Wychowanie bez poraek w rodzinie Warsztaty dla rodzicw
Wychowanie bez porażek w rodzinie Warsztaty dla rodziców w Ośrodku Szkolno-Wychowawczym 1 września 2013 roku Prowadzi Elżbieta Olszak i Magda Trębacz
RADOŚĆ DAJE SIŁĘ, DBAJ O NIĄ Wychowanie dziecka zaczyna się w chwili urodzenia i trwa całe życie. Kończy się gdy śmierć przerywa ten proces.
Wielu rodziców jest bardzo dobrymi nauczycielami Jest coś pięknego w postawie rodziców jako nauczycieli, gdy ich dzieci są jeszcze niemowlętami, tak jak gdyby rodzice byli dziedzicznie do tego uzdolnieni.
Wielu rodziców jest bardzo dobrymi nauczycielami � Kiedy wychowują niemowlę ich obszar akceptacji jest bardzo duży: Nie mają nierealistycznych i zbyt poważnych wymagań (przykład: dziecko upuściło grzechotkę – ich postawa jest następująca: „jeszcze nie potrafi utrzymać grzechotki, ale wkrótce mu się to uda”
Tak wychowywane dzieci są spontaniczne, radosne
Zawodowi nauczyciele mogą się wiele od rodziców nauczyć � Zdolność dziecka do uczenia się jest akceptowana z pełnym zaufaniem Rodzice pozostawiają dziecku duży zakres swobód, tak że może ono uczyć się samo, kiedy chce oraz czego chce. Dziecko uczy się samodzielnie jak się przewracać, jak rozpoznać matkę, jak informować o tym, że jest głodne.
Dziecko uczy się samodzielnie, jest akceptowane
W miarę jak niemowlę rośnie coś nawiedza rodziców � Niemowlę gaworzy i mówi – uczy się tego niejako somo. � Rodzice zaczynają tracić swoją nauczycielską efektywność i rozpoczynają „ćwiczyć” swe dziecko. Zaczynają „dawać mu lekcje”.
Zaczynają dawać lekcje
Co się wtedy dzieje? � Zanadto naciskają, stosują nagrody i kary. � Wykładają i oceniają � Porównują swoje dzieci z innymi � Złoszczą się i denerwują � Używają wszystkich Dwunastu Blokad komunikacji interpersonalnej � Wysyłają potępiające komunikaty „ty, wy” � Wykorzystują swa władzę i autorytet
Zastanówmy się czym zastąpić te nieskuteczne metody? � Czy pragniecie osiągnąć większą skuteczność? � Chcecie wydobyć z młodych ludzi to co najlepsze? Zróbmy to nawet jeśli straciliśmy dobrą komunikację z dzieckiem nigdy nie jest za późno by to naprawić.
Dzieci wolą uczyć się same wykonując różne czynności niż „być uczone” przez dorosłych � Zasada jest prosta: zamiast napominać, zamęczać i przeuczać, zapewnijcie dziecku takie otoczenie, by mogło nauczyć się samo.
Odzyskaj dobra komunikację
Zapominamy o ważnych zasadach: � Zanim rozpoczniesz naukę, upewnij się, że zostałeś zaangażowany � Dzieci uczą się dużo łatwiej przez doświadczenie niż przez pouczanie � Gdy spotkasz się z oporem, wycofaj się i przerwij naukę. � Nie pozwól by twoja nauka pozbawiła czynność elementów zabawy, przygody
Bądź cichym partnerem � Zapewnij sposobność do nauki, dostarczaj materiałów, wyposażenia technicznego, nie stawaj dziecku na drodze i odpowiadaj tylko wtedy gdy pyta, obserwuj i zostaw je w spokoju. � W sytuacji problemu pozwalaj dziecku samodzielnie rozwiązać problem za pomocą aktywnego słuchania
Bądź cichym partnerem
Oczekuję by mój syn
Czego oczekuję od mojego syna/ córki � Ma mówić prawdę � Ma słuchać gdy do niego mówię � Ma rozliczać się z pieniędzy � Ma się uczyć- mieć dobre oceny � Ma wracać do domu o wyznaczonym czasie � Ma dbać o zdrowie- nie palić, nie pić, nie brać narkotyków
Zmuszając tracisz wpływ � Przymus rodzi gniew, oburzenie, walkę, napady złego humoru i płacz � Agresywne zachowania werbalne i fizyczne � Ucieczki, wagary i samobójstwa Zastosowanie metody bez porażek sprawia, że rodzice i dzieci wpływają na siebie i wzajemnie się od siebie uczą
Jak przekazać swe wartości � „Postępuj tak jak mówię, a nie tak jak postępuję” jest najmniej skuteczną metodą wychowania. � Rodzice przekazują wartości bardziej przez to jak się zachowują, a nie przez to co głoszą i czego uczą. Muszą więc całkowicie opierać się na praktykowaniu tego, co w życiu cenią.
PRZEKAZAĆ WARTOŚCI Podzielmy się na zespoły. Proszę obejrzeć scenkę
Zachęcam do udziału w ćwiczeniu � Zadaniem zespołu będzie wypisanie na kartce błędów jakie według Was popełnił rodzic w komunikacji z dzieckiem. � POWODZENIA
12 blokad komunikacji 1. 2. 3. 4. 5. Nakazywanie, komenderowanie, polecanie Ostrzeganie, groźba Moralizowanie, głoszenie kazań Doradzanie, sugerowanie, proponowanie rozwiązań Pouczanie, robienie wykładu, dostarczanie logicznych argumentów
Blokady komunikacji interpersonalnej 6. Osądzanie, krytykowanie, dezaprobata, potępianie 7. Chwalenie, aprobata, wydawanie ocen pozytywnych 8. Obrzucanie wyzwiskami, wyśmiewanie, ośmieszanie 9. Interpretowanie, analizowanie, diagnozowanie
Blokady komunikacji 10. Uspokajanie, okazywanie współczucia, pocieszanie, podnoszenie na duchu 11. Wypytywanie, indagowanie, krzyżowy ogień pytań 12. Odwracanie uwagi, sarkazm, dowcipkowanie, zabawianie
Jak postępować gdy dziecko zgłasza problem � Pozwól dziecku mieć problem � Uspokój w sobie lęk, rozczarowanie, zakłopotanie irytację, oburzenie, gniew � Nie sprawiaj, że dziecko czuje, że ponosi winę za zakłócanie waszego spokoju � Dziecko musi być akceptowane jako odrębny człowiek i jeżeli ma jakiś problem, to musi on być odczuwalny jako wydarzenie do przyjęcia w stosunkach z rodzicami
Jak powinna wyglądać poprzednia scenka? � Zespoły przygotują krótka interwencję: � Dziecko miło zezwolenie do pobytu poza domem do 22. 00. Spóźniło się dwie godziny � Dziecko nie wykonała pracy zadanej przez rodzica w domu/ ogrodzie � Dziecko ma bałagan w pokoju
Ułatwianie komunikacji � Słuchanie bierne ( milczenie) � Odpowiedzi potakujące � „Otwieracze” , zaproszenia do rozmowy � Aktywne słuchanie ( wypowiedzi zwrotne)
Podejście pierwsze: wygrany R / przegrane Dz � Metoda rozwiązywania konfliktów siłowa, z wykorzystaniem władzy rodzica � Wygrywa nauczyciel przegrywa dziecko � Rodzic odczuwa pozytywne emocje � Dziecko czuje przypływ uczuć negatywnych, oburzenia � Rozwiązanie możliwe do przyjęcia dla rodzica
Podejście drugie: wygrywa Dz / przegrywa R � Rozwiązanie permisywne � Dziecko przeciwstawia się, rozwiązaniu zaproponowanemu przez rodzica wytaczając „własną armatę” � Wygrane czuje się dziecko , nabiera przekonania o władzy � Rodzic jest przegrany, poddaje się � Rozwiązanie możliwe do przyjęcia przez dziecko
Podejście trzecie: NIEZAWODNA METODA – BEZ PORAŻEK Rozwiązanie konfliktu w którym obie strony łączą się w poszukiwaniu możliwego dla nich do przyjęcia rozwiązania � Nikt nie musi przegrywać � Nie ma też wygranych � Obie strony są zadowolone nikt nie musi uciekać się do przemocy � Wzajemne porozumienie daje rozwiązanie możliwe do przyjęcia przez obie strony i przypływ szacunku �
Sześć kroków � Określenie problemu � Szukanie możliwych rozwiązań � Ocena rozwiązań � Wybór najlepszego rozwiązania � Wypracowanie sposobów jego realizacji � Stwierdzenie, jak wybrane rozwiązanie sprawdziło się w praktyce
Dziękuję za uwagę
- Slides: 33