Wie die Stadt Lohne soziale Medien nutzt Vortrag

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Wie die Stadt Lohne soziale Medien nutzt Vortrag von Christian Tombrägel

Wie die Stadt Lohne soziale Medien nutzt Vortrag von Christian Tombrägel

Kurze Infos zu Lohne • Lohne liegt im Oldenburger Münsterland zwischen Bremen und Osnabrück

Kurze Infos zu Lohne • Lohne liegt im Oldenburger Münsterland zwischen Bremen und Osnabrück • Rund 27. 000 Einwohner • Stetiges Wachstum der Einwohnerzahl um etwa 1000 pro Dekade • „Stadt der Spezialindustrien“ mit insgesamt rund 2100 Gewerbebetrieben • Arbeitslosenquote 3, 8 % • 22 % der Einwohner sind unter 18 Jahren alt • 58 % der Einwohner sind unter 45 Jahre alt

Klassische Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Lohne • 1, 5 Stellen mit insgesamt 60 Wochenstunden kümmern

Klassische Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Lohne • 1, 5 Stellen mit insgesamt 60 Wochenstunden kümmern sich in der Stadtverwaltung um Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Wirtschaftsförderung • 3 - 5 Pressemitteilungen pro Woche gehen per klassischen, regionalen Presseverteiler an etwa 25 Adressen (Tageszeitungen, Anzeigenblätter, Radiostationen, regionale TV-Sender) • Monatliche Zusammenfassungen für lokale Monatsblätter • Sonderpublikationen (Infobroschüren, Veranstaltungsflyer, Anzeigen etc. ) • Alle Pressemitteilungen landen zeitgleich auf www. lohne. de

Der Weg der Mitteilung Verwaltung / Pressestelle Klassische Medien Soziale Medien Bürger

Der Weg der Mitteilung Verwaltung / Pressestelle Klassische Medien Soziale Medien Bürger

Kanäle der Stadt Lohne in den sozialen Medien • Extrem große Verbreitung in mittlerweile

Kanäle der Stadt Lohne in den sozialen Medien • Extrem große Verbreitung in mittlerweile Vorteile fast allen gesellschaftlichen Gruppen • Regionalisierung möglich • Kontakt zum Bürger ist persönlicher • Kommentare unter Einträgen klar erkennbar und moderierbar • gute Einbindung von Drittmedien wie Fotos, Videos, Dokumenten • Intuitive Bedienung • Teilweile unangekündigte Veränderungen Nachteile durch Facebook • Bietet Dauernörgler öffentliche Plattform • Jeder Eintrag bleibt im digitalem Gedächtnis • Intransparente Handhabung mit Nutzerdaten (mangelnder Datenschutz) • Kurze, prägnante Meldungen (maximal 140 Zeichen) • Schnelle Verbreitung möglich durch Retweets • Unkomplizierte Erstellung eines Profil • Nutzer können sich mit Nicknamens anmelden (Datenschutz) • Vor allem junges, netzaffines Publikum • Schwer regionalisierbar • Ausführliche Diskussionen nicht möglich, wegen der Zeichenbegrenzung • Größere Anonymität

Alte Ansicht

Alte Ansicht

Neue Ansicht ab 30. 3.

Neue Ansicht ab 30. 3.

Die Facebook-Seite der Stadt Lohne • www. facebook. com/stadtlohne • Online seit April 2010

Die Facebook-Seite der Stadt Lohne • www. facebook. com/stadtlohne • Online seit April 2010 • Mittlerweile über 1300 Fans bei etwa 6500 Facebook. Nutzern aus Lohne • Durchschnittlicher Zuwachs von etwa 5 Fans pro Woche • Alle Fans haben insgesamt über 135. 000 Freunde

Die Demographie der Facebook-Seite

Die Demographie der Facebook-Seite

Was wird „gepostet“? • 1 - 2 Einträge / Tweets pro Tag • Alle

Was wird „gepostet“? • 1 - 2 Einträge / Tweets pro Tag • Alle Pressemitteilungen • Wichtige Veranstaltungshinweise • Fotos oder Videos von besonderen Ereignissen (z. B. neuer Mitarbeiter) • Kurzfristige Hinweise zu aktuellen Ereignissen (z. B. Verkehrsmeldungen, Änderungen der Öffnungszeiten etc. ) • „Weiche Themen“ • Reaktionen auf Nutzerkommentare

Beispiel

Beispiel

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Wer kümmert sich um die sozialen Medien? • Referenten für Öffentlichkeitsarbeit sind Administratoren •

Wer kümmert sich um die sozialen Medien? • Referenten für Öffentlichkeitsarbeit sind Administratoren • Bürgermeister kann auf Facebook-Seite zugreifen • Fremdagentur hilft bei der technischen (Weiter-)Entwicklung • Kritische Themen und Kommentare werden wöchentlich mit Verwaltungsspitze besprochen

Zeitmanagement • Facebook- und Twitter-Seite laufen während der Dienstzeit im Hintergrund • im Normalbetrieb:

Zeitmanagement • Facebook- und Twitter-Seite laufen während der Dienstzeit im Hintergrund • im Normalbetrieb: vormittags und nachmittags je 30 Minuten „Social-Media. Time“ (Postings, Kommentare, Beobachtungen, Änderungen etc. ) • am Wochenende: Täglicher Blick auf die Kanäle muss sein (Arbeitsteilung) • Immer Stand-By (Kritiker halten sich nicht an Dienstzeiten)

In Krisenzeiten • Bei kritischen Themen und Meldungen vorher Strategie überlegen (in Absprache mit

In Krisenzeiten • Bei kritischen Themen und Meldungen vorher Strategie überlegen (in Absprache mit Verwaltungsspitze) • Ruhe bewahren! • Trolle von ernsthaften Kritikern unterscheiden • Ernsthafte Kritiker ernst nehmen. Falls keine befriedigende Antwort zur Hand, Zeit für Recherche gewinnen: „Vielen Dank für Ihren Hinweis! Wir kümmern uns!“ • Im Zweifelsfall persönliche Kontaktaufnahme mit Nutzer (via E-Mail o. ä. ) • Netiquette veröffentlichen (Hausordnung für die Fanpage)

Datenschutz • Ständige Abstimmung mit Datenschutzbeauftragten im Hause • Fanpage auch für Nicht-Facebook-Nutzer sichtbar

Datenschutz • Ständige Abstimmung mit Datenschutzbeauftragten im Hause • Fanpage auch für Nicht-Facebook-Nutzer sichtbar • Kein „Gefällt-mir“-Button auf eigener Internetseite • Verlinkung zu Facebook erfolgt erst nach Warnhinweis und ausdrücklicher Zustimmung des Nutzers • Eigene Seite speichert keine personenbezogenen Daten der Besucher

Andere Plattformen • Youtube (Veröffentlichung von Imagefilmen) • Flickr (Präsentation von Stadtansichten) • XING

Andere Plattformen • Youtube (Veröffentlichung von Imagefilmen) • Flickr (Präsentation von Stadtansichten) • XING (Professionelle Kontakte) • Google+ (noch nicht aktiv, unter Beobachtung) • Zukunft Lohne

Zukunft Lohne • Aufstellung eines Integrierten Stadtentwicklungskonzepts (ISEK) • Mai 2010 bis Sommer 2012

Zukunft Lohne • Aufstellung eines Integrierten Stadtentwicklungskonzepts (ISEK) • Mai 2010 bis Sommer 2012 • Bürgerbeteiligung offline in Workshops, Diskussionsrunden, per Postkarte • Bürgerbeteiligung online über die Seite www. zukunft-lohne. de • 211 registrierte Teilnehmer, 135 Vorschläge, 223 Kommentare • 1. Phase: Vorschläge und Ideen • 2. Phase: Abstimmung über Ziele und Handlungskonzepte

Zu guter Letzt Euphorisches Wachstum Plateau der Erkenntnis Start Erste Ernüchterung Konsequente Fortsetzung Tal

Zu guter Letzt Euphorisches Wachstum Plateau der Erkenntnis Start Erste Ernüchterung Konsequente Fortsetzung Tal der Ernüchterung 1 – 1, 5 Jahre

Weitere Infos • www. lohne. de • www. facebook. com/stadtlohne • www. twitter. com/stadtlohne

Weitere Infos • www. lohne. de • www. facebook. com/stadtlohne • www. twitter. com/stadtlohne • www. zukunft-lohne. de • www. sozialkommunal. de

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Christian Tombrägel Stadt Lohne Vogtstraße 26 49393 Lohne Telefon:

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Christian Tombrägel Stadt Lohne Vogtstraße 26 49393 Lohne Telefon: 04442 / 886 -218 E-Mail: christian. tombraegel@lohne. de Blog: www. sozialkommunal. de