Yhteiskuntavastuun osaalueet CSRperusopintojaksot Liiketalous Helsinki Harkki Harmaala Jallinoja

Yhteiskuntavastuun osa-alueet CSR-perusopintojaksot Liiketalous, Helsinki Harkki, Harmaala, Jallinoja, Jokinen 1 10. 11. 2006

Vastuullisuutta koskeva keskeinen lainsäädäntö § § § § § Osakeyhtiö- ja arvopaperimarkkinalainsäädäntö Kirjanpito- ja verolainsäädäntö Teollisoikeus- ja kilpailulainsäädäntö Tietosuojalainsäädäntö Työ- ja sosiaalilainsäädäntö Tasa-arvolaki Ympäristö- ja rakentamislainsäädäntö Tuoteturvallisuus-, tuotevastuu- ja kuluttajansuojalainsäädäntö Vahingonkorvauslaki Kansainvälisen kaupan säännökset

Taloudellinen vastuu 5 Kestävä kehitys ja vastuullinen liiketoiminta Niina Jallinoja

Taloudellinen vastuu • Yrityksen taloudellinen vastuu liittyy kannattavaan taloudelliseen toimintaan, riskienhallintaan ja hallintokäytäntöihin. • Jos yrityksen talous ei ole kunnossa eikä yritys ole kilpailukykyinen, sillä ei ole edellytyksiä huolehtia sosiaalisesta ja ympäristövastuustaan. • Taloudellinen vastuu pohjautuu pitkälti lainsäädäntöön, joka vaihtelee maittain. Esimerkiksi Yhdysvalloissa tuli vuonna 2002 voimaan Sarbanes-Oxley-laki, joka edellyttää kaikkia Yhdysvalloissa listattuja pörssiyhtiöitä määrittelemään toimintaperiaatteensa taloudellisista, ympäristö- ja yhteiskuntanäkökohdista. Taloudellinen vastuu

Taloudellinen vastuu § § Taloudellinen vastuu on sekä toiminnan liiketaloudellisesta kestävyydestä huolehtimista että yrityksen sidosryhmiin kohdistuvien taloudellisten vaikutusten huomioimista. Esimerkkeinä sidosryhmiin kohdistuvista vaikutuksista ovat suorat rahavirtavaikutukset, kuten palkkojen maksu työntekijöille ja verojen maksu yhteiskunnalle. Sidosryhmiin kohdistuvat taloudelliset vaikutukset voivat myös olla välillisiä. Välillisiä vaikutuksia voi hahmottaa pohtimalla esimerkiksi oman toimialan kansantaloudellista merkittävyyttä, omien innovaatioiden laajempaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta tai toimintojen sijoittamis-päätöksiin liittyviä taloudellisia vaikutuksia. Välillisiä vaikutuksia kartoitettaessa voidaan myös pohtia tavarantoimittajille suunnattujen ostojen työllistämisvaikutusta kyseisissä yrityksissä ja tästä työllistämisestä edelleen syntyviä palkkatuloja ja verotuloja kuntaan.

Taloudellisen vastuun sisältö § Taloudellinen kasvu ja kannattavuus on saavutettava eettisesti hyväksyttävällä tavalla § Taloudellinen välitön vastuu § suorat rahavirtavaikutukset: palkat, verot, osingot § kuluttajansuojassa mukana ”kuluttajan talouden turvaaminen” § Taloudellinen välillinen vastuu § kansantaloudellinen merkittävyys § investointipäätösten alueelliset vaikutukset § Taloudellisen vastuun perustana kirjanpito- ja raportointivelvollisuus § Osakeyhtiölaki, Kirjanpitolaki, vero- ja arvopaperimarkkinalainsäädäntö § Kolmoistilinpäätös (Kirjanpitolautakunnan yleisohjeet v. 2003, Euroopan komission kehotus v. 2002) ympäristö- ja sosiaalisten näkökohtien saaminen mitattaviksi Taloudellinen vastuu

Taloudellinen suorituskyky ja hyvinvoinnin mittaaminen • Kolmoistilinpäätöstarkastelu: ympäristötilinpäätös, taloudellinen tilinpäätös ja sosiaalinen tilinpäätös. § Pääoman tuotto, omavaraisuus, liikevaihdon kasvu, jalostusarvo. § Työpaikat, investoinnit, verot ja sosiaalivakuutusmaksut, tutkimus- ja teknologiapanostus. • Vaatimusten täyttämiseksi yritykset ovat koonneet toimintaohjeensa koko toiminnan kattavaksi, yksityiskohtaiseksi menettelyohjeeksi (code of conduct). • Lisäksi vastuullisuus näkyy voitonjakopolitiikassa. • Taloudellisen vastuun yksi keskeinen työkalu on myös yrityksen riskienhallinta. Taloudellinen vastuu

Taloudellisen vastuun näkyminen yrityksen tilinpäätöksessä § Euroopan yhteisöjen komission suositus 2001/453/EY § KILA: n yleisohje 24. 10. 2006 § KPL 3: 1§: n 5 momentti: kun ympäristöasiat liittyvät olennaisesti yrityksen taloudelliseen tulokseen, toimintakertomuksen tulee sisältää kuvaus niistä § Ympäristöasioiden selvittäminen yhdenmukaisella tavalla helpottaa tilinpäätösten vertailua. § Sovellettu IFRS: ää niiltä osin kuin tarpeen. Taloudellinen vastuu

Vastuullisuus voitonjaossa § Erityisessä tarkkailussa on yritysten voitonjako: heruuko siitä jotain myös ”yleiseen hyvään”, vai kasvattaako se vain omistajiensa varallisuutta? § Varsinkin taantuman aikaan yrityksen voitto jätetään monesti yrityksen käyttöön ”toiminnan kehittämisrahaksi” työpaikkojen turvaaminen. § Viisaat yritykset osaavat kuitenkin aina jakaa voitostaan myös työyhteisönsä ulkopuolisille vaikka todellinen voitto ei suuri olisikaan. § Yritys muokkaa näin mainettaan myönteiseen suuntaan positiivista kilpailuetua yritykselle. Taloudellinen vastuu

Ympäristö: Ekologinen vastuu 12

Ympäristövastuu § Ympäristövastuu on vastuuta ekologisesta ympäristöstä. Keskeisiä kysymyksiä yritysnäkökulmasta ovat tehokas ja säästäväinen luonnonvarojen käyttö, vesien, ilman ja maaperän suojelu, luonnon monimuotoisuuden turvaaminen, ilmaston muutoksen torjunta sekä vastuu koko tuotteen elinkaaren aikaisista ympäristövaikutuksista ja toiminnan arvoketjusta.

Ympäristövastuullisuuden kehittymisestä Suomessa • Ennätysnopea teollistuminen synnytti ongelmajätteiden käsittelytarpeen sotien jälkeen: • Ongelmajäteyhtiö VA-HO Oy 1964 • Suomalaisten yritysten ympäristövastuu laajamittaiseksi lainsäädännön kautta 1979 alkaen: • Ekokem Oy Ab 1979 • 1990 -lukua on pidetty yritysten ympäristöherätyksen vuosikymmenenä. Yritykset vastasivat markkinoiden ja kiristyvän lainsäädännön haasteeseen omaksumalla ennakoivan otteen ympäristöasioihin. • Monenlaisia ohjelmia käynnistettiin, hallintajärjestelmiä otettiin käyttöön ja toiminnan ympäristövaikutuksia alettiin seurata systemaattisesti ainakin suuremmissa yrityksissä. Liinpää, Linna ja Wiiala 2. 11. 2009 Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ekologisen vastuun sisältö • Ekologinen välitön vastuu – yrityksen omat ympäristövaikutukset paikallisesti ja globaalisti veteen, ilmaan, maaperään, luonnon monimuotoisuuteen, jne • Ekologinen välillinen vastuu – yhteistyökumppanien ympäristövaikutukset – luonnon monimuotoisuuden turvaaminen ja ympäristönsuojelun edistäminen esim. osallistuminen luonnonsuojeluhankkeisiin • Suhtautuminen muuttunut – lainsäädännön noudattamisesta omaehtoisuuteen – 1960 -luvulta 2000 -luvulle! Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ekologinen vastuu § Ekologinen vastuu koostuu § ympäristölle aiheutuvien vaikutusten minimoinnista ja § ennaltaehkäisystä sekä § vahinkojen/vaikutusten korjaamisesta ja maksamisesta. § Minimitaso määritellään ympäristölainsäädännöllä. § Hallintaan kehitetty eri työkaluja, kuten ISO-standardeja ja ympäristömerkkejä. § Tiukempien määräysten ennakoinnilla yritykset hakevat kilpailuetua. § Ekologinen vastuu ja taloudellinen vastuu kulkevat usein kohti samaa tavoitella, varsinkin jos yritykselle aiheutuu säästöjä. § Toisaalta liiketoiminta voi estyä kokonaan ympäristövaikutusten takia vrt. kaivosteollisuus, rakentaminen, metsäteollisuus. Ympäristö: Ekologinen vastuu

Päästöt § Elinkeinotoiminnassa ja asutuksessa syntyy päästöjä, joita kulkeutuu vesistöihin, ilmaan ja maaperään. § Ympäristönsuojelulaki määrittää vaatimukset. § Ympäristölupa pitää olla. § Yritysten toimenpiteinä päästöjen tarkkailu ja niistä ilmoittaminen. Ympäristö: Ekologinen vastuu

Jätteenkäsittely ja kierrätys § Ympäristön kuormituksen vähentäminen keskeisintä. § Jäte huomioitava jo tuotesuunnittelussa. § Vastuu jätehuollon järjestämisestä § jätelain mukaan haltijan velvollisuus § Kierrätettävä erilaiset jätelajit, kuntakohtaiset erot § § § § biojäte lasi paperi pahvi ja kartonki metalli, palava jäte rakennusjäte (eri lajit) ongelmajäte mm. paristot § Lopputuotteiden vastaanottovelvoite Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ekotehokkuus § Vähemmästä tuotetaan enemmän ympäristöä säästäen. § Oman toiminnan ekotehokkuuden ja materiaalivirtojen tunteminen auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään. § Elinkaariajattelun avulla voidaan tutkia vaikutuksia koko arvoketjun mitassa. § Yhdennetty tuotepolitiikka selkeyttää. § Kovat tavoitteet vaativat paljon! Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ekotehokkuus Suomessa • Suomessa käytetään EEA: n tutkimuksen mukaan energiaa ja luonnonvaroja nykyään 1, 4 kertaa enemmän kuin 1980 -luvun alussa. • Viereinen kaavio kuvaa Suomen ekotehokkuutta World Economic Forumin tekemän indeksivertailussa. • Suomi on sijoittunut ykköseksi vuosina 2001, 2002 ja 2005 samaisessa vertailussa. Suomen ekotehokkuus vuosina 1975 -2007 Ympäristö: Ekologinen vastuu

Energiatehokkuus § Tavoitteena vähentää energian kulutusta § energiankulutus kuitenkin kasvaa Suomessa, jollei jotain tehdä § Ympäristölupa § tietoa energian kulutuksesta vuosittaisiin energia- ja ympäristöraportteihin § Energiansäästösopimukset ja energiamerkit § Rakennusala on energiatehokkuuden parantemisen kannalta keskeinen ala Suomessa § yli 40% osuus tuotetusta energiasta § Energian tuottaminen § uusiutuvilla energiamuodoilla § muilla Ympäristö: Ekologinen vastuu

Teollisuuden energiankäyttö Suomessa Ympäristö: Ekologinen vastuu 22

Ympäristöteknologia § Vähennetään toiminnan vaikutusta ympäristöön. § Piipunpääteknologia § Ympäristöluvat § IPPC-direktiivi § paras käyttökelpoinen tekniikka (BAT) § Kehittäminen ja rahoitus § § ideahankkeita Suomen Akatemia ja Keksintösäätiö TEKES lähellä markkinointivaihetta FINPRO ympäristöteknologian vientiä SITRA: n ympäristöohjelma § Cleantech – liiketoiminta § uutta teknologiaa, jolla vähennetään toiminnan vaikutusta ja pyritään eko- ja/tai energiatehokkuuteen Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ympäristöriskit § Haitallisten aineiden virheellinen käsittely ja tekniset häiriöt § Äkilliset päästöt ympäristöön § Riskien hallinta § tunnistetaan riskialueet, ohjeistetaan niiden seuranta ja varaudutaan häiriö- ja onnettomuustilanteisiin § EMAS- ja ISO 14001 –järjestelmät § riskianalyysit (YMPÄRI-suositus) § Velvollisuus olla selvillä toiminnan ympäristövaikutuksista § Ympäristövahinkolaki ja -vakuutus Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ympäristömenot Suomessa Ympäristö: Ekologinen vastuu

Kemikaalit § § § § Oikea valintavelvollisuus REACH-asetus CLP-asetus Ympäristölupa Kemikaalien ennakkohyväksyminen Teollinen käsittely ja kemikaalien kuljetus Kylmäaineiden käsittelyn pätevyysvaatimukset Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ympäristövastuullisuuden historiaa lainsäädännön kehittymisen kautta 1995 – 1980 -1995 1900 -1960 Maatalousyhteiskunnan normeja Naapuruus Luonnopuistoja vuodesta 1923 Ympäristöpäämäärät 1960 -1980 huomioon Rakennetun Jätehuolto-, ympäristön ilmansuojelu-, sääntelyä Meluntorjunta, Kemikaalilait Koskiensuojelu. L Vuonna 1983 Ympäristömenettely. L Ympäristörikokset Rakennus, vesi- ja myrkkylait Integroidut ympäristösäädökset EU: ssa Luonnonsuojelu. L, Natura 2000 Ympäristösuojelu. L vuonna 2000 Päästökauppa. L vuonna 2004 Ympäristö: Ekologinen vastuu

Lakisääteiset velvoitteet § Ympäristövaikutukset tunnettava § YVA-asetus § Ympäristölupa ja ilmoitukset § luvan perusteet YSL 28§ § tarvitaan ympäristöä pilaavalle toiminnalle § § Vastuu pilaantuneesta ympäristöstä aiheuttajalla Vesistöjen velvoitetarkkailu Ympäristövahinkovakuutus Ympäristöverot ja –maksut: § haittojen kustannukset niiden aiheuttajille § energiavero yli 50% Ympäristö: Ekologinen vastuu

Ydinvoimalaonnettomuuksia 1969 - Saint Laurentin ydinvoimala, Ranska 1967 - Chapelcrossin ydinreaktori, Englanti 1975 - Browns Ferry, Yhdysvallat 1979 - Three Mile Island (Harrisburg), Yhdysvallat Historian toiseksi pahin ydinvoimalaitosonnettomuus. Usean yhtäaikaisen vian ja operaattorin virheen vuoksi reaktorin ydin suli osittain. Laitoksen turvajärjestelmät toimivat suunnitellusti. Vaaraa ympäristölle tai henkilövahinkoja ei aiheutunut. 1980 - Saint-Laurentin ydinvoimala, Ranska 1986 - Tšernobylin ydinonnettomuus, Neuvostoliitto (Ukraina) Historian pahin ydinonnettomuus; Reaktorin ydin suli ja runsaasti radioaktiivisia saasteita levisi ympäristöön. Ympäristö: Ekologinen vastuu

Yritysesimerkki: ABB • Merkittävä osa yrityksen tuloista saadaan energiatehokkaiden tuotteiden myynnistä • • ABB auttaa asiakkaita käyttämään sähköenergiaa tehokkaasti ja lisäämään teollisuustuotantoa kestävällä tavalla Energiatehokkuudella on selvä yhteys ilmastonmuutoksen torjuntaan Kansainvälisen energiajärjestön uuden tutkimuksen mukaan 80 prosenttia vuoteen 2030 mennessä suunnitelluista päästövähennyksistä saavutetaan energiankäyttöä tehostamalla Energiatehokkuus on ABB: n markkinavaltti • ABB: n taajuusmuuttajat säästävät maailmassa noin 130 miljoonaa megawattituntia sähköä joka vuosi • • • Määrä vastaa noin 32 miljoonan länsimaisen kotitalouden sähkönkulutusta Näillä säästöillä on vältetty n. 109 miljoonan tonnin hiilidioksidipäästöt; mikä on enemmän kuin Suomen koko vuoden päästöt Yhtymä on onnistunut vuoden 2007 tavoitteessaan vähentää tuotannon käyttämän energian kulutusta viidellä prosentilla tuotettua yksikköä kohden • Kaikissa valmistusprosesseissa ja jokaisessa asiakkaalle myydyssä tuotteessa on energiatehokkuus otettu huomioon • ABB: n moottoreita ja taajuusmuuttajia käyttämällä voidaan vähentää päästöjä ja säästää energiaa • Hiilidioksidipäästöjä voidaan vähentää merkittävästi myös lisäämällä uusiutuvien energianlähteiden käyttöä • • • ABB on mukana kehittämässä sekä tuuli- että aurinkovoimaan perustuvia sovelluksia ABB: n teknologia mm. tuo uusiutuvat energialähteet lähemmäksi käyttäjiä yhdistämällä merelle rakennetut tuulivoimalat mantereen sähköverkkoon ABB: n teollisuusrobotit säästävät energiaa ja ympäristöä vähentämällä valmistusprosessin hukkamateriaalin määrää Ympäristö: Ekologinen vastuu

Sosiaalinen vastuu 31

Sosiaalinen vastuu § Yrityksen sosiaaliseen vastuuseen kuuluvat puolestaan henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä huolehtiminen, ihmisoikeuksien kunnioittaminen, tuotevastuu- ja kuluttajansuojakysymykset sekä hyvät toimintatavat yritysverkostossa sekä lähiyhteisö- ja yhteiskuntasuhteissa.

Sosiaalisen vastuun sisältö • Välitön sosiaalinen vastuu – työntekijöitä kohtaan (henkilöstöpolitiikka ja toimet) – vastuu palveluista ja tuotteista (tuoteturvallisuus- ja tuotevastuulait 1980 -luvulla ja 1990 -luvun alussa) • Välillinen sosiaalinen vastuu – vastuu toimintaympäristöä kohtaan (yhteisyöhankkeet esim. koulujen kanssa) – yhteiskunnan hyvinvointi, koko arvoketjun mittainen tarkastelu (vastuu tuontikaupassa) – vastuu alihankkijoiden henkilöstöpolitiikasta ja tuotevastuusta • Pitkät perinteet Suomessa (hyvinvointiyhteiskunta, vanhat tehdaspaikkakunnat) • Minimivaaatimuksena lainsäädäntö, YK/ILO säännöt Sosiaalinen vastuu

Sosiaalinen vastuullisuus näkyy monissa yrityksen toiminnoissa 1/2 § Henkilöstön johtaminen ja HR § § esimies- ja johtamistaidot, henkilöstön hankinta henkilöstön koulutus ja palkitseminen työturvallisuus ja työterveyshuolto ja muu työkyvyn ylläpitäminen työsuhde/irtisanominen, YT-neuvottelut § Tuotesuunnittelu, valmistus ja ostot § § § tuotevirheiden ehkäisy, laadunvarmistus tuotteiden kehityspanostus puolueettomat tuotetestaukset eettinen sisään osto alihankkijoiden ja jälleenmyyjien laadun ja eettisyyden varmistus Sosiaalinen vastuu

Sosiaalinen vastuullisuus näkyy monissa yrityksen toiminnoissa 2/2 § Viestintä § avoimuus tiedottamisessa, vuorovaikutteisuus sidosryhmien kanssa § suhtautuminen järjestöihin § raportointi ja niiden laadun varmistaminen § Eettisesti toimiminen liiketoiminnassa (Code of conduct)* § lahjat/lahjonta/korruptio § lakien ja normien noudattaminen –venyttäminen § toiminta työaikana – vapaa-aikana § Suhteet lähiyhteisöihin ja yleishyödyllisten toimintojen tukeminen § yhteistyöhankkeet koulujen kanssa, asukkaiden palaute, Sosiaalinen vastuu avustukset yhteisöille *ei mainittu EK: n sivuilla

Miksi sosiaalinen vastuullisuus kannattaa yritykselle? § Perimmäisenä tarkoituksena on vahvistaa yrityksen kannattavuutta ja toimintaedellytyksiä pitkällä aikavälillä: § § § maineriskiä hallitaan paremmin yritys- ja tuotekuva vahvistuvat yritys saa parhaat työntekijät asiakkaat tyytyväisempiä myös rahoittajat ja sijoittajat arvostavat § Vastuullisuudesta voi saada kilpailuetua esimerkiksi sijoittaja -, rekrytointi- ja kuluttajamarkkinoilla. Ratkaisevaa on se, missä määrin asiakas arvostaa vastuullista toimintaa. § Sen sijaan vastuuton toiminta tuo kilpailuhaittaa ja heikentää yrityksen toimintaedellytyksiä sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Sosiaalinen vastuu

Sosiaalisen vastuun portaat suomalaisessa tuontikaupassa Eettiset ohjeet Sopimusten liitteet Kyselyt Tarkastukset • Yritys selvittää eettiset tavoitteensa • Laatii omat eettiset ohjeet, code of conduct • Myös keskuskauppakamarin vastuullisen tuontikaupan ohjeet olemassa • Sopimusten liitteeksi omat tai KKK eettiset ohjeet • Voi olla myös sopimustekstissä esim. lapsityövoiman käytön kielto • Tuoja selvittää tavarantoimittajilta tehtaiden henkilöstön työoloja kaupantekotilanteessa • Myös kyselylomakkilla • SA 8000 - järjestelmän puitteissa tehtaiden tarkastukset Sosiaalinen vastuu

Yritysesimerkki: ABB § § ABB: n yritysvastuun periaatteet tehtiin vuonna 2001 Lähtökohtana ovat viisi julistusta § § § 1. ABB osana yhteiskuntaa § 2. 3. 4. 5. 6. YK: n kansainvälinen ihmisoikeusjulistus Kansainvälisen työntekijäjärjestö ILO: n työolosuhteita koskevat perusperiaatteet OECD: n ohjeet monikansallisille yrityksille Kansainväliset Sullivanin periaatteet Sosiaalinen standardi 8000 (SA 8000) CEPAA: n (the Council on Economic Priorities Accreditation Agency) laatimista työntekijöiden oikeuksista Edistämme mahdollisuuksiemme mukaan taloudellista, ekologista sekä henkistä ja sosiaalista hyvinvointia avoimessa vuorovaikutuksessa sidosryhmiemme kanssa ja osallistumalla aktiivisesti yhteisiin hankkeisiin Ihmisoikeudet § § Tuemme ja kunnioitamme kansainvälisesti hyväksyttyjä ihmisoikeuksia Työntekijöidemme ja yhteistyökumppaniemme velvollisuus on noudattaa työssään ihmisoikeuksia § § Varmistamme, että alaikäisiä suojellaan asianmukaisesti Perusperiaatteemme on, ettemme ota lapsia työhön emmekä tue lapsityövoiman käyttöä, poikkeuksena valtiovallan hyväksymät nuorten koulutusjärjestelmät, kuten työelämään tutustuminen Lapsityövoima ja nuoret työntekijät Työsopimuksen vapaus § § Kaikki työntekijämme ovat solmineet työsuhteen yhtiön kanssa omasta vapaasta tahdostaan Emme käytä pakkoa hankkiessamme työntekijöitä emmekä tue minkäänlaista pakkotyötä § § Tarjoamme kaikissa toimipaikoissamme turvallisen ja terveellisen työympäristön Vältämme työtapaturmia ja työperäisiä sairauksia poistamalla mahdollisuuksiemme mukaan työympäristön vaaratekijöitä § § Edistämme säännöllistä keskustelua kaikkien työntekijöiden kanssa ongelma-alueiden selvittämiseksi Kunnioitamme henkilöstön oikeutta muodostaa ammattiosastoja ja liittyä niihin sekä ammattijärjestöjen oikeutta toimia neuvotteluosapuolena Varmistamme, että työntekijöiden luottamushenkilöt eivät joudu syrjinnän kohteeksi ja että heillä on mahdollisuus pitää yhteyttä järjestönsä jäseniin työpaikalla Varmistamme mahdollisten merkittävien henkilöstövähennysten yhteydessä, että saatavilla on neuvontaa järjestetyistä sosiaalieduista, ja että nämä seikat ovat luottamushenkilöiden tiedossa Työturvallisuus Keskustelu ja yhteydenpito työntekijöiden kanssa § § Sosiaalinen vastuu

Yritysesimerkki: ABB 7. Yhdenvertaiset mahdollisuudet § § 8. Kiusaaminen ja kurinpitotoimet § § § 9. Tarjoamme kaikille työntekijöille yhdenvertaiset mahdollisuudet Emme harjoita tai tue työhönottoon, palkkaukseen, koulutukseen, urakehitykseen, työsuhteen irtisanomiseen emmekä eläkkeelle siirtymiseen liittyvää syrjintää etnisen tai kansallisen alkuperän, yhteiskunnallisen aseman, uskonnon, vamman, sukupuolen, iän, seksuaalisen suuntautumisen, ammattijärjestön jäsenyyden tai poliittisen mielipiteen perusteella Emme harjoita emmekä tue henkistä tai fyysistä painostusta, loukkaavaa kielenkäyttöä emmekä ruumiillisia rangaistuksia tai pakkotyötä Emme hyväksy painostavaa, uhkaavaa, loukkaavaa emmekä elein, sanallisesti tai fyysisesti tapahtuvaa hyväksikäyttöä. Kehitämme ja toteutamme oikeudenmukaisia menetelmiä työntekijöiden valitusten käsittelemisessä ja kurinpitotoimissa Työaika § Noudatamme paikallisia lakeja ja teollisuuden yleistä työaika- ja ylityökäytäntöä 10. Palkkaus § § § Varmistamme, että ABB: n maksamat palkat ovat vähintään lain tai teollisuuden yleisen käytännön mukaiset Varmistamme, että palkkauksen ja etuisuuksien sisältö eritellään selvästi ja säännöllisesti työntekijöille, ja että palkkaus on kaikilta osin sovellettavien lakien mukainen ja palkanmaksu työntekijöille sopivalla tavalla järjestetty Varmistamme, että ABB ei ryhdy sellaisiin pelkästään työtä käsittäviin hankintasuhteisiin tai väärin perustein solmittuihin oppisopimuksiin, joiden avulla vältyttäisiin lakisääteisistä tai muihin määräyksiin perustuvista työvoima- tai sosiaaliturvavelvoitteista 11. Toimittajat § Kehitämme ja ylläpidämme asianmukaisia toimintatapoja merkittävien tavarantoimittajien ja alihankkijoiden arvioimiseksi ja valitsemiseksi siten, että nämä täyttävät ABB: n yhteiskunnallisten periaatteiden asettamat vaatimukset ja kykenevät noudattamaan niitä jatkuvasti 12. Toiminta paikallisessa yhteisössä § Osana toimintaamme jäsenyysyhteisöissä osallistumme mahdollisuuksiemme mukaan hankkeisiin, joilla aktiivisesti tuetaan paikallisen yhteisön taloudellista, ekologista, sosiaalista ja koulutuksellista kehitystä 13. Liiketoiminnan etiikka § § Noudatamme tiukinta mahdollista liiketoiminnan etiikkaa ja olemme ehdottoman luotettavia Tuemme kansallisten ja kansainvälisten viranomaisten pyrkimyksiä asettaa ja ylläpitää tiukat eettiset normit kaikelle liiketoiminnalle Sosiaalinen vastuu

Kv. julistuksia, ohjeita, suosituksia § YK: n sopimukset, julistukset ja aloitteet § § § Ihmisoikeuksien julistus (YK 1948) Kuluttajansuojaohjeet (YK 1999) Global Compact – aloite yritysten vastuullisuuden lähtökohdiksi (1999) YK: n ihmisoikeuksien julistus (ihmisoikeuksien tukeminen yrityksen vaikutuspiirissä, ei ihmisoikeusrikkomuksia omassa toiminnassa) ILOn työelämän perusoikeuksia koskeva julistus (1998) (järjestäytymis- ja neuvotteluoikeus, ei pakkotyötä, ei lapsityötä, ei syrjintää) ILOn työelämän oikeudet (ILO 1999) § OECD: n ohjeet ja suositukset § § § Suositukset monikansallisille yrityksille (OECD 2000) OECD: n suositukset yhtiöiden hyvästä hallinnoinnista (OECD 1999) OECD: n ohjeet kuluttajansuojasta sähköisessä kaupankäynnissä (OECD 1999, pdf) § § § Yritysten vapaaehtoisia hallinnoimismenetelmiä BSCI SA 8000 Sosiaalinen vastuu

ILO: n työelämän perusoikeudet § Työelämän perusoikeuksien julistus ja sen seurantamekanismi hyväksyttiin 1998. § Perustuu ILO: n ihmisoikeussopimuksiin eli työelämän perusnormeihin, joita ovat: 1. järjestäytymis- ja työehtosopimusoikeudet 2. pakkotyön kielto 3. lapsityön kielto 4. tasa-arvo § Perusnormit ovat ILO: n eniten ratifioituja sopimuksia. § Kaikilla sopimukset ratifioineilla mailla on velvollisuus soveltaa niitä lakeihin, raportoida lainsäädännöstä ja sen noudattamisesta joka toinen vuosi ILO: lle. Sosiaalinen vastuu

Riskimaat ihmisoikeusrikkomusten kannalta

Elinkeinoelämän keskusliiton näkemys Sosiaalisesta vastuusta suomalaisissa yrityksissä § Sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa § § § § avointa toimintaa huolehtimista henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisesta huolehtimista tuoteturvallisuudesta huolehtimista kuluttajansuojasta yhteistyötä lähiympäristön kanssa hyviä toimintatapoja ja yhteistyötä yritysverkostoissa yleishyödyllisten toimintojen tukemista Sosiaalinen vastuu

YK: n ihmisoikeuksien julistuksen työtä ja oppimista koskevat artiklat § § § § 22. artikla. Jokaisella on yhteiskunnan jäsenenä oikeus sosiaaliturvaan sekä oikeus kansallisten toimenpiteiden ja kansainvälisen yhteistyön kautta kunkin maan järjestelmä ja voimavarat huomioonottaen, nauttia hänen ihmisarvolleen ja hänen yksilöllisen olemuksensa vapaalle kehittymiselle välttämättömiä taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia. 23. artikla. Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi. 24. artikla. Jokaisella on oikeus lepoon ja vapaa-aikaan, työajan järkevään rajoittamiseen sekä määräaikaisiin palkallisiin lomiin. 25. artikla. Jokaisella on oikeus elintasoon, joka on riittävä turvaamaan hänen ja hänen perheensä terveyden ja hyvinvoinnin ravinnon, vaatetuksen, asunnon, lääkintähuollon ja välttämättömän yhteiskunnallisen huollon osalta. Jokaisella on myös oikeus turvaan työttömyyden, sairauden, tapaturman, leskeyden tai vanhuuden sekä muun hänen tahdostaan riippumatta tapahtuneen toimeentulon menetyksen varalta. Äideillä ja lapsilla on oikeus erityiseen huoltoon ja apuun. Kaikkien lasten, riippumatta siitä, ovatko he syntyneet avioliitossa tai sen ulkopuolella, tulee nauttia samaa yhteiskunnan suojaa. 26. artikla. Jokaisella on oikeus saada opetusta. Opetuksen on oltava ainakin alkeis- ja perusopetuksen osalta maksutonta. Alkeisopetuksen on oltava pakollinen. Teknistä ja ammattiopetusta on oltava yleisesti saatavilla, ja korkeamman opetuksen on oltava avoinna yhtäläisesti kaikille heidän kykyjensä mukaan. Opetuksen on pyrittävä ihmisen persoonallisuuden täyteen ke-hittämiseen sekä ihmisoikeuksien ja perusvapauksien kunnioittamisen vahvistamiseen. Sen tulee edistää ymmärtämystä, suvaitsevaisuutta ja ystävyyttä kaikkien kansakuntien ja kaikkien rotu- ja uskontoryhmien kesken sekä pyrkiä edistämään Yhdistyneiden Kansakuntien toimintaa rauhan ylläpitämiseksi. Vanhemmilla on ensisijainen oikeus valita heidän lapsilleen annettavan opetuksen laatu. Sosiaalinen vastuu

Sustainable business, key dimensions Sustainable business Planet Profit People 45