WWW WESAVE WORLD Atelier De Sensibilisation I Introduction

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Atelier De Sensibilisation I • Introduction • Notre adversaire: Le Carnisme et non le carniste • Outil de communication, l’écoute • Construire un rapport • Poser des bonnes questions • Répondre aux objections

Apparence et professionnalisme • Uniforme propre et adéquat: on doit bien représenter ce mode de vie, donc on doit montrer du respect au public • Éviter des vêtements avec les mots “végane” et “véganisme” • Haleine fraîche, odeur corporelle neutre ou plaisante • Rester courtois, polis. Éviter les mots obscènes et inflammatoires

Le carnisme Le Carnisme est une idéologie dominante et invisible dans notre société, une série de croyances, qui nous conditionne de penser qu’il est normal naturel et nécessaire de manger des cochons, de porter des vaches et d’aimer les chiens. -Dr Melanie Joy

Le carnisme • Nous ne luttons pas contre les carnistes. Notre ennemi c’est le carnisme. • On se bat contre une idéologie avec de la communication efficace. Si les gens ne changent pas, on doit améliorer NOTRE façon de faire. On doit les inspirer. • Nous aidons les gens à agir selon leurs propres valeurs. Les carnistes d’aujourd’hui sont les activistes de demain.

Le Spécisme Lorsqu’on refuse de respecter les intérêts d’un individu d’une autre espèce animale, seulement parce qu’il/elle appartient à une autre espèce, on est coupable de spécisme -Carl Saucier Bouffard

On connait beaucoup sur ces sujets

L’écoute • On nous apprend comment parler, lire et écrire, mais on ne nous apprend pas comment écouter • “Checher tout d’abord à comprendre, puis à être compris” - Stephen Covey Les 7 habitudes gens efficaces • Donner leur l’oxygène psychologique dont ils ont besoins pour pouvoir vous écouter

Les niveaux d’écoute • Ignorer: Ne pas écouter du tout • Faire semblant: “Ok, mhmm, d’accord” • Écoute sélective: On entend seulement quelques parties de la conversation • Écoute attentive: Faire très attention et mettre de l’énergie à comprendre

Mauvaises habitudes d’écoute • Interrompre et argumenter • Écouter selectivement • Devenir agité • Juger et critiquer. Préjuger les réponses • Écouter avec l’intention de répondre • Être distrait ou tolérer des distractions

À éviter Argumenter

À éviter Débattr

À éviter Prêcher

On évite d’argumenter, de débattre et de prêcher… On fait quoi?

On encadre! (coaching)

Enseigner vs Encadrer Les gens croient ce qu’ils disent, pas ce qu’ils entendent

Qui est le centre d’attention? • Lorsqu’on argumente ou on débat, on veut attirer l’attention à soi-même • Lorsqu’on prêche ou on enseigne, on devient le centre d’attention • Lorsqu’on encadre (coach), on met notre attention sur l’autre personne

Chercher tout d’abord à comprendre puis à être compris Efficacité Compréhension Avant d’évaluer, de juger ou d’imposer nos propres idées, nous devons écouter les autres pour comprendre et non pas pour répondre uniquement. L’écoute réelle et empathique mène à la compréhension Faire l’effort nécessaire pour une réelle compréhension permet de changer la dynamique de l’échange. Une personne qui se sent plus écoutée et comprise se montrera plus ouverte à recevoir votre message

Durant un cube • On cherche notre premier carniste • Ils ne savent pas qui on est • On doit établir un rapport avec eux • Ils doivent nous faire assez confiance pour avoir une conversation intime avec nous, c’est quand même intense • On leur demande d’enlever l’autopilote et de changer leur vie

Il faut considérer leur perspective

Qu’avons-nous besoin pour être un sensibilisateur efficace • Un participant volontaire • Un bon rapport (confiance) • Des intentions positives • De l’habileté en communication

Ouvrir > Établir un rapport Positionner > Construire des relations à Investiguer > long terme Identifier les facteurs motivants Confirmer > arriver à une entente Présenter > Appliquer un jugement et offrir des solutions

Étape 1: Ouvrir • Établir un rapport, présentez-vous, mentionnez pourquoi on est ici • Vous pouvez parler de vous un peu pour que les gens connectent avec vous, si vous êtes confortables • Sinon vous pouvez parler de l’organisation Anonymous for the Voiceless • Exemple: “Je m’appelle Karim, je fais partie de ce merveilleux groupe de personnes. On est là pour aider à améliorer la vie sur la planète, une conversation à la fois. ”

Établir un rapport • Le visuel: Quels sont les outils visuels pour établir un rapport? • Notre language corporel • Notre position: devant la personne? à côté? • Les signes manuels: pointer? main ouvertes? • Rester honnête et authentique • C’est un sujet sérieux mais on peut blaguer et devenir enthousiaste

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Certaines questions fermées peuvent être utiles • Avez-vous déjà vu des scènes comme ça? • Est-ce que ça vous donne faim? • Pensez-vous que c’est nécessaire qu’on fasse ça en 2019? • Selon vous, c’est nécessaire de manger des animaux?

Questions ouvertes • Que pensez-vous quand vous voyez les animaux traités comme ça? • Qu’est ce qui vous fait sentir mal dans tous ça? • Évitez les questions qui commencent par “Pourquoi” et qui contiennent le mot “Vous/Tu”

Questions investigatives • Intéressant! Parlez-moi plus de ça… • Aidez-moi à comprendre un peu mieux… • Décrivez-moi ça un peu plus…

Quelle sont les meilleures questions à poser? • Avez-vous déjà vu ce type de vidéo? • Où en avez-vous vu? • Qu’avez-vous vu jusqu’à maintenant? • Approchez-vous un peu…

Quelle sont les meilleures questions à poser? • Comment vous sentez-vous quand vous voyez ça? • • • Qu’est ce qui vous fait sentir _______? Quel aspect du traitement de ces animaux vous fait sentir _______? Selon vous, comment se sentent les animaux? Puisque la plupart des gens sont opposés à ça, que pensez-vous cause ou contribue à ceci? Quoi d’autre cause ou contribue à ça?

Meilleures questions à poser • Considérant tout ceci, comment pensez-vous qu’on peut arrêter tout ça? • Que pourrait-on faire, comme individus pour aider ces animaux? • Pensez-vous que vous pouvez faire ça? Ou c’est trop difficile pour vous? • Qu’est-ce qui serait la chose la plus difficile à éviter?

Petite pose?

Confiance vs Arrongance

Confiance vs Arrogance • On peut être confiant dans nos connaissances mais comprendre qu’on ne sait pas tout • Montrer une curiosité presque enfantile envers la personne. Ce n’est pas juste un autre piéton • Ne jamais manquer une opportunité pour les complimenter

Confiance vs Arrogance

Exemple Piéton: “J’essaye de réduire ma consommation de viande” Végane frustré: “Réduire? Pensez-vous que c’est assez? C’est comme dire j’essaye de violer moins. . . ” Membre AV#2: “Wow! Bravo! C’est merveilleux ça! Depuis quand? Qu’est qui vous a insité à réduire? Parlez-moi plus de vos raisons pour faire ça. Qu’est ce qui vous empêche d’éviter tout produit animalier? ”

Enseigner vs Encadrer -Socrate

Insouciance

les 3 V en communication L’aspect qui influence le plus • Verbal 7% • Vocal 38% • Visuel 55%

Ne pas préjuger

Ne pas préjuger • Oubliez les réponses préprogrammées qu’on connait • Permettez-vous de sentir les émotions, connectez avec la personne. N’ayez pas peur de les exprimer • Cherchez à comprendre profondément la personne • Laissez-là parler et enregistrer ce qu’elle dit

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Présentez votre suggestion • Pourriez-vous imaginer votre vie sans produits animaliers • Êtes-vous prêt à boycotter tous les produits animaliers dès aujourd’hui? • Quel est selon vous l’obstacle le plus difficile à surmonter pour vivre sans produits animaliers? • Si demain, juste par hypothèse , les produits animaliers deviennent illégaux, quel serait la plus grande difficulté pour vous?

Les 7 étapes pour traiter les objections • Écouter avec l’intention de comprendre • Confirmer et reconnaître la réponse • Empathiser (soyez authentique) • Poser des questions • Réitérer • Présenter une solution • Obtenir une entente

Poser des questions • Exemple: Quelle serait la partie la plus difficile de lâcher le fromage? • Réitérer: Alors vous dites que vous adorez le goût tellement que ça vous rend insouciant de la souffrance que ça cause? • Je comprends, j’adorais le fromage aussi. C’était très difficile de le résister. • Offrir une solution: Si je vous dis qu’il y a des fromages végétals qui donnent autant de plaisir mais sans supporter cette crauté, seriez-vous en mesure de les essayer? • Obtenir une entente: Sortir la carte, surligner les resources, demander de prendre ça sérieusement.

Rappelez-vous • Établir un rapport sinon rien ne va marcher • Mieux on peut encadrer, plus on va aider les gens • Utiliser “nous” et non pas “tu”. “Pourquoi, dans notre société, mangeons-nous de la viande. ” • Nous nous battons contre une idéologie, pas contre les gens

Rappelez-vous • Durant le cube, nous investissons tous notre temps. Essayons de se concentrer sur l’objectif. Soyons productifs. • Cherchons des passants. Ne soyons pas distrait avec des conversations avec les coactivistes. • Besoin d’une pose, assoyez vous à côté, cherchez un coin calme. • Vous êtes agités, ne sautez pas dans une autre conversation. Cherchez un autre activiste pour vous calmer.

Questions?

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Notre mission: Marginaliser le carnisme à Montréal et les alentours • • • Offrir un support financier pour les antennes de Anonymous for the Voiceless à Montréal et les alentours (7 antennes) Augmenter l’efficacité de sensibilisation contre le carnisme en encadrant les activistes grâce à des ateliers comme celui-ci Planifier et exécuter d’autres stratégies pour accélérer la marginalisation du carnisme

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