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1 환경변화와 HRD Critical Issue 2 핵심인재 육성의 필요성 3 핵심인재 육성 운영사례 12/7/2020

21세기 변화의 keyword 21 C 핵심 Trends 12/7/2020 ©© 2006 2005 Wisdom 21 Wisepost

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핵심인재 육성전략과 사례 Wisdom 21 Management Consulting www. wisdom 21. co. kr

Drastic Change - Radio: 38 year 변 화 의 가 속 화 - Television: 13 year - Cable: 10 year - Internet: 5 year - Hotmail: 1 year - Napster: < 1 year 시대 10년이면 1년이면 한 달이면 하루면 강 강산이 변하 던 시대 산이 변하는 시대 *미국에서 인구 5천만명이 이용할 때까지 소요된 시간. *Napster : 음악 파일 교환 web-site 12/7/2020 ©© 2006 2005 Wisdom 21 Wisepost Business All rights. Partners reserved All rights reserved 4 4

4) Key Position 육성 요건 구조 • 비전제시/실행 • 변화관리 • 합리적 의사결정 • Business Acumen • 효율적 자원관리 Leading Change Leading Business Leading People 끊임없는 자기 개발 (직무분야의 최고 전문 능력 추구 ) 12/7/2020 ©© 2006 2005 Wisdom 21 Wisepost Business All rights. Partners reserved All rights reserved 35 35 • • • 목표 설정 및 공유 개방적 의사소통 Empowerment 솔선수범 도전적 자세 주인의식

핵심인재 육성 Roadmap 개발 1년 개발 2년 Step 1. (공통교육) Step 2. (개별 교육) GMC (Global Management Course) 임원 후보 Business Acumen Learning Guide를 통한 독서, 사내, 외 특화 과정 참석 360 진단 자기 계발 계획 서 작성 Coaching(사내) 360 진단 자기 개발 계획 평가 Project Assignment (Cross Functional Issue 중심) Leading People I Key Position 후보 Learning Guide를 통한 독서, 사내, 외 특화 과정 참석 360 진단 자기 계발 계획 서 작성 Function 전문화를 위한 사외 전문 Curriculum 수강 (HR 대학, Techno MBA, Law Firm 전문과정 등) Coaching(사내) GLC (Global Leader Course) 팀장 후보 Leading People II Biz. Admin. 360 진단 자기 계발 계획 서 작성 360 진단 자기 개발 계획 평가 Learning Guide를 통한 독서, 사내, 외 특화 과정 참석 Mentoring(사내) 360 진단 자기 개발 계획 평가 개별 개선 Project 진행 12/7/2020 ©© 2006 2005 Wisdom 21 Wisepost Business All rights. Partners reserved All rights reserved 39 39

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