Workshop Hoe werk ik samen met mijn gemeente

Workshop – Hoe werk ik samen met mijn gemeente?

Welkom Bewonersorganisaties hebben altijd op de een of andere manier te maken met het gemeentebestuur. Als bewonersorganisatie heb je er dus alle belang bij om een goede relatie te onderhouden met de gemeente. In de workshop vanavond gaan wij, door ons in te leven in de verschillende perspectieven van betrokken partijen, ontdekken hoe je tot de best mogelijke samenwerking kunt komen met de gemeente! Esther Koenen Workshop leider

Programma • • • Uitleg werkvorm Rollen Bingo Aan de slag! Deel je kennis De Do’s en Don’ts van samenwerken

Uitleg werkvorm Rollen Bingo: Noteer de 4 volgens jouw belangrijkste kenmerken van je toegekende rol? Wie als eerste alle vier zijn kernmerken vol heeft wint! Aan de slag: Vanuit je rol aan de slag met de casus. Eerst individueel en gezamenlijk met je rolgenoten de strategie tot samenwerking bepalen. Vervolgens onder leiding van de procesbegeleider in dialoog met de andere betrokkenen om te kijken hoe je tot samenwerking kunt komen. Deel je kennis: Wat ging er goed? Wat kan er beter? Do’s en Don’ts: Snelkookkennispan van Do’s en Don’ts over hoe je nu op de best mogelijke manier tot samenwerking kunt komen.

Rollen Bingo • De rollen zijn: Wethouder, Ambtenaar en inwoner. • Noteer op je bingokaart de volgens jouw 4 belangrijkste kenmerken van je toegewezen rol? • Noteer vervolgens dezelfde vier kenmerken op de losse blaadjes die je hebt gekregen. Doe deze blaadjes in de Bingo bak. • De presentator gaat nu kenmerken uit de ton halen. Wie als eerste alle vier de opgeschreven kenmerken voorbij hoort komen wint!

Aan de slag! • • • Wij gaan zo dadelijk in drie groepen uit elkaar. Dus per casus 1 groep. De casus waarbij je bent ingedeeld staat op de rollenkaart die je bij binnenkomst hebt ontvangen. Per tafel 1 procesbegeleider (Jacky Relouw, Ralph Tangelder en Marianne Welten). Eerste 2 -5 minuten individueel nadenken over de positie van je rol in de casus. Vervolgens 5 minuten in overleg met je rol-genoten over de casus. Hierna is er 25 minuten de tijd om in gesprek met de andere rollen te kijken hoe je tot samenwerking kunt komen binnen je casus.

Deel je kennis • Vertel kort over je casus. • Wat ging er goed? • Wat kan er beter?

Do’s en Don’ts van Samenwerken Do’s • Gemeente toont vertrouwen in en schept ruimte voor inwoners(initiatieven). • Voorkom vechten en denk vanuit constructief meewerken als zowel gemeente als actieve inwoners. • Creëer ruimte voor de nieuwe organisatievormen in gemeenschappen. • Maak ruimte voor nieuwe vormen van eigenaarschap van het vraagstuk. • Betrek elkaar vroegtijdig, zo ontstaat echte samenwerking Don’ts • Dusdanig vasthouden aan de eigen standpunten waardoor er geen ruimte is voor een dialoog. • Plan ontwikkelen zonder draagkracht in de gemeenschap. • Praten OVER bewoners en DE gemeente in plaats van MET bewoners en de gemeente • Je naar het systeem vormen. Laat het systeem je aan jou vormen.