Workplace Health Promotion La Rete lombarda WHP delle

Workplace Health Promotion La Rete lombarda WHP delle aziende che promuovono salute 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Il progetto Il concetto di Promozione della Salute nei contesti occupazionali (Workplace Health Promotion o WHP) presuppone che un’azienda non solo attui tutte le misure per prevenire infortuni e malattie professionali ma si impegni anche ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli maggiormente implicati nella genesi delle malattie croniche. I luoghi di lavoro che promuovono la salute, ad esempio, incentivano e promuovono l’attività fisica, offrono opportunità per smettere di fumare, promuovono un’alimentazione sana, attuano misure per migliorare il benessere sul lavoro e oltre il lavoro. 21/05/2021 UOC Promozione Salute

perché W. H. P. 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Filosofia del progetto L’ambiente di lavoro è un’opportunità per guadagnare salute? § Gli interventi si rivolgono a un ampio gruppo di persone appartenenti a tutte le categorie sociali § Le persone trascorrono buona parte del proprio tempo sul luogo di lavoro. Si ottiene un prolungato incoraggiamento alla partecipazione ad attività salutari, alla promozione di scelte sane e alla crescita personale anche mediante il confronto tra pari § Possibilità di utilizzare strutture, strumenti, collaborazioni e canali comunicativi già presenti 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Filosofia del progetto Vi sono vantaggi nel promuovere salute nei luoghi di lavoro? § Migliora il clima lavorativo e il senso di appartenenza § Alto impatto sociale derivante dal WHP: ricadute positive sui familiari dei lavoratori e sulla collettività § Guadagno di immagine: l’azienda è percepita come socialmente responsabile, promuovendo un’immagine aziendale positiva e attenta ai bisogni del personale 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Quindi cos’è ? ? ? WHP significa sforzo congiunto di datori di lavoro, lavoratori e contesto sociale per il miglioramento del benessere psicofisico nei luoghi di lavoro, favorendo interventi di prevenzione delle patologie croniche PERSONE SANE IN IMPRESE SANE! 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Malattie croniche Infarto Ictus Diabete Tumori Cardiopatie BPCS … Fattori di rischio Non modificabili Genetica Età Sesso + incidenti Modificabili Secondo l’OMS, in Europa, le malattie croniche provocano: - 86% dei morti - 77% del carico di malattia 21/05/2021 Fattori sociali economici e culturali Uso di Tabacco Sedentarietà Alimentazione Sovrappeso/obesità Abuso di Alcol …. . Stress … UOC Promozione Salute In parte modificabili Istruzione, Reddito, Condizioni di vita Supporto sociale Cultura e convinzioni (literacy) Opportunità favorenti scelte positive

Fattori di rischio Fattore di rischio % sul totale nelle Nazioni ad elevato reddito 1 Uso di tabacco 17, 5 2 ipertensione arteriosa 16, 8 I 10 maggiori fattori di rischio in termini di perdita di anni di vita in buona salute sono 3 sovrappeso/obesità 8, 4 4 sedentarietà 7, 7 5 iperglicemia 6 iper colesterolemia 5, 8 7 basso consumo di frutta e verdura 2, 5 8 inquinamento atmosferico 2, 5 9 Abuso di alcol 1, 6 10 rischi lavorativi 1, 1 21/05/2021 WHO, Global health risks 2009 UOC Promozione Salute 7

Ricerche Numerosi studi clinici hanno dimostrato che questi 4 fattori : 1) non aver mai fumato 2) BMI ( indice di massa corporea ) <30 3) 3, 5 ore/sett di attività fisica ( 30’ die ) 4) dieta sana ( molta frutta e verdura, pane integrale, poca carne ) incidono sulla possibilità che una persona si ammali meno * Ford et al. , Healty living is the best revange, Arch Int Med 2009 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Filosofia del progetto IL PROGETTO WHP HA COME FINALITA’ QUELLA DI AGIRE SUI FATTORI DI RISCHIO MAGGIORMENTE INFLUENZABILI DAL COMPORTAMENTO 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Come ? COME ? 21/05/2021 UOC Promozione Salute

come CONTRASTO AL FUMO DI TABACCO PROMOZIONE DI UN’ALIMENTAZIONE CORRETTA PROMOZIONE DELL’ATTIVITA’ FISICA SICUREZZA STRADALE E MOBILITA’ SOSTENIBILE ALCOOL E SOSTANZE BENESSERE SOCIALE E INDIVIDUALE CONCILIAZIONE FAMIGLIA-LAVORO 21/05/2021 UOC Promozione Salute

CONTRASTO AL FUMO DI TABACCO ALCUNI ESEMPI Corso per smettere di fumare Campagna informativa interna Azienda libera dal fumo ( POLICY ) Incontri di sensibilizzazione Formazione del medico competente al minimal advice - somministrazione da parte del medico competente del test di Fagerstrom e di Marino nel corso delle visite periodiche - partecipazione a gruppi di disassuefazione - 21/05/2021 UOC Promozione Salute

PROMOZIONE DI UN’ALIMENTAZIONE CORRETTA - Consumo di frutta e verdura in Azienda: mensa - Controllo distributori automatici - Messaggi promozionali sull’alimentazione: busta paga, tovagliette. . . - Iniziativa codice colore e porzioni consigliate - Informazione: manifesti su porzioni, piramide alimentare - Rilevazione BMI in cartella da parte del medico competente 21/05/2021 UOC Promozione Salute ALCUNI ESEMPI

PROMOZIONE DELL’ATTIVITA’ FISICA - Possibilità di svolgere attività fisica all’interno dell’Azienda - Promuovere l’uso della bicicletta nei viaggi casa-lavoro , ricreando spazi coperti per il rimessaggio - Convenzioni con palestre o negozi di articoli sportivi - Uso delle scale in alternativa all’ascensore - Regalo del contapassi 21/05/2021 UOC Promozione Salute ALCUNI ESEMPI

SICUREZZA STRADALE E MOBILITA’ SOSTENIBILE - Veicoli Aziendali con le migliori dotazioni di sicurezza e alimentati a gas o ibridi - Convenzioni o incentivi premiali in tema di sicurezza stradale ( caschi, seggiolini ) - Manutenzione programmata - Incentivazione utilizzo mezzi pubblici – car pooling - Corso di guida sicura 21/05/2021 UOC Promozione Salute ALCUNI ESEMPI

ALCOOL E SOSTANZE - regolamento aziendale sul consumo di alcolici ( policy ) - Formazione del medico competente al counseling sull’uso di alcol - Corso su alcol e dipendenze per i lavoratori - Campagna informativa interna su danni ed effetti da assunzione di alcolici - Individuazione e attivazione di facilitatori interni all’azienda 21/05/2021 UOC Promozione Salute ALCUNI ESEMPI

BENESSERE SOCIALE E INDIVIDUALE CONCILIAZIONE FAMIGLIA-LAVORO - Raccolta suggerimenti dei dipendenti (cassetta delle idee. . . ) - Forme di conciliazione famiglia-lavoro (reinserimento aziendale al rientro dalla maternità, benefit aziendali , asili nido …) - Organizzazione di iniziative di socializzazione aziendali (cene, gite, iniziative per le famiglie dei dipendenti. . . ) - Iniziative di sostegno allo studio per i figli dei dipendenti – borse di studio - Iniziative per l'integrazione dei lavoratori stranieri (corsi di alfabetizzazione. . . ) - informazione su agevolazioni economiche e contributi regionali - Time saving: sportello bancomat, convenzioni con meccanici, disbrigo pratiche burocratiche…. . Il maggiordomo aziendale 21/05/2021 UOC Promozione Salute ALCUNI ESEMPI

Articolazione del progetto • Si tratta di un percorso triennale di realizzazione di buone pratiche efficaci (supporto scientifico ASL) • Prevede l’ingresso in una Rete Regionale (condivisione delle esperienze e dei materiali prodotti tra le aziende aderenti) • L’adesione al progetto da parte dell’azienda è su base volontaria • Le attività di promozione della salute sono un invito ed una occasione per i lavoratori, non una costrizione a cambiare comportamenti o abitudini di vita (contesti favorenti) • Richiede la periodica valutazione e misurazione dei risultati ottenuti (questionari anonimi sui comportamenti rilevanti per la salute) 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Accreditamento dell’Azienda L’accreditamento prevede il rispetto di alcuni requisiti obbligatori e la realizzazione di almeno 3 buone pratiche in: • almeno 2 aree tematiche entro la fine del primo anno • almeno 4 aree tematiche entro la fine del secondo anno • tutte le 6 aree entro la fine del terzo anno 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Fase preliminare Condivisione del progetto con le rappresentanze sindacali, il medico competente, i referenti della sicurezza, in collaborazione con l’ASL ANALISI DEL COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI RISPETTO AI COMUNI FATTORI DI RISCHIO ( ALIMENTAZIONE, TABAGISMO, ATTIVITA’ FISICA, ASSUNZIONE DI ALCOLICI ) E DELLE CONDIZIONI FISICHE ETA’, SESSO, PESO, ALTEZZA, BMI MEDIANTE LA SOMMINISTRAZIONE DI UN QUESTIONARIO ANONIMO ON LINE Scelta condivisa delle aree di intervento da sviluppare 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Valutazione dei risultati Monitoraggio dei comportamenti dei lavoratori per valutare l’efficacia degli interventi mediante la somministrazione del questionario: - a tempo zero - a 1 anno - a 3 anni Restituzione dei dati ai dipendenti 21/05/2021 UOC Promozione Salute

L’esperienza nell’ASL Milano 1 • Aziende coinvolte 16 ( 8 presidi sanitari, 6 aziende chimiche, un’alimentare e una elettronica ) • 6 al secondo anno di attività, 9 al primo e 1 in fase di valutazione • principali aree di intervento tabagismo e alimentazione • lavoratori interessati circa 15. 000 21/05/2021 UOC Promozione Salute

RIFERIMENTI Rete whp Lombardia OMS Work Health Promotion ASL Milano 1 – Promozione Salute – WHP e Conciliazione grazie 21/05/2021 UOC Promozione Salute

Situazione ASL Milano 1 Aliment sicurezza Stradale 1 2 1 1 2 243 1 1 1 256 2 1 chimica 1 201 2 1 Nearchimica 1 39 2 1 Solvay Bollate chimica 1 416 1 2 1 Fluido tech chimica 1 250 STMicroelectronics elettronica 1 1011 presidio Rho sanità 1 1051 presidio Passirana sanità 1 286 presidio Bollate sanità 1 594 presidio Cuggiono sanità 1 presidio Magenta sanità 1 presidio Abbiategrasso sanità 1 Esselunga (sospesa 12 sedi ) ASL MILANO 1 alimentari AZIENDA tipologia AO Legnano sanità 1 3. 610 AO Salvini sanità 1 3. 418 Arkema chimica 1 Bayer Garbagnate chimica Clariant 21/05/2021 N° sedi Tot dipendenti 15 11375 fumo att. fisica benessere Alcol /sost 1 2 2 1 1 1 10 8 UOC Promozione Salute 8 5 2 5