WYDZIA NAUK EKONOMICZNYCH Specjalno PRZYWDZTWO W ORGANIZACJI PRZYWDZTWO

  • Slides: 8
Download presentation
WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH Specjalność PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH Specjalność PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Profil Absolwenta Absolwent specjalności jest przygotowany do: l Pełnienia kierowniczych funkcji

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Profil Absolwenta Absolwent specjalności jest przygotowany do: l Pełnienia kierowniczych funkcji w organizacjach biznesowych, społecznych i samorządowych l Zarządzania zespołami i planowania rozwoju organizcji l Bycia liderem zmian i kreatorem nowych rozwiązań zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i osobistych Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA l Wiedza na temat skutecznego zarządzania rozwojem

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia WIEDZA l Wiedza na temat skutecznego zarządzania rozwojem organizacji: tworzenia wizji, wyboru i realizacji strategii, tworzenia modeli biznesu l Wiedza z zakresu zarządzania ludźmi: teorii przywództwa, budowania zespołów, organizowania ich pracy, motywowania ludzi, zarządzania zmianą i konfliktem Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI l Umiejętność wyznaczania kierunku rozwoju organizacji: tworzenia

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia UMIEJĘTNOŚCI l Umiejętność wyznaczania kierunku rozwoju organizacji: tworzenia strategii i biznesplanu, prowadzenia analiz i budowania długofalowej koncepcji rozwoju l Umiejętność kierowania ludźmi: przyjmowania roli przywódczej, inicjowania działań twórczych i innowacyjnych, budowania trwałych relacji z otoczeniem Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE l Odwaga, kreatywność i przedsiębiorczość: postawa sprzyjająca

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Najważniejsze efekty kształcenia KOMPETENCJE l Odwaga, kreatywność i przedsiębiorczość: postawa sprzyjająca podejmowaniu decyzji, poszukiwaniu nowych rozwiązań i inspirowaniu innych l Otwartość i umiejętność współpracy: zdolność do pracy w różnych zespołach, umiejętność motywowania i organizowania pracy innych, empatia l Samorozwój: chęć ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kompetencji, samoświadomość Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Przedmioty specjalizacyjne l l l Studia stacjonarne II stopnia Podstawy przywództwa

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Przedmioty specjalizacyjne l l l Studia stacjonarne II stopnia Podstawy przywództwa Trening rozwoju osobistego lidera Psychologia przywództwa Przedsiębiorstwo przyszłości Myślenie strategiczne i design thinking Realizacja strategii WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Praca po studiach l Własna działalność gospodarcza, start-upy l Stanowiska kierownicze

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Praca po studiach l Własna działalność gospodarcza, start-upy l Stanowiska kierownicze w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach l Stanowiska przywódcze w organizacjach pozarządowych i samorządowych l Pozycje liderów zmian, aktywistów i kreatorów nowych rozwiązań w różnych typach organizacji Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Opiekun specjalności dr Anna Witek-Crabb e-mail: Anna. Witek@ue. wroc. pl Katedra

PRZYWÓDZTWO W ORGANIZACJI Opiekun specjalności dr Anna Witek-Crabb e-mail: Anna. Witek@ue. wroc. pl Katedra Zarządzania Strategicznego ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 114 53 -345 Wrocław tel. 71 36 80 209 (sekretariat) Studia stacjonarne II stopnia WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH