Wojewdzki Urzd Pracy w Olsztynie Dziaalno Agencji Zatrudnienia

  • Slides: 28
Download presentation
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Działalność Agencji Zatrudnienia na terenie Województwa Warmińsko – Mazurskiego

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Działalność Agencji Zatrudnienia na terenie Województwa Warmińsko – Mazurskiego Kamila Skalska Pośrednik pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Olsztyn 2014

Działania WUP w Olsztynie, związane z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w

Działania WUP w Olsztynie, związane z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, działając w oparciu o upoważnienia Marszałka Województwa Warmińsko. Mazurskiego prowadzi rejestr agencji zatrudnienia tj. Ødokonuje wpisu do rejestru ; Øwydaje certyfikaty o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia; Ødokonuje zmian wpisu oraz wydaje certyfikaty uwzględniające te zmiany Øwydaje decyzje w sprawie odmowy wydania certyfikatu ; Øwydaje decyzje w sprawie wykreślenia z rejestru agencji zatrudnienia ; Øprzekazuje w formie elektronicznej ministrowi właściwemu d. s. pracy zbiorcze informacje o działalności agencji zatrudnienia; Ø sprawuje kontrolę przestrzegania obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w ustawie

Działania WUP, związane z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia w 2014 roku Liczba wniosków o

Działania WUP, związane z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia w 2014 roku Liczba wniosków o wpis do KRAZ, które wpłynęły do WUP w 2014 31 roku Liczba wydanych certyfikatów 28 Liczba odmów wydania certyfikatu 2 Postępowania zawieszone 1 Liczba decyzji administracyjnych w sprawie wykreślenia z KRAZ, 20 Decyzje wydane na wniosek podmiotów 3 Liczba kontroli agencji zatrudnienia, przeprowadzonych w 2014 18 roku W tym liczba stwierdzonych przypadków 1 nieprzestrzegania/uchybień warunków prowadzenia agencji (art. 19 h) zatrudnienia

LICZBA AGENCJI ZATRUDNIENIA Według stanu na koniec grudnia 2014 r. w Polsce funkcjonowało 5.

LICZBA AGENCJI ZATRUDNIENIA Według stanu na koniec grudnia 2014 r. w Polsce funkcjonowało 5. 157 agencji zatrudnienia. Na terenie województwa warmińsko-mazurskiego działało w tym czasie 108 agencje zatrudnienia, z czego: 57 świadczyło usługi w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, 20 – pośrednictwa obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, 38 – doradztwa personalnego, 44 – poradnictwa zawodowego, oraz 38 w zakresie pracy tymczasowej.

Liczba agencji zatrudnienia w kraju, według stanu na dzień 30. 12. 2014 r. 369

Liczba agencji zatrudnienia w kraju, według stanu na dzień 30. 12. 2014 r. 369 108 278 58 197 1 065 637 130 231 431 157 89 225 554 452 176

Liczba agencji zatrudnienia na Warmii i Mazurach w latach 2012 - 2014 Rodzaj działalności

Liczba agencji zatrudnienia na Warmii i Mazurach w latach 2012 - 2014 Rodzaj działalności Rok Liczba podmiotów w KRAZ Pośrednictwo pracy na do pracy za terenie RP granicą Doradztwo personalne Poradnictwo zawodowe Praca tymczasow a 2012 88 29 6 24 29 19 2013 102 55 16 29 34 32 2014 108 57 20 38 44 38

Agencje Zatrudnienia działające w województwie warmińsko-mazurskim Praca tymczasowa 32 Poradnictwo zawodowe 38 44 34

Agencje Zatrudnienia działające w województwie warmińsko-mazurskim Praca tymczasowa 32 Poradnictwo zawodowe 38 44 34 Doradztwo personalne 29 Pośrednictwo pracy za granicą 16 38 20 Pośrednictwo pracy na terenie RP 55 0 10 2014 20 2013 30 40 50 57 60

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP w 2014 roku 2013

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP w 2014 roku 2013 rok 2014 rok Zmiany w liczbach Zmiany w % Liczba osób, które podjęły zatrudnienia lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji zatrudnienia 1671 811 -860 51, 4 w tym osoby, które podjęły zatrudnienie na podstawie stosunku pracy 614 493 -121 19, 7

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP w 2014 roku Najczęściej

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy na terenie RP w 2014 roku Najczęściej występujące grupy zawodów Symbol Nazwa grupy zawodów Ogółem grupy 5223 Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) 56 4110 Pracownicy obsługi biurowej 47 5322 Pracownicy domowej opieki osobistej 44 5131 Kelnerzy 38 2330 Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i pokrewne Specjaliści do spraw szkoleń zawodowych i rozwoju kadr Magazynierzy i pokrewni 32 9112 2424 4321 27 22 22

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą Liczba osób, które podjęły pracę

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą Liczba osób, które podjęły pracę za granicą u pracodawców zagranicznych 2013 rok 2014 rok Zmiana w liczbach Zmiana w % 503 426 -77 15, 3

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w 2014 roku Kraj Ogółem

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w 2014 roku Kraj Ogółem % Norwegia 257 60, 3 Niderlandy 129 30, 3 Niemcy 40 9, 4 Razem: 426 100, 0

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w roku 2014 Najczęściej występujące

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w roku 2014 Najczęściej występujące grupy zawodów 1. Niderlandy Øpakowacze w liczbie 35 osób, które stanowiły 27, 2 % wszystkich wyjazdów do pracy w tym kraju. Øoperatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych w liczbie 26, którzy stanowili 20, 0% wszystkich wyjazdów do tego kraju. Øspawacze i pokrewni w liczbie 24, którzy stanowili 18, 6% wszystkich wyjazdów do tego kraju. 2. Niemcy Ørobotnicy budowlani wykończeniowi w liczbie 9, którzy stanowili 22, 5% wszystkich wyjazdów do Niemiec. Økelnerzy w liczbie 4, którzy stanowili 10, 0 % wszystkich wyjazdów do Niemiec. ØMonterzy instalacji klimatyzacyjnych w liczbie 4, którzy stanowili 10, 0% wszystkich wyjazdów do pracy w Niemczech.

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w roku 2014 Najczęściej występujące

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pośrednictwa pracy za granicą w roku 2014 Najczęściej występujące grupy zawodów 3. Norwegia Øogrodnicy w liczbie 202, którzy stanowili 78, 6% wszystkich wyjazdów do Norwegii. Ømagazynierzy i pokrewni w liczbie 39, którzy stanowili 15, 2 % wszystkich wyjazdów do Norwegii; Økierowcy samochodów osobowych i dostawczych w liczbie 16, który stanowili 6, 2% wszystkich wyjazdów do Norwegii.

Działalność warmińsko - mazurskich agencji doradztwa personalnego w 2014 roku 2013 ro k 2014

Działalność warmińsko - mazurskich agencji doradztwa personalnego w 2014 roku 2013 ro k 2014 rok Zmiana w liczbach Zmiana w% 171 150 -21 12, 3 Liczba pracodawców korzystających z usług agencji doradztwa personalnego

Działalność warmińsko - mazurskich agencji poradnictwa zawodowego w 2014 roku Liczba osób korzystających z

Działalność warmińsko - mazurskich agencji poradnictwa zawodowego w 2014 roku Liczba osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego 2013 rok 2014 rok Zmiana w liczbach Zmiana w % 7 278 6 859 -419 5, 7% 212 354 -142 67, 0% Liczba pracodawców korzystających z usług poradnictwa zawodowego

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pracy tymczasowej w latach 2013 - 2014 2013 rok

Działalność warmińsko - mazurskich agencji pracy tymczasowej w latach 2013 - 2014 2013 rok 2014 rok zmiana w liczbach zmiana w% Liczba osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej 3 036 4 954 +1918 63, 2 z tego zatrudnionych w agencji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określonej i umowy o prace na czas wykonywania określonej pracy 1 294 2 388 + 1094 84, 5 153 215 +62 40, 5 Liczba pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji zatrudnienia

Działalność agencji pracy tymczasowej na Warmii i Mazurach w 2014 roku Nazwa grupy elementarnej

Działalność agencji pracy tymczasowej na Warmii i Mazurach w 2014 roku Nazwa grupy elementarnej zawodów ogółem % Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani 5 094 65, 9 Pracownicy pracach prostych 1 156 15, 0 Listonosze i pokrewni 206 2, 6 Pracownicy domowej opieki osobistej 189 2, 4 Kasjerzy i sprzedawcy biletów 98 1, 2 Sprzedawcy sklepowi i ekspedienci 79 1, 0 Operatorzy maszyn do wyrobów z tworzyw sztucznych 63 0, 8 54 0, 7 Robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni

Kraje, do których warmińsko-mazurskie agencje pracy tymczasowej kierowały pracowników tymczasowych w roku 2014 Kraj

Kraje, do których warmińsko-mazurskie agencje pracy tymczasowej kierowały pracowników tymczasowych w roku 2014 Kraj Liczba skierowań % Ogółu Polska 4 524 91, 3 Francja 67 1, 3 Niemcy 363 7, 3 Ogółem we wszystkich państwach 4954 100, 0

Działalność agencji zatrudnienia w regionie - podsumowanie 2014 roku Działania Agencji Zatrudnienia Liczba osób,

Działalność agencji zatrudnienia w regionie - podsumowanie 2014 roku Działania Agencji Zatrudnienia Liczba osób, objętych działaniem agencji zatrudnienia 2013 rok 2014 rok Pośrednictwo pracy na terenie RP (liczba osób, które podjęły zatrudnienie) 1 671 811 Pośrednictwo do pracy za granicą (liczba osób skierowanych do pracy) 503 426 Doradztwo personalne (liczba pracodawców) 171 150 Poradnictwo zawodowe (liczba osób, które skorzystały z usług) 7 278 6 859 Praca tymczasowa (liczba osób skierowanych do pracy) 3 036 4 954

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Działalność kontrolna Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Działalność kontrolna Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w roku 2014 Kamila Skalska Pośrednik pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Olsztyn 2015

AGENCJE ZATRUDNIENIA – PODSTAWA PRAWNA Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

AGENCJE ZATRUDNIENIA – PODSTAWA PRAWNA Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ROZDZIAŁ 6 (art. 18 -19 k) ROZDZIAŁ 16 (art. 84 -85) ROZDZIAŁ 20 (art. 121 -121 c)

Działalność kontrolna Wojewódzkiego Urzędu Pracy Zgodnie z art. 18 o ustawy z dnia 20

Działalność kontrolna Wojewódzkiego Urzędu Pracy Zgodnie z art. 18 o ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2015, poz. 149), marszałek województwa sprawuje kontrolę w zakresie prowadzenia agencji zatrudnienia , o których mowa w art. 19, art. 19 e oraz art. 19 f. art. 19 1)posiadanie zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz na FP i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 2)karalność za wykroczenia z art. 121 - 121 b 3)ogłoszenie likwidacji lub upadłości

Zakres kontroli prowadzanych przez WUP w agencjach zatrudnienia art. 19 e 1)dotrzymanie obowiązku informowania

Zakres kontroli prowadzanych przez WUP w agencjach zatrudnienia art. 19 e 1)dotrzymanie obowiązku informowania marszałka województwa o zmianach: - danych adresowych i innych objętych wpisem do KRAZ w terminie 14 dni od dnia ich powstania - zaprzestaniu działalności - zawieszeniu lub wznowieniu działalności w terminie 14 dni od dnia zawieszenia albo wznowienia wykonywania działalności gospodarczej. art. 19 f 1)dotrzymanie obowiązku przedstawiania marszałkowi województwa sprawozdania z działalności agencji zatrudnienia do dnia 31 stycznia każdego roku, za rok poprzedni.

Kontrole agencji zatrudnienia zrealizowane przez WUP W 2014 r. WUP w Olsztynie przeprowadził 18

Kontrole agencji zatrudnienia zrealizowane przez WUP W 2014 r. WUP w Olsztynie przeprowadził 18 kontroli warmińsko - mazurskich podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.

Wyniki kontroli zrealizowanych w roku 2014 W trakcie 18 kontroli, stwierdzono naruszenia warunków prowadzenia

Wyniki kontroli zrealizowanych w roku 2014 W trakcie 18 kontroli, stwierdzono naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia przez 3 podmioty. Stwierdzone naruszenia 1. naruszenie art. 18 m pkt 8 oraz art. 19 e pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - niezgodność danych w rejestrze ze stanem faktycznym; -niepoinformowanie marszałka województwa o zawieszeniu działalności 2. naruszenie art. 19 h ww. ustawy - Naruszenie obowiązku współpracy z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.

Konsekwencje naruszeń przepisów ustawy Stwierdzenie przez WUP lub PIP w trakcie wizyty kontrolnej przynajmniej

Konsekwencje naruszeń przepisów ustawy Stwierdzenie przez WUP lub PIP w trakcie wizyty kontrolnej przynajmniej jednego z niżej wymienionych naruszeń warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, skutkować może wykreśleniem, w drodze decyzji agencji zatrudnienia z KRAZ, bez uprzedniego wezwania do usunięcia tych naruszeń. posiadanie zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; otwarcie likwidacji lub ogłoszenie upadłości; karalność za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 - 121 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; przetwarzanie danych osobowych niezgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych; dyskryminowanie ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, pochodzenie etniczne, narodowość, orientacje seksualną, przekonania polityczne i wyznanie, ani ze względu na przynależność związkową osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;

c. d. pobieranie kwot innych niż kwoty należne agencji zatrudnienia z tytułu faktycznie poniesionych

c. d. pobieranie kwot innych niż kwoty należne agencji zatrudnienia z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą tj. poniesione na dojazd i powrót osoby skierowanej, wydanie wizy, badania lekarskie, tłumaczenie dokumentów; brak pisemnej umowy z pracodawcą zagranicznym, do którego agencja zatrudnienia zamierza kierować osoby do pracy za granicą, brak informacji na piśmie dla osoby kierowanej do pracy za granicą o przysługujących jej uprawnieniach, o których mowa w art. 86 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; nieprzestrzeganie międzynarodowych umów, porozumień i programów dotyczących zatrudnienia wiążących Rzeczpospolitą Polską oraz obowiązujących w państwie zatrudnienia przepisów o zatrudnieniu oraz przepisów regulujących działalność agencji zatrudnienia; złożenie przez podmiot oświadczenia, o którym mowa w art. 18 e ust. 2 pkt 1 i ust. 3, lub przekazania informacji, o których mowa w art. 19 e pkt. 1 i art. 19 f niezgodnych ze stanem faktycznym. Wykreślenie z Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia z powodu, któregoś z powyższych naruszeń wiąże się również z brakiem możliwości uzyskania kolejnego wpisu do rejestru agencji w okresie 3 lat od dnia wydania decyzji o zakazie działalności (art. 72 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej oraz art. 18 l ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

Dziękuję za uwagę! Kamila Skalska Pośrednik pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Telefon: 89/522

Dziękuję za uwagę! Kamila Skalska Pośrednik pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie Telefon: 89/522 79 90 e- mail: k. skalska@up. gov. pl