Wstp do bada spoecznych i politologicznych wiczenia 4
Wstęp do badań społecznych i politologicznych Ćwiczenia 4 dr Karol Kaczorowski
ZAJĘCIA NR 11 Narzędzia (kwestionariusze i scenariusze wywiadów). Zadawanie pytań.
• Na czym polega reguła przejścia i po co się ją stosuje?
• Pochwalasz czy ganisz ludzi chodzących na mecze futbolowe? • Tak • Nie • Wytłumacz dlaczego:
Formułowanie pytań wg Oppenheima 1. Treść pytania i jego cel powinny pozostawać w zgodzie ze sobą 2. Pytanie powinno być właściwie sformułowane 3. Kontekst, kolejność i kategorie odpowiedzi mają pomagać respondentowi, nie zniekształcając mimo woli jego wypowiedzi • • Pytanie powinno także motywować do odpowiedzi Unikajmy więc: upokarzania, wykazywania, że respondent nie ma racji, lekceważenia go itp. .
Formułowanie pytań wg Oppenheima Należy pamiętać o atrakcyjności badania: konstrukcja kwestionariusza, jakość papieru, pilotaż, czytanie na głos, szanowanie czasu respondenta „Musi być zawsze jasne w jakim celu zadajemy dane pytanie, jaką funkcję ono spełnia. Jak zamierzamy wykorzystać odpowiedzi na nie? ”. Nie powinniśmy sprawiać wrażenia, iż respondenci powinni znać odpowiedź na zadane pytanie szczegółowe (np. o markę ostatnio zakupionej rzeczy).
Formułowanie pytań wg Oppenheima Unikać długich pytań Unikać pytań o podwójnej treści Unikać przysłów Unikac podwójnych negacji Nie pomijac kategorii „nie wiem” i „nie dotyczy” Unikać akronimów, skrótów, żargonu, terminów technicznych Strzec się wieloznaczności terminów Wszystkie pytania zamknięte powinny się wywodzić z otwartych Strzec się pytań z założeniami Wystrzegać się słów obciążonych wartościowaniem Nie przeceniać pamieci respondentów Zwracać uwagę na takie szczegóły jak układ
Formułowanie pytań wg Oppenheima Problem z pytaniami o czynności powtarzalne Metryczka: Grzeczny wstęp, należy unikać poruszania zbędnych szczegółów, Troska o prestiż respondenta (nie sugerowanie, przeciwdziałanie nieprawdzie) Przychylna atmosfera i zapewnienie anonimowości Jednoznaczna i dokładna instrukcja do pytania Pytania kontrolne Wiele pytań do oceny postaw
Dziękuję za dyskusję, do zobaczenia
- Slides: 10