WERKEN IN TEAM MZ Les 1 WERKEN IN

WERKEN IN TEAM MZ Les 1

WERKEN IN TEAM MZ 6 weken Thema’s Project Doelen: Je kunt afstemmen met collega’s Je kan een werkplanning maken van een project volgens de gemaakte afspraken Je kan verschillende besluitvormingsmethoden benoemen en toepassen Je kan je eigen sterke kanten inzetten en je zwaktes benoemen om tot een goed samenwerkingsproces te komen

VOORSTELLEN Wie ben ik en wie zijn jullie?

EINDOPDRACHT Je ontwerpt een onderbouwd participatievoorstel om in te dienen bij een fonds. Je kiest één doelgroep die kwetsbaar is en zorg, hulp of begeleiding nodig heeft en een groep uit de samenleving die dit kan geven. Samen met je team stel je een plan op dat vernieuwend is. Het blijft bij een voorstel; het wordt dus niet echt ingediend. Het projectplan hoeft dus niet te worden uitgevoerd, maar gepresenteerd.

EINDOPDRACHT Opzet: Elke week werken aan het project Vergaderingen en notulen Jou rol in het team met reflectie In teams van 5 á 6 (volgende week maken) Presentatie van plan

INLEVEREN: Gezamenlijke portfolio met daarin: - Planning + logboek - Rol beschrijving + reflectie - Agenda’s en notulen - Plan Inleveren in week : Presentaties in week :

OPDRACHT Noodlanding 1. Maak groepen van 5 á 6 2. Lees de opdracht goed door 3. Noteer eerst voor jezelf wat je mee wil nemen 4. Vergaderen 5. Evalueer de vergadering 6. Klassikaal nabespreken

ROLLEN Rollen van Belbin Doen Bedrijfsman en Brononderzoeker Denken Plant en Monitor Willen Vormer en Voorzitter Voelen Zorgdrager en Groepswerker Specialist Zoek op wat de rollen inhouden en schrijf op welke bij jou passen

TEST JEZELF http: //werkenmetteamrollen. nl/Vragenlijsten/De-Korte-Belbin. Teamroltest. asp#. Wo. G_Iuj. OXIU Wat komt eruit?

WAAROM ROLLEN - Doen wat bij je rollen aansluit en taken naar je toe trekken die jou goed liggen. – - Bepalen in welke fase van het project je je rollen inzet - Per situatie bepalen welke teamrol het meeste nut heeft - Je ergernis over het gedrag van een teamlid loslaten - Een Teamscan maken: op de agenda zetten hoe jullie omgaan met dubbele rollen of rollen die ontbreken of de samenstelling veranderen

OPDRACHT Beschrijf welke rollen goed bij passen Beschrijf hoe je dit bewust kan inzetten en wanneer Beschrijf wat de eventuele valkuilen bij de rollen horen Beschrijf hoe jij de komende weken je rollen kan gaan inzetten Onderdeel van de eindopdracht

VOLGENDE WEEK Theorie besluitvorming en vergaderen Groepen maken Planning maken Vergaderen over eindopdracht