WELKOM BIJ WEKNOWPEOPLE We kijken uit naar je

WELKOM BIJ WEKNOWPEOPLE! We kijken uit naar je komst. In deze presentatie vind je een aantal dingen die handig zijn voor een snelle start bij We. Know. People.

HET VERHAAL VAN CYRILLE EN ALLETTE. Dromen moet je niet te lang uitstellen. Die les hebben we op jonge leeftijd en harde wijze geleerd door het overlijden van onze moeder op 49 -jarige leeftijd. Haar overlijden heeft ons geleerd dat het leven ‘‘nu’’ is. En bang waren we niet meer: als het ergste je is overkomen, dan is angst relatief. Dit waren destijds de ingrediënten om samen te starten en een ondernemersdroom te verwezenlijken. Via de goedkoopste notaris die we konden vinden, werd ons ondernemersavontuur in 2011 bekrachtigd. Ons broertje was destijds zo aardig om ons huisvesting te verlenen in zijn kantoor in aan de bloemenmarkt in Amsterdam. Een heerlijke plek waar een echte startup-cultuur heerste. En waar de muizen over het toetsenbord liepen, dat dan weer wel. . . In 2014 besloten we dat onze ambities groter waren dan wijzelf en kwam Finance Manager Carla als allereerste ons team versterken. Daarmee werd de eerste professionaliseringsslag gezet. Alette factureerde en administreerde tot dusver alles zelf, dus je kan je voorstellen hoe dat eraan toeging. Vanaf dat moment ging het snel: We. Know. People groeide van Alette en Cyrille BV tot een waar bedrijf. En kijk waar we nu zijn! We genieten dagelijks van de energie op de werkvloer van ons mooie kantoor. We verbinden zo’n 200 professionals per jaar aan een nieuwe baan. En ontvangen regelmatig goede feedback van onze klanten waarmee we samenwerken. Onze ambitie reikt nog veel verder. We willen nog veel meer verbinden maken en zo bijdragen aan een groter werkgeluk. Jij bent nu onderdeel van onze mooie club en kan bijdragen aan onze missie. Welkom in het team!

GOLDEN CIRCLE. WHY Als mensen op de juiste plek zitten kunnen ze écht het verschil maken. En op de juiste plek zitten is cruciaal in het ervaren van werkgeluk. HOW Door professionals en bedrijven te matchen op basis van werkervaring, ambitie en persoonlijkheid. WHY HOW WHAT Werving- en selectie en interim bemiddeling in de vakgebieden Marketing, Digital, Data Intelligence & Communicatie.

E-LEARNINGS. Er gaat vast veel op je afkomen tijdens de eerste weken. Wil jij goed voorbereid beginnen? Mooi! We hebben een aantal media voor je op een rij gezet, zodat je je alvast kan oriënteren op onze vakgebieden.

ALGEMEEN [1/2].

ALGEMEEN [2/2].

MARKETING & COMMUNICATIE.

DIGITAL.

AGENDA E 1 DAG. WANNEER? WAT? 9. 00 h Ontvangst door Jasper 9. 30 h Wekelijkse team meeting 11. 00 h Kennismaking Finance/ HR (Mirjam) 12. 00 h Lunch 13. 00 h Meekijken met een van de teams 15. 00 h Kennismaking Cyrille + Alette 16. 00 h Samenzitten met Esmee 17. 30 h Afronden en naar huis

Rest van de week. WANNEER? WAT? Dinsdag 9. 30 h Dinsdag 10 h Huddle Kennismaking werkwijze Marketing team Dinsdag 10. 30 h Training Otys + werkwijze Dinsdag 13. 00 h Training searchen door Camille Woensdag Ondersteuning van een van de teams Donderdag 09. 30 h Huddle Donderdag 10. 00 h Kennismaking werkwijze Interim team

WE KIJKEN UIT NAAR JE KOMST. Mocht je nog vragen hebben, stuur dan een appje naar Esmee: TOT 24 FEBRUARI!