Workshop Kijk op Talent Bert Goos Online Talent
Workshop Kijk op Talent! Bert Goos Online Talent Manager www. onlinetalentmanager. nl
Feit Grootste HR uitdagingen 1. Talentmanagement 2. Demografische vraagstukken 3. Opleidingsmogelijkheden 4. De balans tussen werk en privé 5. Aansturen van veranderingen en culturele kwesties Bron: onderzoek Boston Consultancy group en de European Association for Personnel Management www. onlinetalentmanager. nl
Feit Mensen die op hun talent worden aangesproken presteren het best www. onlinetalentmanager. nl
Feit Gebrek aan talent remt de groei van bedrijven. Managers besteden te weinig aandacht aan het binden en boeien van talent. www. onlinetalentmanager. nl
Feit 35% beroepsbevolking is bezig met het zoeken naar een andere baan www. onlinetalentmanager. nl
Hoe zit het met uw Talent? Krijgt u passie van uw werk? www. onlinetalentmanager. nl
Octogram www. onlinetalentmanager. nl
Kijk op uw talent! Geef uzelf bij iedere rol een score waarbij: 1: Dit ben ik totaal niet! (punt bij de kern) 2: Meestal niet op mij van toepassing 3: Enigszins op mij van toepassing 4: Meestal wel op mij van toepassing 5: Dit ben ik helemaal! (punt bij de buitenrand) www. onlinetalentmanager. nl
Pionier en Netwerker Pionier: Avontuurlijk Grens verleggend Impulsief Origineel Ondernemend Spontaan Netwerker: Contact gericht Optimistisch Welbespraakt Fantasievol Enthousiast Ongedisciplineerd A. In hoeverre is dit op u als persoon van toepassing? (1 - 5) B. In hoeverre wordt u hier in uw werk op aangesproken? (1 - 5) www. onlinetalentmanager. nl
Strateeg en Presteerder Strateeg: Duidelijk Koersbepalend Onafhankelijk Hard Toekomstgericht Denker Presteerder: Actiegericht Prestatiegericht Energiek Beste willen zijn Zakelijk Doener A. In hoeverre is dit op u als persoon van toepassing? (1 - 5) B. In hoeverre wordt u hier in uw werk op aangesproken? (1 - 5) www. onlinetalentmanager. nl
Analyticus en Verankeraar Analyticus: Weloverwogen Geconcentreerd Gericht op feiten Doorvragend Verstandelijk Afstand bewarend Verankeraar: Gestructureerd Gedisciplineerd Ordelijk Perfectionistisch Controlerend Gedetailleerd A. In hoeverre is dit op u als persoon van toepassing? (1 - 5) B. In hoeverre wordt u hier in uw werk op aangesproken? (1 - 5) www. onlinetalentmanager. nl
Teamspeler en Helper Teamspeler: Verbonden Aangepast Onpartijdig Verdraagzaam Open voor anderen Compromis geneigd Helper: Persoonlijk Geduldig Begripvol Zorgzaam Inlevend Attent A. In hoeverre is dit op u als persoon van toepassing? (1 - 5) B. In hoeverre wordt u hier in uw werk op aangesproken? (1 - 5) www. onlinetalentmanager. nl
Waar zit uw passie? Matcht dit met uw werk? www. onlinetalentmanager. nl
Onze passie! Meer rendement door inzicht in talent! Door: m. Breed portfolio van webbased testinstrumenten m. Maatwerk toepassingen, training en consultancy www. onlinetalentmanager. nl
Beursaanbieding: Maak gratis de volledige octogram test! Online Talent Manager Claudius Prinsenlaan 126 4818 CP Breda T: 076 - 523 28 50 sales@onlinetalentmanager. com www. onlinetalentmanager. nl
- Slides: 15