bilgilerin de gerekli olduğunun farkına varmanız, Temel araştırma, analiz etme, yazılı - sözlü iletişim kurma, takım çalışması yapma, grup dinamiklerini anlama, topluluk önünde sunum yapma, bilgi teknolojilerinden yararlanma gibi beceriler kazanmanız hedeflenmektedir. © Gültekin Altuntaş, Eylül 2008

Kaynaklar Derste yararlanılacak kaynaklar şu şekildedir: • Temel İşletme Bilgileri, İsmet Mucuk, Türkmen Kitabevi, • İşletme Biliminin Temel İlkeleri, Mümin Ertürk, Beta Basım Yayın, • İşletme Yönetimi, Kemal Tosun, Savaş Yayınları, • Genel İşletmecilik Bilgileri, Halil Can, D. Tuncer, Y. Ayhan, Feryal Matbaacılık, • İşletme Bilimine Giriş, Zeyyat Sabuncuoğlu, T. Tokol, G. Onal, Uludağ Üniversitesi, • Haftalık ve aylık işletme ve ekonomi dergileri. © Gültekin Altuntaş

Genel Kurallar Derste başarılı olabilmek için sizlerin, • Geç kalmaksızın derslerin (en az %70’ine) devam etmeniz, • Her ders öncesi ilgili kısımları okuyarak gelmeniz, • Derslerde görüşlerinizi sınıfla paylaşmanız, • Derste gürültü yapmamanız ve arkadaşlarınızı rahatsız etmemeniz, • Öğretim üye yararlanmanız, • Ödevlerinizi son dakikaya bırakmamanız, • Ödevlerinizde intihal yapmamanız yararınızadır. ve yardımcılarından © Gültekin Altuntaş olabildiğince çok

Ders İçeriği Hafta Tarih Konu 1. 17 Eylül Tanıtım ve Renklerle Kişilik Testi Uygulaması 2. 24 Eylül Genel Tanımlar – Ekonomik Sistemler Ödev 1. ve Üretim Faktörleri Özgeçmiş 3. 01 Ekim 4. 08 Ekim 5. 15 Ekim 6. 7. 8. 22 Ekim 29 Ekim 5 Kasım Ramazan Bayramı – Tatil Günümüzde İşletmecilik Küresel İşletmeyle İlgili Çıkar Grupları İşletmenin Yapısal Çevresi İşletmelerin Sınıflandırılması İşletmelerin Kuruluş Aşamaları Vize Haftası © Gültekin Altuntaş Ödev Teslimi Fotoğraflı Ödev 2. Renklerle Kişilik Testi Ödev 3. ULYO – Neden Seçtiniz? Neler Bekliyorsunuz? Ödev 4. Yıl Neredesiniz? 2020.

Ders İçeriği Hafta Tarih Konu 9. Bir Sistem Olarak İşletme 12 Kasım İşletme ve Alt Sistemleri Yönetim Fonksiyonu 10. 19 Kasım İnsan Kaynakları Fonksiyonu 11. 26 Kasım 12. Satın alma Fonksiyonu 03 Aralık Üretim Fonksiyonu Ar-Ge Fonksiyonu, 13. 10 Aralık 14. 17 Aralık Pazarlama Fonksiyonu Muhasebe Fonksiyonu Finans Fonksiyonu Kurban Bayramı – Tatil © Gültekin Altuntaş Ödev Teslimi Ödev 5. Türkiye’nin Çevresel Unsurlar Açısından İncelenmesi

Ders İçeriği Hafta Tarih Konu 15. İşletme ve Ekonomi 24 Aralık İş Etiği, Hukuk, Sosyal Sorumluluk İş Dünyasında Yeni Yaklaşımlar 16. 31 Aralık 17. 07 Ocak Final Haftası 18. 14 Ocak Final Haftası Değerlendirme Lojistik İşletmelerinde Durum © Gültekin Altuntaş Ödev Teslimi Ödev 6. Grup Ödevi

Ödevler Yarıyıl boyunca yapacağınız ödevler: • Ödev 1. Fotoğraflı Özgeçmiş – Son Teslim Tarihi: 24 Eylül 2008, • Ödev 2. Renklerle Kişilik Testi – Kişilik testi sonuçlarına göre renklerinizi ve renklerinizin hangi meslekler için uygun olduğunuzu araştırma ve size en uygun olduğunu düşündüğünüz mesleği seçerek yaşamınızdan örneklerle yazacağınız en az 2 sayfalık bir kompozisyon yazınız. – Son Teslim Tarihi: 01 Ekim 2008, • Ödev 3. Ulaştırma ve Lojistik Yüksek Okulu neden seçtiğinizi, seçiminizde kim(ler)in etkili olduğunu, okulunuzda nasıl bir eğitim almak istediğinizi anlatan en az 1 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 08 Ekim 2008, © Gültekin Altuntaş

Ödevler Yarıyıl boyunca yapacağınız ödevler: • Ödev 4. Yıl 2020. Siz, Kariyeriniz açısından kendinizi nerede ve nasıl gördüğünüze ilişkin en az 2 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 15 Ekim 2008, • Ödev 5. Uluslar arası bir lojistik işletmesinin yöneticisi bakış açısıyla Türkiye’nin çevresel unsurlarının incelendiği en az 5 sayfalık bir rapor – Son Teslim Tarihi: 12 Kasım 2008, • Ödev 6. Lojistik sektöründe faaliyet gösteren seçtiğiniz bir ulusal ya da uluslar arası işletmenin üretim faktörlerini, onları etkileyen dış çevresel unsurları ve işletme fonksiyonlarını incelediğiniz en az 15 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 24 Aralık 2008 © Gültekin Altuntaş

Değerleme Yarıyıl sonunda değerleme kriterleri: Kriter Puan Ağırlık Ödevler 600 %30 Vize 100 %30 Final 100 %40 © Gültekin Altuntaş

Renklerle Kişilik Testi TURUNCU YEŞİL MAVİ SARI Toplam Puan 1+8+11+14+19 2+7+9+16+20 3+6+12+13+18 4+5+10+15+17 X Y Z T © Gültekin Altuntaş

Renklerle Kişilik Testi Turuncu Özgür olmak ve anlık karar vermekten hoşlanırlar. Düşüncesizce risk alırlar. Hareketli ve canlıdırlar. İyimserdirler. Bağlanmaktan ve bir şeye adanmaktan hoşlanmazlar. Güzel sanatlar ilgilerini çeker. Krizler aradıkları şeydir. Araç gereçlere ilgi duyarlar. İlgi merkezi olmak isterler. Dayanıklılık ve sabırları üst düzeydir. Eylemde bulunabilecekleri işler hoşlarına gider. Çeşitlilik isterler. Dinamik, neşeli, hareketli iletişirler. Rekabetçidirler. İlgi alanları şimdi ve burasıdır. İlişkilerinde cesurdurlar. Cömerttirler. Kabul edilmekte zorlanırlar. Gündelik yaşamdan keyif alırlar. Topluma heyecan katarlar. © Gültekin Altuntaş

Renklerle Kişilik Testi Yeşil Yenilikçi ve mantıklıdırlar. Dünyayı anlamaya çalışırlar. Yetkin olmak isterler. Entelektüel özgürlük peşindedirler. Meraklıdırlar. Otoriteyi sorgularlar. Gelişim imkânlarını araştırırlar. Mükemmeliyetçidirler. Entelektüel açıdan izole olabilirler. Yavaş karar alırlar. Az ve öz iletişim kurarlar. Entelektüel teşvik ile motive olurlar. İlgi çekici tartışmalardan hoşlanırlar. Bazen duygularının farkına varmazlar. Dalgındırlar. İşi oyun kadar doğal görürler. Teknik işler ilgilerini çeker. Analiz etmek ve yeniden düzenlemekten hoşlanırlar. Geleceğe odaklanırlar. Topluma yenilik getirirler. © Gültekin Altuntaş

Renklerle Kişilik Testi Mavi Benlik arayışındadırlar. Kendilerini eşsiz hissetmek isterler. Kendi gerçekleri ile yüzleşmelidirler. Sembolik anlamlar peşindedirler. Yakın ilişkilere değer verirler. Dışavurumu teşvik ederler. Sevdikleri ile kaliteli zaman geçirmeyi isterler. Yaratıcı olmak için fırsatlara gereksinim duyarlar. Taviz verir, uzlaşır ve işbirliği ararlar. İnsan, bitki ve hayvanlarla ilgilenirler. Buzdağının altını görmek isterler. Duygularını paylaşırlar. Duygularını temel alarak karar verirler. Uyum, armoni, barışıklık ararlar. Uyumculdurlar. Edebiyata meyillidirler. Kariyer odaklıdırlar. Sebeplerle ilgilenirler. İdealisttirler. Topluma birlik getirirler. © Gültekin Altuntaş

Renklerle Kişilik Testi Sarı Sorumluluk sahibi, saygılı ve dengeli bireylerdir. Yararlı olmak isterler. Onlar için kendilerine yetmek önemlidir. İşletmelere değer katarlar. Dakik olmaya önem verirler. Yaşamlarını planlamak isterler. Bağlı olmak ve kendilerini adamaktan hoşlanırlar. Değeri, bir işi bitirmek ile ölçerler. Amaç yönelimlidirler. Kurallara değer verirler. Gelecek için hazırlıklı olmak isterler. Gruplara katılmaya meyillidirler. İşin oyundan önce geldiğini inanırlar. Korumacı bir gelenekten gelirler. Düzen ve temizlik meraklısıdırlar. Sorumluluk sahibi ve adanmıştırlar. Saygı duyulan statülü mesleklere eğilimlidirler. Otorite sağlayan pozisyonlara ilgi duyarlar. Her şeyin belli bir yapısı olsun isterler. Toplumun dengeli olmasını sağlarlar. © Gültekin Altuntaş

İletişim Gültekin Altuntaş Telefon: (212)473– 7000 (Dâhili: 19230) E-posta: altuntas@istanbul. edu. tr Web Sitesi http: //www. gultekinaltuntas. com Ofis Saatleri Pazartesi 11. 00 – 12. 00 veya önceden randevu ile © Gültekin Altuntaş